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Regular Member
 加入日期: Jan 2008
文章: 95
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值得深思的文章!!!許我一個黯淡的未來？正視青年貧窮化!
最近大家討論薪資,轉載一篇文給大伙瞧~
http://www.enpo.org.tw/user1/119/archives/2005/975.html 許我一個黯淡的未來？正視青年貧窮化與國家稅賦失衡現象  jrf 發表於 2005/11/15 下午 01:54:00 簡錫堦/ 司改雜誌第054期 日期：2004/12/15 以寧靜革命自傲的台灣正邁向貧者愈貧、富者愈富的不公義社會： 一端是左右逢源、享有多項租稅減免的地主、企業家與高科技新貴， 和他們擁有較多文化資本因而更容易進入公立大學享受政府補貼的子女；另一端則是資源稀薄、認份納稅的受薪階級和懵懂踏入社會，面臨勞動市場變革、薪資水平直線下降的下一代。 文◎簡錫堦 不知何時開始，社會輿論習慣以「草莓族」、「月光族」等口號替年輕人貼上好逸惡勞、揮霍成習的標籤。在一樁樁年輕人背負沉重卡債而輕生、犯罪的新聞報導中，我們看見的是連篇對於年輕人「脆弱」、「浪費」、「抗壓性低」的指責，似乎六七年級的青年天生便具有上一世代所不見的劣根性。然而別忘了：每個人都是時代與社會的產物，如果年輕人入不敷出是一種集體現象，我們的社會結構出了什麼問題？ 貧富差異懸殊的兩個世界 這一代青年是在台灣經濟起飛的「奇蹟」中所誕生，收割了上一輩打拼的成果，享受著衣食無虞與政治自由；但當他們逐漸成長茁壯、邁入社會學習自食其力時，面對的卻是艱困的國家財政與惡劣的勞動條件─一個讓年輕人還來不及分辨因果與危機，便被迫品嚐苦果的低迷困境。冷戰結束後，新自由主義價值席捲全球，勞動力與教育的商品化方興未艾，間接帶動了學費連年調漲與勞動市場的彈性化。在此種意識型態的主導下，以寧靜革命自傲的台灣正邁向貧者愈貧、富者愈富的不公義社會：一端是左右逢源、享有多項租稅減免的地主、企業家與高科技新貴，和他們擁有較多文化資本因而更容易進入公立大學享受政府補貼的子女；另一端則是資源稀薄、認份納稅的受薪階級和懵懂踏入社會，而面臨勞動市場變革的下一代。媒體甚至以「不婚、不育、不養、不活、沒未來」的「四不一沒有」形容受薪階級對於現實生活的欲振乏力、缺乏願景。 貧窮已成為世代循環的現象 我們的六、七年級世代正面臨替代性高、待遇低、欠缺保障的勞動市場。除了高科技產業外，許多行業的起薪皆倒退回十年前的水準，而社會新鮮人平均需經過半年以上的待業期才能找到工作，且有許多企業改採底薪制，將薪水與紅利績效掛鉤，由此形成大批的「月光族」─當房租、交通費、膳食費等必需消費持續上揚、薪資水平卻直線下降，社會新鮮人們自然每到月底只能剩下空盪盪的荷包！即便是過往被視為「無憂無慮」的大學生也面臨了更具體的經濟壓力：根據1111人力銀行統計顯示，超過三成大學生的學費佔其家庭單月總收入八成以上，而有將近九成的大學生必須靠打工貼補家計或自力營生；家扶基金會的統計亦顯示貧窮已成為一種世代循環的現象，亦即出生於貧窮家庭者由於就業競爭條件的劣勢而在自立後繼續陷入貧窮，須靠著非正式的零工、兼職維持生計。然而當我們檢視青年打工的薪資水平，發現許多工作僅僅從每小時六十六元起跳，唯有全月無休地連續工作才能賺到基本薪資1,5840元、且缺乏勞健保的保障，這樣的情形不但逼使需要以兼職支撐生活所得的年輕人陷入兩頭燒的煎熬中，更剝奪了學生打工的勞動人權。 惡劣的青年勞動條件 我們必須提醒，這樣一種貧窮現象在特定世代與階級中蔓延─當公共論述將青年的經濟困境歸因於過度消費時，便忽略了這樣一群青年的需要，和社會整體財富分配的不平均。當替代性與流動率高的非典型勞動力成為服務業時代的主流，相關的勞動法令也應該調整給予保障，以避免這樣的勞動型態成為廉價的剝削手段，甚至擠壓到正式的勞動雇用條件與薪資水平、深化青年人在職場中的可替代性。幾項必要的保障包括：根據法定工時與基本薪資的比例將打工時薪調高至94元以上1，並給予勞健保和按比例提撥退休金；提供無價的技能職訓；並重新檢討高學費政策將高等教育視為商品的理念，省思教育作為一種脫貧手段的降價需要。一個縱容貧窮循環的社會必然是不公不義的，我們需要轉換思維，用更廣泛的社會保險和福利補助維持資本主義社會中的平等人權。 艱困的國家財政 除了青年勞動條件的惡劣外，台灣的財稅政策走向也正往助長這種結構不公的方向傾斜：民主化十年來政商共生關係的密切，導致了連串為財團鉅富減稅的條款─取消證券交易所得稅、土地增值稅及遺產贈與稅減半、促進產業租稅條例等等，捅下每年3000至4000億的財稅缺口和十一兆的舉債，逼使政府以變賣國產和提高舉債上限的方式增加收入，富人階級得以在多重的減免條款中享受「賺愈多、退愈多」的優惠，受薪階級卻一面成為國家租稅的主要負擔者，一面承擔貸款、教育投資等壓力，形成財富逆分配的現象。而當國家尋思老年人福利規劃時，年青人在沉重的經濟壓力下看不到未來、享受不到福利，此種財政失衡所造成的壓迫與對抗將不僅僅是階級間的，更是世代間的。 所以，讓我們掀開「月光族」的標籤，仔細檢視在低落的勞動條件和失衡的稅負結構下，我們的國家究竟許給青年們什麼樣的願景？我們不能再沉醉在過去的經濟奇蹟，而須正視現下體制中，浮現的爭議怨忿加以一一矯正，台灣的未來才能曙光再現。（作者為泛紫聯盟召集人、和平基金會執行長） |
