那個....我之前有發一篇勞保年金之類的文


現在要實施的國民年金類似這個, 沒有工作的人強制加保 (以勞保最低投保薪資計)


繳了若干年後, 可以月領個少少錢



勞工階層 => 勞保 => 勞保老年給付 (以後會改成勞保年金), 勞工退休金帳戶這兩種
無工作的人 => 國民年金

如果失業時, 就要從勞保轉到國保, 以後才會有三種錢可以領 (當然, 國保的錢請忽略不計 )



國民年金有被質疑的地方在 "最低" 可領取金額, 所以才會有人想在10月前申請勞保老年給付, 再等10月國保開辦後再加入國保, 繳個幾年後, 每月領個3千元

只能領3000?而且以勞保最低投保薪資計.. 能自己double嗎...

這制度怪怪的...

問題是:
有工作就算了~(薪水多寡不計)
沒工作的話生活已經不好過了還要去生錢繳這條年金???

還有一點
如果50歲就退休...
那到底是領勞保金還是年金
難道65歲以前退休都算失業

在勞保年金那邊有但書, 看勞保年資的規定是否能加入國保

基本上應該是在60歲上下才有那個困擾

嗯....口誤

應該是 "最少" 可以領3千吧 (如果我沒記錯的話 )


這個的垢病在於, 60歲上下有勞保身份的人, 可以先去申請勞保老年給付, 等到10月加入國保 (所以那一陣子有聽到叫人去申請給付的 , 大概是怕勞保以後領不到錢吧 )



假設以最低投保薪資來算, 或許一個月不用繳到1000元, 繳個5年也不過6萬元, 但5年後每個月最少領3千, 一年就3萬6千了...





我也搞不清楚這算福利還是.....跟健保一樣嗎

我實在很不想幫家裡的酒鬼保
不保行嗎？我每個月都有給零用錢(當租金給)，外加幫付水電瓦斯費(當使用者付費給)
一個月不給就不讓我睡家裡，我有必要幫這個"房東"酒鬼保嗎？
"房東"的太太、女兒就是因為沒給錢才被趕出去......

話說, 本月份的Smart理財雜誌有做簡單介紹, 大家可以去看看

一般的上班族會有二種基本的退休金
第一種為雇主每月提撥6%的勞工退休金（當初選新制者）
第二種則為勞保退休金，這種就是我們每個月繳勞保費的其中一項回饋
（公教人員有公保．軍人有軍保）

那沒工作的呢，比如家庭主婦．．．．那當然沒上述這二種東西，也沒各項津貼
比如：健保實施前，先生有勞保那太太就仍可依附在先生下申請勞保生育津貼
　　　健保實施後，則是依加保人為主，亦即太太不是勞保戶，那就沒得申請

國民年金的目地就是把上述類似情況的人納入範圍的一種津貼．退休金制度
(在此不提個人規劃的保險及理財規劃）

而會有3000元的設定，則是把原先規劃不一的老人年金也納入這個大鍋飯的裡面
（總覺的這個設定會讓國民年金在二年內就會被迫大幅度提升保額）
10/1超過65歲者，則自動視為己保戶，因無國民年金年資，所以領3000
有年資者，則依特定公式去算

它原本有排除勞保的一些設定，但後來修法變成二者是有可能併存的
比如．．．失業期間，是勞保暫停的狀態，此時加入國保就有國保年資
65歲時，則勞保及國保都可請領....

建議大家，去申請個自然人憑証，去勞保局網站查查自己的權利
如果每月領４萬多，雇主卻只以２萬上下去提繳勞退和勞保
明著的部份是您的勞保費會少繳，實際上卻是自己的權利被犧牲掉了....