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Major Member
 
加入日期: Aug 2006
文章: 150
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下班沒打卡.主管要我請事假一天
小弟在一家公司當門市助理.
前天下班未打卡.當天區經理晚上有來店裡也知我有上班 下班時未打卡. 隔天區經理要我請事假.. (作一天白工..  )請問各位..遇到這種事各位會如何處理.. 好想上蘋果報.... |
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2010-07-29, 07:41 PM
#1
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
雖然你有疏失 , 但是你的主管鐵面無情... 你準備好退路了嗎 ?  勞基法根本是個廢物... |
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2010-07-29, 07:55 PM
#2
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Basic Member
加入日期: Nov 2000 您的住址: 台北
文章: 17
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隔天區經理要我請事假.. ? 剝削勞工?
建議你先了解區經理為何要你請事假. 若是我,這種要我請事假的工作我鐵定不留戀..直接上報勞工局! |
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2010-07-29, 07:58 PM
#3
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Amateur Member
 
加入日期: Aug 2006
文章: 34
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噗...我的前前公司(半導體廠)沒打到卡(or未感應)就直接扣400元
沒想到還有更狠的.......  |
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2010-07-29, 08:04 PM
#4
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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 70
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上報勞工局
這種公司沒有必要忍氣吞聲 |
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2010-07-29, 08:07 PM
#5
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Regular Member
加入日期: Jan 2008 您的住址: 二次元
文章: 84
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辭掉薪水拿了走人
然後報蘋果  |
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2010-07-29, 08:11 PM
#6
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*停權中*
加入日期: Apr 2010 您的住址: 帕巴拉神廟
文章: 71
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台灣人該學一點大陸勞工的骨氣，再說我們也很聰明。能保護自己之後，鬧越大越好，最好讓那個主管也混不下去。
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2010-07-29, 08:15 PM
#7
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*停權中*
加入日期: Aug 2009
文章: 3
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以前待某家電腦公司，一般上班時間是八點半
每個月都會有一次，總經理要求早上七點到公司開會 遲到扣薪二千........開會內容：聽他發表讀書心得....大樹理論，雞跟鷹的差別OOXX的 那時一個月薪水才26000，26000/22=1181 神經咧，遲到做白工就算了，還倒貼公司八百多 想也知道 直接給他請假  自從換了那位總經理後 公司狀況越來越差 映像中，我我年中離職時拿到的離職申請單年度流水號是100多號 該公司總員工不到兩百人，一家公司一年替換超過一半的人，神吧 這種管理有問題的公司，自己看著辦，有機會就換工作吧 |
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2010-07-29, 08:16 PM
#8
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
 該不會是天開頭的公司.. |
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2010-07-29, 08:20 PM
#9
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Major Member
加入日期: Aug 2006
文章: 150
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引用:
當天就提已離職了..本來想搞大一點...但因這個月的薪水要到下個月15才領到 ,搞大..又怕主管會不會來陰的.. |
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2010-07-29, 08:36 PM
#10
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