個人意見勿見怪：沒有惡意，歡迎交換意見！

如果連怎麼跟對方談都不清楚，就要貿然成為經營層級，隱憂很多，因為看起來你尚未有十足的把握及信心，出了事不是上來問網友就能解套。這讓我有挖一個坑給你跳的感覺，就算現在不是，恐怕將來也會是，不要太相信商場上的稱兄道弟。
一般來說都是從基層中磨練出管理幹部的思維及手腕，做到在營運管理上各方面都被週遭人肯定有管理幹部的實力，到時候你就算不是店長，店裡的同仁(甚至店長)都會三不五時來請你協助做決策，那就是水到渠成只等實機成熟(但是跟實際親手經營還是有段差距)。

有的人天生就缺乏經營管理的決策力，如果那樣，技術高超做到老師傅也是不錯的人生規劃，不見得要跨到經營，因為經營跟技術是兩碼子事。某個產業待久了就想自己開這是人之常情。

如果以你問的問題來說，看起來不像是即將擔任經營階層的人的問法，反而像是受薪階層的那種問法。

你可以先審視一下自己的營運計畫是什麼? 管理計畫是什麼? 獲利模式是什麼? 行銷? 財務? ..等等。洽談過程連這些都可以不用拿出來的話，那可能你跟對方都過度美化了這層關係，充其量只是給你薪水請你去當鎮店老師傅而已。又如果你已經準備好了以上內容，談的過程丟出這些想法，看對方的反應就知道對方怎麼看待你了。

以前看過很多家大咖的汽車美容的玩法..........大量銷售汽車美容...年票票卷.....
然後倒閉............再擇他地開另一家.........

快跟7-11一樣多了.........

我的經驗，不要接！！

樓主自己想想吧，但是也要有心理準備，我就說說我的經驗好了。。。很多年前，有間
電腦公司，算是大盤吧，我那時跑單幫，生意不錯，所以跟他們進貨的量也蠻大，
老闆一直要我去當他的客服+維修/RMA，我一直都婉拒，後來對方一直利誘，我自己
也把持不住，只好做了，反正就是現在台灣那一套，加班加到死，對方沒有看一眼，只看
到你沒有做的部份，我當時什麼都得幹，維修，客服，RMA，甚至網頁也要我寫，什麼
跟什麼，要我來的也是你，要火我的也是你，反正也不知道搞什麼啦，要我走人，我什麼
也沒說，收拾好就走，只知道我走了沒多久，這間就收掉了，也不知道跑哪了。

你進去後，對方會認為是你的貴人，你要好好報答，所以做到死都是應該的，只要你有點
不對，就會覺得你是忘恩負義，要是你有入股，可以試試，但是不要當他的下屬，就算是
朋友，到最後撕破臉會很難看的！！三思阿 ∼∼∼

重點就是要保護自己，談的過程如果只能任由對方主導的話，寧可婉拒，單純當個員工就好，當個高級員工怎麼樣都比跨到經營層級來得安全，不要人家捧你兩句就什麼名字都簽了，被賣了還以為自己是在當老闆。

簡單來說，當做這洽談過程就是一場清楚公平的商業交易，你出什麼，對方出什麼，天下沒有白吃的午餐，我想兩邊對不對等你自己很清楚，條件差距太多的合作其中必定有詐，這些細節你問誰都沒答案吧。

很多法律上的後果，不是你說：『那個不是我管的』就可以卸責的！

1. 自己要出多少?

2. 進貨是不是跟本店進貨.

兩個搞清楚, 經營靠自己.

非常同意！
但是入股也不見得是好事，這要看你這個股東夠不夠硬，夠不夠power對企業發揮影響力，如果權力都把持在別人手上，什麼都不用問過你或尊重你，那你只不過是個有股份的員工，萬一到頭來是壁紙一張，對方還以你是"股東"為由要求你同甘共苦一起撐下去...我敢說你未來很多年內都吞不下這口氣。