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2008-08-25, 01:37 AM
#1
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*停權中*
加入日期: Apr 2002 您的住址: 滅絕希望的世界
文章: 750
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六年級的真衰
被老一輩的罵  被年輕的也罵 |
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2008-08-25, 01:40 AM
#2
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*停權中*
加入日期: Aug 2006
文章: 347
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這問題.相信和我一樣擔任過HR的早就都知道了
而我在之前18分上大學.主管告訴我某些學校的學歷直接忽視 某些學校的畢業生起薪只能給少不能給多時.我就注意到這問題 無奈沒人要說.我自願先出來開砲.結果是落得被砲轟的下場.也沒人在意 老實說.現在一堆問題兒童.問題少年.問題青年 將來10年後.我若有小孩.他總要出門上學補習 路上一堆人沒正當職業.又沒錢吃飯.綁架/恐嚇我小孩的機率高不高? 人平安還算大幸.若是被撕票/強暴..又有幾個家庭能承受這樣的痛? 我們現在不對這些人伸出援手.只會對他們做出殘忍的事 何謂殘忍的事? 薪水沒正常化就已經十分殘忍變態了 我們現在對他們的所做所為.將來就換他們報復到我們小孩身上 但有幾個人在意這問題? 只管自己吃飽.談到薪水正常化就只會擔心是否會侵蝕到自己的既得利益 將對這些人的援助視為毒蛇猛獸 要求公司在徵人啟示上清楚寫明薪資.讓大家多些錢.增加消費. 讓錢在社會上循環. 最後總能流到還願意認真工作的比較低階的人身上.讓他們能比較專心打拼 對未來抱著希望.人就不會作亂. 也能再多吸引一些有問題的人能夠重回社會秩序.好好打拼 雖然我知道這步驟還有很多不清不楚的地方. 但是現在不做.將來就會後悔 最看不慣的就是總有人因為這步驟還有瑕疵.就視為毒蛇猛獸.ㄧ昧詆毀 我只能說.我們現在對這些人所做出的殘忍的事.將來他們會報復到我們的下一代 此文章於 2008-08-25 02:04 AM 被 地海巫師 編輯. |
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2008-08-25, 02:00 AM
#3
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Regular Member
加入日期: Jan 2008
文章: 95
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真的很怪
看到絕大多數的產業國內外評估
都是很穩定的成長 而且又報導競爭力名列前茅  可是三萬五以下的勞工 真的很可憐 ,又超多人 在這種薪水下 根本沒人敢結婚  而且還要縮衣節食 畢竟有禮尚往來的應對要開銷 光在台北市一個小家庭食衣行基本就至少要這麼多了(有房子之下,沒房要再加租金兩萬) 就算繳了健保,也住不起院,看不起病  目前有能力結婚的要有月薪至少四萬五以上 要生小孩還得雙薪家庭 一般一個月要10萬左右  台灣生育率是世界倒數第一了嗎?  |
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2008-08-25, 03:01 AM
#4
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Regular Member
加入日期: Jan 2008
文章: 95
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所以精算後
月薪低於三萬五應該算是貧了
只能唯持現下的三餐溫保 別想有其它休閒了  以前定存利率高時 父母能靠退修金自足 現在年青人還有父母的養老責任 目前應該有超大一票的勞工正為討生活水深火熱! |
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2008-08-25, 03:09 AM
#5
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Power Member
 
加入日期: Jun 2000 您的住址: 流放中
文章: 575
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所以台灣的生育率爛到比日本還爛一點都不奇怪啊，我的看法大致類似，不過
我很討厭那個姓簡的 講難聽一點，薪水階級該付的稅都逃不掉，結不起婚養不起小孩你活該死好 ，拼死拼活到最後變相當權貴的奴隸，而且你的子孫也逃不掉，三十萬一個月 的薪水是看老爸是誰才有的 所以說本教才是宇宙的真理啊 
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不婚教三大指導原則： 投降輸一半 退一步海闊天空 禁止相親聯誼
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2008-08-25, 04:29 AM
#6
