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Regular Member
 加入日期: May 2004
文章: 54
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關於離職的事~這樣是不是會讓他當不成公務員?
1.我本來在某公立醫院當約聘人員 今年領完年終和一月薪水後想離職
想不到主管(醫院公務人員)竟然要求我簽結一張切結書 要求我放棄今年的 特休假7天 2.經我向勞委會和律師詢問後 確定這張切結書是違反勞基法規定的 資方不可以 終止勞動契約為由 逕行要求或規定勞工放棄未休之特休假 3.這張切結書目前在我手裡 我想把它拿給選區立委或縣議員 指控這家醫院違反 勞基法 4.請問這樣是否可以讓這位仗勢欺人的公務員無法再擔任公務職位? 感謝指教 |
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2010-01-08, 09:11 PM
#1
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Elite Member
  加入日期: Oct 2002
文章: 4,803
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你可以告他
他可能會吃官司與記過 但不至於丟飯碗 |
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2010-01-08, 09:18 PM
#2
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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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搞大一點...
親筆書寫申告信(詳述人事時地物等內容)跟影印本切結書.. 然後雙掛號寄給監察院院長 , 那個人應該就會劈劈輟... |
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2010-01-08, 09:28 PM
#3
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Master Member
加入日期: Aug 2003 您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
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開記者會, 戴帽子墨鏡口罩, 由民意代表扶出來,
邊哭邊說: "我媽媽這個特休好久了............我要帶她出去玩........" 這樣肯定能上TVBS, 但對方還是記過了事.
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 10年 |
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2010-01-08, 09:34 PM
#4
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*停權中*
加入日期: Mar 2008 您的住址: 墓仔埔旁的樹上
文章: 1
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約聘..有特休?有年終?
那算有良心的了.. 一般約聘..沒年終的.... 七天特休..是今年的? 你只做到1月..所以大約可以放(7*8.5)/12天=5個小時 也就是說..1月的薪水..你可以多領5小時 你要放那個假也可以... 另..該單位違反勞基法的行為...休假是30-43條 第七十九條（罰則（五）） 有左列行為之一者，處二千元以上二萬元以下罰鍰 就這樣... 另..你約聘內容...是什麼約...如果是定期約 還要看你做多久了...超過三年就可以不算定期約 如果在約滿前離職..有沒有罰則? 你要想一下...你堅持依法辦理 對方也會也依法辦理...想辦法搞你一把(這是人性..跟資方勞方無關) 然後..依法辦理的結果..誰會傷的比較重.. 你要考慮一下.... |
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2010-01-08, 11:24 PM
#5
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Major Member
加入日期: Nov 2004
文章: 178
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他可能因為這樣被記小過，但可能因此讓上面知道原來有個能為公司省下特休的好員工，而在日後以其他原因被記大功。
很多公司的人資或主管都是這樣做的。
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### 我們都知道，這個問題，大家都非常的關切。本人，也非常的關切。 我們已經聯絡，會同了所有的專家、學者，一定要研究、擬定出一個，非常妥善合適的，辦法和措施出來。 相信大家都會得到一個非常圓滿而完美的結果和結局。 ~這一夜，誰來說相聲？語言的藝術~ ### |
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2010-01-09, 12:26 AM
#6
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*停權中*
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地球
文章: 215
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引用:
1 約聘人員的特別休假,是依合約而訂,即然醫院會要求樓主放棄特別休假7天,這就表示特別休假應該是被寫在合約裡(或是註明休假規定比照勞基法...之類) 2.特別休假依勞基法規定,滿一年時給予七天之特別休假,並不是依照月份給予 因此除非約聘的合約裡有另外約定,不然一定是直接給七天,而不是依月份計算 3.定期契約變成不定期契約有幾個條件 a.合約期滿後雇主沒有停止契約的行為 b.連續工作滿一年,間斷工作未滿三個月 我的建議是把合約PO上來,這樣才知道公司有沒有違法 |
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2010-01-09, 12:33 AM
#7
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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關於離職的事~這樣是不是會讓他當不成公務員?
你應該堅持告到底 公務人員飯碗穩的很 他也不會因此丟飯碗 他這樣做也真的很不應該..........
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2010-01-09, 04:52 AM
#8
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Advance Member
加入日期: Nov 2005
文章: 409
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引用:
為了7天特休，就要主管當不成公務員，這比例原則與心態....可能有點...或是可能被欺負一年的報復心態吧!! 不過勞資爭議對勞方來說，就像小說寫的七傷拳一樣，可以把別人打很重，傷自己卻更深，同一個圈子就這麼大而已，對自己的未來還是有影響的。權益要自己爭取沒錯，但如果爭很大就算了，為了7天年假???? 我建議樓主還是好好談吧!!不用因要走了，就可以搞的這麼難看。
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處理器：AMD X4 925 主機板：技嘉 MA770T-UD3P 顯示卡：技嘉 GTS250 GDDR3 1G 記憶體：創見 DDR3 1366 2G*2 燒錄機：LG GGC-H20L 藍光 COMBO機 硬碟機：WD 8088AADS 32M 顯示器：DELL 3008WFP 電供器：海韻S12 430W+聯力 A05 音效卡：X-Fi Xtreme Music 喇叭：Creative I-Trigue L3800 滑鼠：羅技 無限鐳貂 MX620 此文章於 2010-01-09 06:08 AM 被 teacherkoo 編輯. |
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2010-01-09, 06:07 AM
#9
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Regular Member
加入日期: Apr 2004
文章: 60
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放心，該主管不會有事!
反而因為認真執行政策而獲更高層賞識!升官發財指日可待  不然你玩看看就知道了 |
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2010-01-09, 06:13 AM
#10
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