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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Oct 2004 您的住址: 台北
文章: 65
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大公司應徵是不是都要等
到一個300人的公司應徵
要我等一星期 等待真難熬 尤其是我又特別想去這家 ![]() |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2001
文章: 3,033
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引用:
投履歷,人事過濾...................等 過濾完後,通知面試通知...........等 面試後,等複試通知................等 複試通知後,等有沒有中...........等 中了後,等何時上班................等 |
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*停權中*
加入日期: Sep 2001 您的住址: 貧民窟
文章: 3,934
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因為每個公司都在等一個不可一世的高手
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Dec 2002
文章: 64
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建議樓主
在等待通知的期間 多去幾家公司面試
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超級寶物 伏龍盾
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Oct 2004 您的住址: 台北
文章: 65
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引用:
是可以,但是下個目標是更大的公司..1200人 因為我呆過3000人以上的公司 所以環境不是問題 選這個300人的是因為興趣.. 但是如果要拒絕1200人以上的公司錄用我.. 可能就比較麻煩了... |
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New Member
加入日期: Jul 2004
文章: 5
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引用:
你所謂的麻煩是家人不會讓你拒絕 1200 人的公司嗎? 我第一次看到有人以員工數為第一優先選工作的呢... ![]() 通常是工廠員工數才會比較多吧, 以服務或腦力為主的員工數都不會 那麼的多... 通常人事制度越嚴謹的公司等的越久, 不過這些公司的薪資, 福利 也越依照規定...比較無法彈性.. |
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*停權中*
加入日期: Sep 2001 您的住址: 貧民窟
文章: 3,934
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引用:
那就變成公司在等 ![]() |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2001 您的住址: 心中的那塊幸福地
文章: 550
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300不會算是大公司啦!
以我面試的經驗,我都會主動mail詢問(比較柔性),像面試完一個星期後我會mail詢問人事一些問題,一來是讓公司覺得你很在意這份工作,一來是探探公司的反應! |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2002 您的住址: 台北縣
文章: 1,082
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引用:
哈~~我也試過~~ 但是都沒回信...真是怪...
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CPU ==> K8 Venice 3000 MB ==> GA-K8NS Ultra 939 Vga ==> PixeView FX 5200 128Mb RAM ==> Kingmax DDR433 512Mb*2 DVD-Rom ==> Pioneer DVD-122A (94年3月18日購入) DVD-RW ==> Plextor 716UF(94年3月20日購入) CD-RW ==> 技嘉 52x32x52x cd-rw (93年6月20日購入) Monitor ==> CTX F973 (94年2月15日購入) MOUSE ==> Logitech Mx510(93年7月10日) TV Crad ==> COMPRO M800(93年7月10日) |
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