大概在11月底, 突然在工作時接到一通電話, 是國內的某家光電公司統X光電內的FAE經理B先生打來的, 他說在104上面看到我的履歷對我很有興趣, 詢問我有沒有到新竹工作的意願<挖靠.. 履歷忘記關了! 真是>, 當時我表明了並沒有意願, 更沒有離鄉背井的理由, 但是隔了幾天B先生又打來<隔了2天吧>, 這次他又問我現在有沒有在上班 , 月薪多少? 可不可以有空時上去一趟? 我還是以工作沒有時間為由拒絕了他, 隔天晚間B先生又來了通電話, 這次電話中說明願意以35000以上的月薪請我過去當FAE, 在那當下我當然動心了, 並問他工作內容, 確定是周一到周五上班週週休2天, 處理國外客戶的疑難及訂單問題, 並約了個時間向公司請假到該公司面試, 當天面試很順利, 兩位主管以及人事小姐都跟我確定我面試已通過, 我與該公司約定年後上班, 該公司FAE經理以及人事小姐有都同意, 重點來了
運氣非常不好的是我在12月15號時, 發生了職業傷害, 只好在家領勞保, 休養期間B先生又打了通電話給我, 問我說可不可以在3月再上班, 因為我的學歷因素不便在年後上班, 並再度承諾我還是會以35000以上的月薪聘請我, 當時我想好吧, 反正在家多休息一陣子好了, 也答應他的建議, 新年到了, 該公司負責人事的一位先生在除夕那天的下午2點打了通電話給我, 與我確定有無至該公司就業的意願, 並跟我約好會在2月底再度與我連絡以確定至該公司報到的時間日期, 過了幾天終於到了2月23號了, 該公司一位G先生打了電話給我, 告知我當時與我洽談的B先生經理我應該遇不到了, 並說明他(G先生)是我未來的直屬長官, 順便確定當時B先生願意聘請我的薪資, 並確定上班時間是3月7號, 到了2月25號我才發現我忘了確定報到時間, 並主動打了通電話過去詢問報到日期<不可能跟上班日期同一天吧>, 沒想到他也不知道, 並回答會寄一封報到通知書給我說上面應該會有清楚的指示, 而我敢緊去勞保局把我的工作傷殘給附辦一辦 順便跟我原有的公司說明離去之意, 沒想到隔天早上接到G先生的電話, 電話裡面他說我的人事案被他的Boss Hold住了, 我的天阿, 沒想到是我的人事案被拖這麼久呢? 還是我確確實實被裝笑為了?
真不知道該如何保護我這種人..~

當時真沒辦法相信我沒了工作..所以在這裡勸大家, 不管在哪一種場合, 議定要切記只能相信白紙黑字阿..~!!! 口頭上的承諾都是假的阿..~!!

而我現在對所有科技大公司都感到非常敏感<過敏的那種>
當作大家的警惕吧 終於打完了 呵呵.
振作起來繼續找工作吧!!