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*停權中*
加入日期: Oct 2008
文章: 12
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國營事業 賺不賺都給年終獎金 中油最高4.6個月
http://news.pchome.com.tw/politics/...1850324001.html
經濟不景氣，相較於無法發放年終獎金的民營企業，國營事業最高可發4.6個月，令外界稱羨。據了解，中油今年可望獲得4.6個月年終獎金，台電爭取4.6個月當中。台糖今年可領4.14個月年終獎金，創歷年新高。 國營事業年終獎金分為考核獎金與績效獎金等兩大塊。考核成績最高為甲等，可獲得最高考核獎金2個月；績效獎金最高為2.6個月，由國營事業提出初估績效獎金，再由主管機關審核評定。 不過，經濟部國營會進一步表示，績效獎金主要是評定去年國營事業營運狀況，雖然事業虧損不能給予績效獎金，但必須考量是否為政策性因素所導致。 例如台電雖然虧損，主因是國際煤等價格大漲，電價又受壓抑無法完全反映成本，即使台電撙節成本，但台電還是不敷成本過高，而使事業持續虧損。 據了解，經部所屬6家國營事業已將政策性因素呈報至國營會，目前委員仍在審查當中，甚至陸續要求國營事業補充資料，因此，截至目前為止，尚未確定今年的績效獎金。 中油去年盈餘141億逾元，今年應可拿到4.6個月的年終獎金。而台電去年虧損332.98億元，雖台電仍欲爭取4.6個月年終獎金，但恐不樂觀。 台糖表示，因去年獲利成績佳，稅後盈餘逾9億元，今年績效獎金多達2.14個月，創下歷年來新高。不過，由於景氣轉差，台糖擔憂明年恐難得到今年的成績。 台船則連續幾年大翻身，因航運景氣走揚，去年稅後盈餘19.18億元，台船估計今年可拿到4.2個月年終獎金。 若今年12月順利上市民營化，明年年終獎金將會超過6個月。 水價雖然未能調漲，但台水今年預計也有4個月的年終獎金。表現最差的漢翔，過去因績效長期不佳，累計五年以上未拿過績效獎金，不過，今年稍有突破，可領到0.1個月績效獎金，年終獎金達2.1個月。 |
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2008-11-27, 10:59 PM
#1
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*停權中*
加入日期: Aug 2006
文章: 347
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滾回政政治區啦~~~~~
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2008-11-27, 11:11 PM
#2
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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 3
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對阿 近10年來都這樣 實在很糟
要是20年前就不會這樣 也不敢這樣了 |
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2008-11-27, 11:45 PM
#3
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*停權中*
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台北縣
文章: 1,096
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引用:
請教20年前是怎樣？ |
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2008-11-28, 12:24 AM
#4
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New Member
加入日期: Jun 2004
文章: 8
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媒體發這種新聞真的是很無聊
油價，電價既然是並非完全自由市場 那員工績效自然不能只單純由賺不賺錢來決定 應由其他機制來評定 不然賺錢說賺民脂民膏 賠錢就幹橋 怎麼說都有理 |
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2008-11-28, 02:05 AM
#5
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*停權中*
加入日期: Jun 2008
文章: 2
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像中油、台電這種國營企業根本就是跟政府機關一樣吧, 賺不賺錢跟企業經營得好不好根本沒有什麼關連, 發考核獎金算合理, 發績效獎金根本就是莫名其妙吧
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2008-11-29, 12:28 AM
#6
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Major Member
 加入日期: Oct 2002 您的住址: 台灣
文章: 171
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中油、台電、健保局 虧損年終肥
景氣差，不少人都準備過一個沒有年終獎金的年，沒想到，國營事業的年終一公佈，就叫人咬牙切齒，像是中油可以領4.6個月，年年虧損的健保局也能發出3.8個月的年終，這讓藍營立委都看不下去，要這些國營事業捫心自問，為台灣人做了什麼? 寒流來，大衣、口罩、防風鏡全出籠，但就是暖不了心，景氣跌谷底，很多人已經做好沒有年終可領的準備，但是國營事業居然賺不賺都有年終可以領。 尤其常以不堪虧損為由要求調漲價格的中油，年終高達4.6個月，台電虧損332億元，也至少有2個月可以拿，平均每人領14萬，連藍營立委也看不下去。 健保局更扯，不但年年虧損，今年赤字更高達120億元，黑洞補不完，卻還可以3.8個月年終，只比去年少0.8個月。 難怪不論是關說還是走後門，大家都想進國營事業大門，因為賺不賺都有高額年終可以領，真的是肥了官，苦了民。 =========================分隔線=========================== 我是台電員工，我自認為不論高山或離島這類根本虧本的用戶，或者各大企業公司，台電員工努力搶修，不論颳風下雨，讓全台灣幾乎每日有電可用，不知道為什麼媒體要終日找碴，一個團體總有些不肖的人事，但卻常讓媒體用來一竿子打翻一群人。國營企業員工好像人人都是米蟲，這些記者都是接弊英雄? 景氣好時我們也是這樣子的年終，虧損與盈餘與我何干，電價非台電能自行決定，說穿了虧損也是政策造成的，國家要拿錢(稅)補貼大企業(電費)，很多人以為不漲價好，但是其實不管漲不漲，你的荷包都要掏錢，而且等於變相從你的荷包扣除，但是很多人卻沒發現。媒體總愛以高標準看待，例如說巨大員工領23個月的年終，但是卻不是每個人都領23個月，健保局虧損除了藥價黑洞等鑽法律漏洞的不肖份子外其實與民眾浪費醫療資源有密切關係，但是虧損卻要健保局的員工承擔? 最後一句"難怪不論是關說還是走後門，大家都想進國營事業大門，因為賺不賺都有高額年終可以領，真的是肥了官，苦了民。" 想問這位記者，要是能走後門，你怎麼不進來，如果你認為景氣好時只拿2.6~4.6的年終是高額，你怎麼不進來? 此文章於 2008-11-29 01:31 AM 被 kwpt 編輯. |
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2008-11-29, 01:27 AM
#7
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Advance Member
  
加入日期: Apr 2002
文章: 323
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他們已經這樣好一段日子了吧.......
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 簽名檔的意義是方便找到自己的文章 |
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2008-11-29, 01:31 AM
#8
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Regular Member
 加入日期: Sep 2002
文章: 69
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引用:
1.如果賺錢超過法定營餘,可領超4.6個月嗎? 2.如果為了配合政府,賠錢賣就怪他們領4.6個月,合理嗎? 3.是每個人領4.6個月?還是高層領4.6個月,還是低層有領4.6個月?好像大家多只隨政治人物, 每年炒一次新聞,為什麼那些說話的政治人物,領得比別人多,又不帶頭減薪? 4.與其羨慕他們領4.6個月,為什麼不去考?(考不上是主要原因)老實說,福利,獎金比他們高的 一堆(宏達電,聯發科...),大家為什麼不去?(考不上是主要原因)!! |
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2008-11-29, 09:56 AM
#10
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