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加入日期: Jul 2008
文章: 3
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開放陸生後 大陸科技人才也能來台
開放陸生後 大陸科技人才也能來台
更新日期:2008/10/02 16:05 繼開放陸生來台後,大陸科技人才也可以來台,國科會主委李羅權表示,美國與日本這些科技強國,也都大量使用大陸科技人才,國內科技要推上國際舞台,變成科技研發中心,可以引用大陸優秀的科技人才,提升科技競爭力。(陳奕華報導) 配合行政院政策目標,國科會將擴大延攬科技人才,加強研發能量,國科會主委李羅權到立法院做業務報告,被立委問到,延攬科技人才方面是否包括大陸的科技人才?國科會主委李羅權指出,要加強國內的科技競爭力並且走入國際,如果大陸有好的科技研究人員,是可以引進。 國科會主委李羅權說:「就算美國、日本,他們也大量使用大陸的科技人才,我們假如把大陸科技人才、短期研究,擋掉的話,其實我們一直都有引進他們人才,我覺得這方面應該加強用他們的人才,因為我們的研究想要變成研發中心,比大陸高一層,可以用他們好的人才。」 李羅權表示,截至今年6月為止,台灣已經延攬國外客座教授125人、博士後研究478人、研究學者25人,而為了鼓勵更多海外傑出科技人才來台,先階段已經提升海外人才待遇,最高可以用原來國外服務單位的標準支薪,另外建立補助工作轉換制度,以「傑出人才講座」獎助方式,希望海外人才能回台長期工作。 ..................................................................................................... 果然跟就業有關!!!!!大家準備好了嗎? ![]() ![]() ![]() |
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加入日期: Sep 2008
文章: 32
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633達陣
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加入日期: Aug 2001
文章: 284
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引用:
發言空洞,只為譏笑時政? 你的作為跟你的思想一樣,在這世上毫無存在價值 ![]() |
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Elite Member
加入日期: May 2002 您的住址: 地球的上面..
文章: 5,854
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![]() 之前陸生開放那種..
我個人覺得很難熱起來... 也很難吸引.. 通常能這樣做的家庭收入應該都不錯... 幹嘛要送到台灣???... |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2002 您的住址: 中和
文章: 379
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作為以後合理化引進大陸勞工的藉口?
既然人家錢(學費)都繳了 人也在台灣住了四年熟門熟路了 憑什麼不讓人家用較低的薪資賺台灣錢以求回本呢? |
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加入日期: Jul 2008 您的住址: ★★★★★
文章: 13
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比偷偷用還要裝沒用 騙人民的某政府 好太多了
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加入日期: Mar 2008
文章: 178
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外勞開放數十年了 如果沒外勞 工廠早倒一大半 老人早淹死在自己的大小便...你願意去照顧老人嗎 ??
英美日外國人才 早開放數十年了 沒有外國人才 根本不會有後來的電子業 資訊業的經濟起飛 也不會有現在的一堆高科技公司 一堆只因害怕競爭 而不惜把台灣拖下水成為北韓的孬人 此文章於 2008-10-03 06:42 AM 被 不要迷戀我 編輯. |
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加入日期: Feb 2007 您的住址: 琉璃仙境
文章: 45
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引用:
是否開放陸勞 王如玄:不同意 央廣 更新日期:"2008/09/24 17:36" 王韋婷 政府將採認中國學歷,立委擔心未來會進一步開放大陸勞工來台工作。勞委會主委王如玄24日在立法院面對立委詢問時強調,會捍衛台灣本國勞工權益,不同意開放陸勞來台。 台灣8月分失業率達到4.14%,立委擔心政府開放大陸學生來台就學後,會不會進一步開放大陸勞工來台工作,排擠本勞工就業機會。 王如玄在面對民進黨立委賴清德詢問時表示,大陸人士來台工作,視同外國人,目前外國人來台工作有嚴格限制,她可以保證絕對陸勞不會優於其他外國人。 王如玄說,馬英九總統在競選時曾承諾不會開放陸勞來台,因此勞委會會避免大陸勞工不會留在台灣工作,一定站在保護本國勞工權益立場。王如玄說:『(立委賴清德:所以你是贊成)不是,我沒有贊成,我剛剛提到一個原則是,絕對保護本國勞工的工作權益。(立委賴清德:你沒有反對,簡單講你沒有反對嘛!)不是,我剛剛講第一個,絕對保護本國勞工的工作權益,然後他(陸勞)絕對不可以替代台灣本國勞工的工作權益。』 隨後,國民黨籍立委賴世葆繼續追問是否會開放陸勞,王如玄才肯定表示,她不會同意中國大陸勞工來台工作。 美國金融市場動盪波及全球,立委關心勞保基金及勞工退休基金受到美國投資銀行雷曼兄弟倒閉事件地雷的影響程度,王如玄證實,勞退基金影響的部分是34萬美金,勞保基金是120萬美金,都是委外操作的部分。 |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2001 您的住址: 天堂
文章: 1,688
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引用:
同意+1 小弟因為工作瞭解一些關於公司在大陸的情況 基本上公司用大陸勞工(工程師) 真的是因為他們某些程度上比台灣優秀 但是價錢可不一定會比台灣便宜 一個碩士工程師依我們公司給的價錢 不含獎金一個月是1xk人民幣 而外商給得更高(大家搶人搶得兇啊) 這是以杭州為例 你不用人家外商還搶著用咧 公司防大陸也是防得厲害 他們所有的設計成品資料全部要回來台灣 (台灣這邊馬上有一隊人分析他們開發的東西) 很多線上系統也沒有開放權限給他們 所以基本上協同作業上有很大的問題 要靠人工去通訊 這也影響了新產品的開發績效 但有時候不得不承認他們真的很拼 一個RFP進來 台灣工程師每個都說這不可能做不出來 連試都沒試就放棄了 大陸那邊馬上自告奮勇接下來 用什麼TOPOLOGY跟BLOCK DIAGRAM很快就規劃好 你說這不是台灣人不爭氣 是什麼? 還有...台灣的外籍工程師早就不只大陸人了 還有印度..菲律賓... 這世界不但是平的, 而且又熱又擠 醒醒吧~阿宅
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初學者的無知在於未學,學者的無知在於學後... 你曾經愛過的人使你失望之後, 他看起來就似乎有了許多缺點。 Schultz 人格理論 |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Dec 2006
文章: 538
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引用:
開放承認大陸學歷的沖擊 http://forum.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=816924 要討論的在這篇都討論的差不多了 不用在這篇再用"害怕競爭"來當論述了 都自己說"外勞開放數十年了" 還用"害怕競爭"來當論述自打嘴巴 跟處理三聚氰胺一樣
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輸不起而惱羞成怒∼真有趣∼ |
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