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JOELIN
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加入日期: Dec 2001
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文章: 262
一個關於排列組合的問題

因為工作要排班,所以不知道怎排最符合人性,一個班大概要4個人的話一個月休息8天,那這樣一個班要請幾個人下去輪班?
     
      
舊 2006-02-27, 01:07 PM #1
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cpusocket
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加入日期: Dec 2001
文章: 2,321
不是很懂樓主的問題,那一天要幾班呢?
這個部門有多少人呢?
一個月休息8天,是每個人都要休到?
還是公司固定有8天沒有工?
要是最人性的,就是每個人都得輪,
最好每班還加上1個可負責臨時狀況的小主管。
 
__________________

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舊 2006-02-27, 02:56 PM #2
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cpusocket離線中  
ggjtwo
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加入日期: Apr 2001
您的住址: Taiwan
文章: 14
引用:
作者JOELIN
因為工作要排班,所以不知道怎排最符合人性,一個班大概要4個人的話一個月休息8天,那這樣一個班要請幾個人下去輪班?

如果一天三個人輪班
每個人八個小時
另一個人休息
那也就是說
一個月總共要休32天
但那是不可能的
除非有人少休
舊 2006-02-27, 07:51 PM #3
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kkk
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加入日期: Aug 2005
文章: 240
引用:
作者JOELIN
因為工作要排班,所以不知道怎排最符合人性,一個班大概要4個人的話一個月休息8天,那這樣一個班要請幾個人下去輪班?


一個人一個月要休八天
一個月就要休32天 有重覆休的情形
也就是有最少一到三天 會有兩個人同時放假
此時那幾天就要二班制
平時三班制
至於遇到兩班制的要給人家加班費 或補休
舊 2006-02-28, 04:33 AM #4
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kkk離線中  
JOELIN
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加入日期: Dec 2001
您的住址: 台北
文章: 262
我補充一下好了,沒有規定一個月只能休八天,比如說本月週休二日加上國定假日有十天就是十天下去排囉,我沒限定只能四個人所以想知道一個班至上要四個人但這個班的總人數要幾個下去輪會比較好,但原則上是可以加班但就是考量多一個人還是以加班來補缺額哪種會比較好下去考量
舊 2006-03-01, 10:24 AM #5
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JOELIN
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加入日期: Dec 2001
您的住址: 台北
文章: 262
引用:
作者cpusocket
不是很懂樓主的問題,那一天要幾班呢?
這個部門有多少人呢?
一個月休息8天,是每個人都要休到?
還是公司固定有8天沒有工?
要是最人性的,就是每個人都得輪,
最好每班還加上1個可負責臨時狀況的小主管。


哇!你好專業,但我想只要搞定一個班其它只能照辦就可以了所以就不用搞得那麼麻煩,一個班就是要四個人上班,看要請多少人下去輪比較剛好,但也不是請越多人越好吧,請一個人等於多一個負擔不是嗎?五個人等於要休40天等於一個月有九天至十天會有不足四個人的情形但要是一個月休10天...等於要休50天,這樣要是請五個人大概一個月就是加班2∼四天,我看行事曆最多一個月休十天而已吧!二月不算的話
舊 2006-03-01, 10:54 AM #6
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