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Basic Member
加入日期: Apr 2003 您的住址: 台北
文章: 24
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請問辭職信怎麼寫?
要用信紙跟信封嗎?
有上網查,但不知怎麼下手~  |
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2004-09-06, 02:54 AM
#1
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*停權中*
加入日期: Dec 2001 您的住址: Tainan
文章: 237
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內容:
老闆,我覺得以我的工作能力和才華來說,現在的薪水實在太低了,調個薪吧.. 相信沒多久,不用你寫辭職信,就會有人想辦法把你fire掉了.><||| |
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2004-09-06, 02:59 AM
#2
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Advance Member
  加入日期: Jun 2004
文章: 313
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之前一 個朋友跟我說,他真的這樣寫(如下),他是不爽很久了...
丟給秘書就走人了~ 不想為豬工作 |
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2004-09-06, 03:14 AM
#3
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Master Member
加入日期: Feb 2001 您的住址: 碎石堆緩衝區
文章: 1,807
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看你公司有沒有規定的表格(ex.離職申請書) ,有的話就寫一寫送上去 ,
沒有的話如果你跟你直屬上司關係還不錯的話先跟上司提一下吧
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「優雅ズ舞よ」∼ロ③ДワКиャみ∼ |
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2004-09-06, 07:33 AM
#4
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Basic Member
加入日期: Oct 2003
文章: 16
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引用:
朋友的同事也是找好工作離職, 填離職單的時候順便"吐"一下主管, 主管帶著詭異的笑容對他說"你是不是要去xx公司啊?" "那個經理是我同學耶!" |
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2004-09-06, 10:17 AM
#5
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Moderator
 
加入日期: Apr 2001 您的住址: 地球的某一角
文章: 8,240
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好聚好散
把握這個原則就可以了
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 什麼都不管, 只管 do it
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2004-09-06, 10:33 AM
#6
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Basic Member
加入日期: Jul 2004
文章: 12
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辭職還要寫信哦...又不是演戲
親自去跟主管說不就好了 |
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2004-09-06, 11:18 AM
#7
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Advance Member
加入日期: Jul 2004
文章: 432
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引用:
------------------------- 這種做法可能只限於一些規定比較寬鬆的公司 有些公司是硬性規定的 因為他們要知道離職的原因 以及紀錄 而且還要在15天前就必須提出 若你沒照規定做法 依法可以告你非法離職 依規定可以算你曠職.少一天扣三天的錢 很多公司幾乎都是5號或10號才領薪水 這也是其中一樣原因 若你做到5日領薪水就走人 他們可能就不會給你這五天的錢 |
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2004-09-06, 12:15 PM
#8
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Elite Member
加入日期: Oct 2002 您的住址: Coruscant
文章: 4,466
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依勞基法，於規定的時間內提出應該就好了，法律沒硬性規定一定要寫
基本上，勞方也沒法硬性要求寫這種東西
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2004-09-06, 12:27 PM
#9
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Master Member
加入日期: Nov 2003 您的住址: 關弓.玄英宮
文章: 2,194
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引用:
小公司說一下，這樣就可以了。 大公司的話規定就比較多。 例如敝公司離職要寫離職申請書，要交回識別証、工作守則、安全衛生守則、工作移交清冊....大約七、八項。 你也可以不鳥這些規定，反正走人就走人.....不過敝公司離職也有離職金可以拿(以工作年資)，你不辦離職程序...就領不到....所以...看自已囉
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「十二国記」紅蓮之標 黃塵之路--按我短片欣賞 |
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2004-09-06, 12:35 PM
#10
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