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10K方案上路 再釋三萬筆工作救失業

2010-9-30〔記者陳怡靜報導〕 點閱數：314
　
「大專畢業生至企業實習方案」第二階段起跑，八千多個企業將釋出三萬兩千個實習員職缺。人力業者提醒，企業實習第二階段只補助半年，「求職者應慎選替代性低的職務」。

為搶救高學歷失業，教育部去年實施第一階段企業實習方案，僅兩萬二千元月薪遭批壓低市場起薪。第二期方案修改為議定薪資，企業每僱用一名實習員、每月可獲一萬元補助，最多補助六個月。凡已經申請22K方案的畢業生，不能重複參加10K方案。

待業愈久 就業條件愈困難

甫役畢的高先生與姚先生坦言：「兩萬兩千元薪水偏低。」崇右技術學院畢業生簡小姐則說：「教育訓練、保障月薪是首要考量。」逢甲畢業生林小姐已待業一年，雖然現場職缺多為業務、不夠吸引她，但仍希望有機會錄取，「履歷不能再空白了」。

yes123求職網經理洪雪珍強調，九月是應屆畢業生求職的第二波高峰，若至今仍無法找到工作，可能被歸類於技能較弱的Ｂ咖族群，「應不要對工作太挑剔」，履歷表空白期不要太長，否則企業雇主信任度或薪資，都可能打折。

全台四場媒合活動 周六登場

教育部將在10月2日舉辦四場現場媒合活動，分別在臺北德明財經科技大學、桃園清雲科技大學、彰化建國科技大學、嘉義大同技術學院。有興趣參加的求職者，記得準備多份個人履歷表前往，供徵才企業面試用。求職者也可先上教育部網站 http://968.lhu.edu.tw/ ，查詢最新資訊。

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這個方案會不會到最後導致說,

企業無良老闆只讓政府付"10K",

他們不願意再負擔勞工薪水..........