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Jeff-h
Regular Member
 

加入日期: Feb 2002
文章: 89
我該怎麼辦

我是一個IT
來公司也半年了
說好三個月後調薪
結果沒調..我就去問..他說有要下個月補
結果這個月..ㄟ 有調耶
隔沒幾天 告訴我有多給..又調錯了
這樣錯了幾個月.不煩嗎
而且都是一開始就說好的啊....
各位大大..如果你們家也是這樣.要怎麼辦呢
     
      
__________________
Jeff-h
舊 2004-01-12, 12:57 PM #1
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Jeff-h離線中  
u8526425
Elite Member
 

加入日期: Oct 2002
文章: 4,805
嗯嗯
可以的話就向上反應
應該有所謂的資訊部門的主管
試著講講看
由主管出面會有比較大的成功率

萬一你是一人MIS
也沒有資訊主管可以挺你
well~
這也代表公司在資訊系統方面沒有人可以制衡你
你也許需要適度提醒公司
面試時講好的條件及你現在的重要性
 
__________________
人性的醜陋就是,會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病,卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候,還會站在所謂的道德制高點上,假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人,一定要忍耐,一定要大度。
舊 2004-01-12, 01:12 PM #2
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u8526425離線中  
Jeff-h
Regular Member
 

加入日期: Feb 2002
文章: 89
我是一個人而已
也反應過了...唉!!
上面只說是因為還沒有一個薪資系統的關係
不過為啥都剛好是我呢
有這麼難算嗎
__________________
Jeff-h
舊 2004-01-12, 01:27 PM #3
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Jeff-h離線中  
u8526425
Elite Member
 

加入日期: Oct 2002
文章: 4,805

沒有薪資系統?
那你就導入一套薪資系統給他們用
這相當於要向自己公司推銷軟體
或許會有點難度
不過一家公司的薪資系統漏洞這樣大
也是該補的時候了
這其實也算是MIS的職責之一
__________________
人性的醜陋就是,會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病,卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候,還會站在所謂的道德制高點上,假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人,一定要忍耐,一定要大度。
舊 2004-01-12, 01:36 PM #4
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u8526425離線中  
iunknown
Advance Member
 
iunknown的大頭照
 

加入日期: Jul 2001
您的住址: 台灣島
文章: 350
我相信他們可能也沒編預算買薪資系統.
小公司,沒薪資系統, 用Excel 也可以算薪資呀。
沒錢買Excel 用 OpenOffice 也可以.
__________________
I Unknown...
舊 2004-01-12, 01:39 PM #5
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iunknown離線中  


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