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Advance Member
  加入日期: May 2001 您的住址: 台北市
文章: 382
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引用:
結論還是讓買得起鑽石的生 我連結婚都省起來 |
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2008-08-25, 05:36 AM
#7
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Regular Member
加入日期: Jul 2004 您的住址: ACG的世界
文章: 79
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引用:
教主這麼快就出來傳教了，效率真高 (￣▽￣(((  好了，大叔不再耍白吃了...= = 說到底，呆灣這種資方社會早就行之有年，只是現在變本加厲的更加嚴重而已。 當一堆人罵說現在的小孩都不能抗壓，為何不想想自己留給後代的是什麼環境。 大叔自身是從事要輪日夜班，每次上班都至少12小時的工作，當然每周工時比勞基法規定要多的多，結果薪水才多少...= = 這還不包括過年過節，颱風等狀況還要隨傳隨到的特例。 看看薪資條裏列的本薪，獎金，津貼之類，本薪實在是低的可憐，主管大可玩弄手法好好的操弄獎金項目，當然，你只能乖乖的被壓榨XD 這已經是公司員工好幾百人的規模，在呆灣算大了，就不用再提其他規模更小的企業。 而且在學歷就是薪水保障這招已經失靈的今天，學歷越高只是讓人越後悔當初花的時間心力猶如投入大海xd 員工也只能在工作之餘搞搞自修，看看能不獲得升遷或是加薪，不過這還的要夠大的公司才行...= = 也無怪乎一堆以前的同事想存存錢就離開，然後跑去做小本生意或是擺攤之類。 至少升格為老闆，從被壓榨轉變成壓榨方感覺是完全不同的。 呆灣的平均實領薪資偏低也不是新聞，看看同是亞洲四小龍的韓國，還有新加坡之類，不但薪資高，而且實際物價比例，台灣也只油價比人強，其他的都差不多一樣。 也無怪乎島民不想結婚生子，自己養不養的起都是個問題，哪裡有能力背起一個家庭，在FG曾看過至少要月薪六萬的發言，撇開那些公主病發言，其實月薪5~6萬才是符合物價的標準薪資，難怪有公主開出最低月薪六萬的價碼 現在的問題是，因為大多數人的薪水都未達標，導致大家不是撐不起日常生活就是都拿來投資或是存款，所以社會上金錢的流動力就不高，像是快要進入冰河期的河川一般。 如果再不改善物價跟大眾薪資比例，很快泡沫化的房產不動產之類就會先陣亡，畢竟炒作價格高但實際具購買力的人極少，接下來就是不健全的銀行團要收攤，政府歲入每下越況到連基本的交通道路維護金政府都付不出錢，到那時經濟也差不多倒了，年年都是負成長...= = 不過在經濟完蛋大吉之前，戰國時代是可以預期的，畢竟買不起就用搶的。 搶錢，搶糧，搶蘿莉...= =... (￣▽￣(((桀桀桀
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此文章於 2008-08-25 06:09 AM 被 jpgandrpg 編輯. |
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2008-08-25, 06:06 AM
#8
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Master Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 辦公桌?!生產線??
文章: 2,116
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引用:
話說窮國的人民儲蓄比率反而比較高,理由有社會福利及內需過弱. (即公共建設或其他方式所創作所得重分配之乘數效應過低) 越發窮困問題會越多.回到戰國時代?會不會想太多ㄚ? 頂多就又回到那個所謂"唐山公搶唐山嬤"的年代而已. 畢竟大家都喜歡"帝力與我有何哉"嘛 |
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2008-08-25, 06:18 AM
#9
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Regular Member
加入日期: Jul 2004 您的住址: ACG的世界
文章: 79
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引用:
 會說戰國時代的原因是因為對於島上的經濟因素來說，國際影響力遠大於呆灣本島的自身經濟產值。 也就是說在世界經濟衰退的狀況下，壟斷能源跟糧食的戰爭並不是不可能爆發，而一但爆發，高漲的物價將會變的更高...= = 當然，如果說爆發了只搶女人的戰爭，那世界各地大概都會有戰火XD 要不是親戚在美國的房產這次次貸風暴虧了不少錢，大叔也不會這樣悲觀...唉~
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2008-08-25, 06:41 AM
#10
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