![]() |
||
|
*停權中*
加入日期: Dec 2001 您的住址: 台北
文章: 262
|
假日加班加班費怎算?又年節呢?
|
|||||||
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jul 2002
文章: 0
|
引用:
看公司怎麼給吧, 沒有規定 嫌少的話好好放個假 |
|||
|
|
|
*停權中*
加入日期: Sep 2001 您的住址: 貧民窟
文章: 3,934
|
以前景氣好的時候,三倍真的有,更高老闆也出的了手
現在.........照勞基法再多個紅包就不錯了 ![]() |
|
|
|
Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
|
原本是假日兩倍,非假日前兩小時1.33後面開始1.66,勞基法最近才被改的,倒楣的又是勞工朋友,而過年三倍則是一般職場習俗~~
__________________
The war is crates by fear and gap. 此文章於 2006-01-30 03:33 PM 被 P&W 編輯. |
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2001 您的住址: 台北
文章: 262
|
引用:
那請問現在是改成怎樣?因為工作常慣性加班,雖然加的很不願意但唯一的犒賞也不外乎是新台幣,那現在假日是幾倍又平常加班錢兩個鐘是多少後兩個呢?這是哪時候改的?今年嗎?我想沒有多少公司願意給比勞基法更豐厚的待遇吧,所以就以勞基法為準就好了 ![]() |
|
|
|
|
Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2002 您的住址: 惡魔島島主
文章: 2,589
|
引用:
那就到勞保局的網頁去查 那邊有詳細的說明 要不就翻出員工手冊 裡面也有說明 每家公司規定都不一樣 或是你直接撥電話問你的老闆 這樣你要的答案會更明確 說不定還可以討價還價 跟他要求20倍的加班費 |
|
|
|
|
Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2002 您的住址: 熱火爐
文章: 2,289
|
我們公司是4/3倍..
勞基法多少就是多少..
__________________
簽名檔及個人圖示設定關閉中 |
|
|
|
*停權中*
加入日期: Sep 2001 您的住址: 貧民窟
文章: 3,934
|
引用:
你想太多了吧........ ![]() |
|
|
|
|
Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2002 您的住址: 惡魔島島主
文章: 2,589
|
引用:
就看樓主敢不敢阿 一通電話搏生死 畢竟他的加班費是他公司給 敢要求才有阿 跟我們要求又沒用 |
|
|
|
|
Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2004
文章: 776
|
引用:
勞動基準法 (民國 91 年 12 月 25 日 修正) |
|
|
|