1.履歷表當然能寫的越完整越好.除了一般的全部個人資料(怕資料外洩的人.身分證字號可以先不寫.反正這個公司有的會體會到未啥要這樣

2.相片一定要貼的啦.貼張面目清秀.得體的照片(不要一般的大頭貼唷.最好是畢業大頭相片)

3.工作經驗方面如果沒有.是社會新鮮人.這點當然不用寫.但是可以寫些自己曾經在學校或某些社會社團.擔任過的職務.或是家中有做過哪些工作

4.最好不用一般外面買到的素色履歷小表.買份大一點的.這樣可以寫的內容也比較完整.公司看到也一目了然.而且這樣表示重視應徵.不是隨隨便便的履歷轟炸(這個就是所謂沒有一定的工作經驗.只想混口飯吃.所以會丟很多履歷到很多公司)

5.公司如果有自備履歷表.當然也是寫的越完善越好.而且筆跡工整.就算本身字跡比較潦草.
但起碼應徵所寫的字也要逼自己慢慢寫.慢慢刻出漂亮的字.(最好不要嫩嫩的字.要有風格的)

6.公司所自備的履歷表.會有額外的一些東西.如開版提到.第二階段的面試.反正應徵就是還沒工作.當然也是能參加盡量參加.這樣也會增加一些對於這公司的基層工作概念.以及未來本身工作發展的走向.

7.應徵的人多.大多表示工作性質熱門或是薪水高.等等(原因很多)
但是自己除了有這份工作的才能之外.也要擅於表達自己對這份工作的熱忱與需要.
這樣才能夠顯示出眾多人中.您是如何看待這份工作.不是說.公司會選有經驗.或學歷高.執照多的人為優先考量.而是要以有熱忱並且能夠在公司呆的久.且能夠上進的

8.應徵的履歷確實非常重要.尤其熱門的工作還有公司.以及眾多人數參與的.履歷表將是一種公司挑選人才的第一關卡.在來就是面試.但是第一關過了並不表示您已經被公司選上.爾後的項目也很重要

希望這些建議對您有用.也祝您能夠順利應徵上自己喜歡的工作

太...太感謝大大啦~

平常想到履歷大概也是我說的那些
但那家雜誌社並未說明履歷要些什麼
個人所準備的履歷項目是否也是徵才要點之一呢??

還有個問題
如果臉長的娃娃臉..
看起來比應徵的基本年齡(高中畢)
小個2~3歲..
有沒有辦法短期內使大頭照拍起來熟點