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*停權中*
加入日期: Apr 2003
文章: 3,060
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好耶.獅子開始會跑了.
轉載於蘋果日報.
http://www.appledaily.com.tw/templa...&art_id=1456021 羅敏卿解約最意外 領隊李榮哲昨晚沒開手機，球團人員不願表示意見也不願正面證實，只說下周會正式發布消息，「草哥」謝長亨說：「明年不少年輕選手要進來，球隊只給我一定的名額，實在很為難。」不過職棒元年就加盟獅隊的羅敏卿，今年總冠軍賽還是獅隊重用的大將，出現在解約名單上頗讓人意外。 「大家同事這麼久了，真不知道該怎麼跟他說。」草哥有些尷尬，球團原本安排羅敏卿、陳政賢未來當教練的計劃呢？草哥苦笑說：「大家不是嫌統一教練太多嗎？」不過草哥也覺得既然要組二軍，裁掉這麼多人有點奇怪？「球團也許有預算的的考量我無法置喙。」他說。 原本希望完成700分打點後(現在653分)就要退下來當教練的羅敏卿，他為了當教練自我進修，除了到日本受訓，也看不少書，他說：「我改變許多心態，揣摩如何教學讓選手聽得懂，如今都白費了。」 陳政賢盼另尋機會 原本希望在獅隊從一而終的陳政賢，對於被告知的方式與結果都很意外：「只能說緣分盡了。」對於待了15年的老東家一點情分也不留，他有些遺憾：「領隊說尊�**`教練決定，那我們也就心裡有數了。」他覺得自己還可以打，希望能在其他隊找尋機會，最好能繼續當選手。 我這樣講,雖然很殘忍. 不過這就是職業運動吧, 統一三驢,放生了兩隻, 剩下的球員應該會有更積極的表現..  不想再看到球員,不肯衝刺了. 最好學Lanew,平常的綀習,也當成先發的參考指標 |
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2004-12-18, 07:08 AM
#1
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Senior Member
 
加入日期: May 2004 您的住址: TW
文章: 1,043
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雖然我並非統一的球迷,但是看到這個消息也是嚇一跳
不過這也就是現實的地方... 不論你以前功勞對球隊多麼大,上面的不想要留你,你想留都沒辦法... 現在的年輕球員,以後大概也會遇到這情況吧... 
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2004-12-18, 08:40 AM
#2
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Golden Member
加入日期: Jul 2000 您的住址: 北中南走透透
文章: 2,900
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我鄰居失業了，下次找機會安慰他
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人生幸福公式：H=f^4，食物、樂趣、朋友及家人 
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2004-12-18, 09:14 AM
#3
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Basic Member
加入日期: Aug 2004
文章: 17
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球場也是職場!!
現實得很呢!! |
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2004-12-18, 09:18 AM
#4
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New Member
加入日期: May 2004
文章: 1
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說真的
解雇了一堆不該解雇的人 唯一一個該被送去廢棄物分解中心的罪人--就是謝長亨 卻因為一堆代罪羔羊保住了職位 唉！ 統一跟阪神一樣 球隊高層盡是些搞不清楚狀況的傢伙 難怪花大把銀子都買不到冠軍 一個很簡單的做法 只要把謝長亨換掉 萬事OK 這麼簡單的問題都有人悟不透 本季有很多比賽 就是被那草包總教練莫名其妙地玩掉.. 只要那個草包總教練在位一天 就算給統一台灣明星隊 也成不了事 說真的 我這個十五年的忠實統一球迷要口出惡言 真是哀莫大於心死 明年最想看的 就是這些被釋出的選手 毒打統一 |
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2004-12-18, 11:20 AM
#5
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*停權中*
加入日期: Apr 2003
文章: 3,060
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引用:
你認為要誰去當總教綀.  |
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2004-12-18, 11:29 AM
#6
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Power Member
加入日期: May 2001 您的住址: 在深藍的網際中的某一處
文章: 621
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就算是戰力外球員，也可以去二軍呀！
統一不是有二軍嗎？！ 可以去培養年輕的球員，台灣的老闆都是一樣， 不會長期投資，只會炒短線。
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   Prentend you are happy when you are blue, It isn't very hard to do. |
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2004-12-18, 12:45 PM
#7
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Silent Member
加入日期: Aug 2004 您的住址: TPE
文章: 0
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昨天的民生報體育版完全沒這消息也,難道職棒季結束時民生報記者也就睡著了?
聯合報卻有刊載,奇怪.. |
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2004-12-19, 08:20 AM
#8
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Master Member
  加入日期: Dec 1999
文章: 2,066
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老實說
大家會覺得不捨是就情來說 就理法來說 這次釋出的我倒覺得挺合理的 記得在季中的時候一有危急狀況就只想到羅敏卿/陳振賢代打 其實這是不對的 這樣中生代的每個都擺濫 都想著出事後面有人扛 就算他們在能打頂多也是這一兩年的事 那一兩年以後誰來扛 這次解約只是把一兩年後會發生的事情提前發生而已 讓中生代還可以練的時候拿出來練 不然一兩年後中生代變老人的時候會更慘 球團比較說不通的只是沒有給球員一個尊重吧 |
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2004-12-19, 09:51 AM
#9
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