新北市勞檢 鴻海、宏達電違規
中時 更新日期:"2011/04/16 03:17" 林金池、鐘惠玲、洪正吉／綜合報導

中國時報【林金池、鐘惠玲、洪正吉／綜合報導】

高科技業超時工作引發重視，新北市勞工局昨天公布勞動檢查報告，十八家廠商共十二家違規，違規比例高達六成六，鴻海、宏達電、技嘉等電子大廠赫然在列，依情節輕重裁罰六千到六萬元，連續處罰到改善為止。

新北市勞工局長高寶華表示，近來高科技業屢傳過勞猝死案例，三月份針對轄區電子廠進行專案勞動檢查，結果以超時工作、連續出勤最嚴重，業者大都以「責任制」為由，明顯違反勞基法，影響勞工權益

高寶華說，十二家不合格業者，八家超時工作，五家未給勞工例假休息，其他還有未依法發給加班費、未置備出勤紀錄等，這次除了開罰外，未來還將派員複檢，直到改善為止。

包括鴻海精密、宏達電、技嘉科技等知名上市櫃大廠都在違規行列，大都以無出勤紀錄、超時工作為主，但因初犯，單一違規事項裁處六千元。

至於燿華電子（超時工作、連續出勤）、精泉科技（未給加班費、超時工作）、一詮精密（超時工作、連續出勤）、東貝光電（連續出勤）則因連續違規，分別裁處十二萬、十二萬、九萬、六萬等，並要求立即改善。

高寶華表示，業者陳述意見大都以設有門禁卡取代出勤紀錄，或公司採取責任制等理由；但電子業的產線人員或工程師，都不是勞委會公告的責任制專業人員，雇主不可自行認定，勞工若遇違法情事，也可逕電（○二）二九六○三四五六轉六五三○與六五三一申訴。

對於勞工超時工作遭新北市勞工局處分六千元案，鴻海昨日不予評論，僅強調會依法處理。

宏達電目前在桃園與新店都設有據點，對遭新北市勞工局開罰，宏達電僅表示，將開始規劃如何著手改進。

http://tw.news.yahoo.com/article/ur...16/4/2pwvk.html



看你們這些大老闆還敢不敢再凹員工