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OETTINGER
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加入日期: Sep 2003
您的住址: 7-11斜對面
文章: 176
我們公司的爛客服人員

常常有顧客或是廠商打電話到我們公司來問產品的問題,理所當然這是客服部門該負責的領域,在他們接任工作之前都已經受過完整的教育訓練了,可是,就是有那種白目的客服人員,回個兩句話就轉到其他部門,搞的一些不相關的同仁會接到這樣的電話。
話說有一次,我打自己公司的客服專線,準備考考那個不知用功的傢伙,
「你好,我想請問有關aaa產品的一些問題」
「好,你問」→完全沒有客服人員該有的禮貌
「我本身有bbb病,正在服用ccc藥,那能不能同時使用你們的藥品aaa?」
「ㄟ...你稍等一下」
......
.....
過了1分鐘...
「好像不行,理論上ccc的成分跟我們公司aaa的成分混用會造成dddd,不過你可以試試看,有問題歡迎再來電」→手冊上寫的很清楚,bbb病的用藥完全不能與我們公司的藥混用,會造成血壓驟降,然還叫客戶試試看?!
「可是你們訪單上面沒有列出這個藥ccc能不能混用」
「所以說我也不知道,如果有問題歡迎再來電」
然後就把電話掛了

我曾經跟他們主管溝通過這個問題,偏偏那個主管還蠻喜歡他的。可是這種客服素質實在是影響公司形象甚鉅,偏偏我不是他的直屬主管,沒辦法對他做考核評比。
各位大大提供一下方法,讓這種不用功的員工出糗,我是說載他職務範圍內糗到足以讓他離職的,因為我實在是受不了啦!
     
      
__________________
誠徵:
Moonlighting - The Pilot Episode (1985)
舊 2003-09-12, 04:39 PM #1
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OETTINGER離線中  
flypepe
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加入日期: Apr 2001
您的住址: 台北縣
文章: 561
請公司規定客服人員在接電話的時候報姓名,不報者處份,報了之後
還是這麼散仙的話,自然會出大問題,到時候就算她的直屬主管
想護她也護不住
 
舊 2003-09-12, 04:51 PM #2
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flypepe離線中  
一本道
*停權中*
 
一本道的大頭照
 

加入日期: Jul 2003
文章: 617
如果客服有好幾位的話.建議如上篇文章所說的
把所有的客服人員編號.強制要求每次接電話務必先報上自己的編號
這樣應該會比較好管理
舊 2003-09-12, 05:00 PM #3
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一本道離線中  
lievil
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加入日期: Nov 2001
您的住址: 生命的十字路口
文章: 146
這種藥物諮詢,不是應該要有藥師資格才能作嗎?
一個客服可以回答嗎?
__________________
無所不能,有所不為

舊 2003-09-12, 05:50 PM #4
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lievil離線中  
BuBuChiChi
Registered User
 

加入日期: Sep 2003
文章: 83
建議你不妨找熟識的客戶,請他直接向業務單位(經理級以上)反應,由業務單位對客服單位提出檢討,以組織來講,客服應算是業務的支援單位,應該有效

如果沒有熟識的客戶,將電話錄音後,申請一個免費信箱,夾在抱怨信寄給總經理,應該也有效吧
舊 2003-09-12, 07:17 PM #5
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BuBuChiChi離線中  
OETTINGER
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加入日期: Sep 2003
您的住址: 7-11斜對面
文章: 176
引用:
Originally posted by lievil
這種藥物諮詢,不是應該要有藥師資格才能作嗎?
一個客服可以回答嗎?


這是當然的,在一般的情形下,使用者通常會直接請教醫師,很少數的情形會有患者打電話來公司。即便使用者真的打來公司,問的問題不外乎就是使用方法(一天幾次、一次劑量...等等),萬一問的問題是藥物諮商的部分,按照正常的程序是應該把電話轉給R&D部門的藥師。所以呢,敝公司客服通常應對的是醫師或是廠商,當然我舉的例子只是例子而已,實際上R&D編寫了一整本的手冊給客服人員,而我們的客服人員也都必須是相關科系畢業。
重點在於,這傢伙真的太混了...連BIBLE上面有的東西都答不出來,業務問題轉給財務部門、該轉給R&D的又不轉過去。實在是不知道為什麼這麼不用功的人也有飯碗可以捧
我常常覺得,身為一個電話客服人員,沒有必要要求長相(要求這個有點過分),但是聲音好歹也甜美一點。好吧!聲音不甜美也沒關係啦!至少在公司要求的範圍內(專業上)不能有太大的落差。好吧!就算真的是新手上路,那要求應對有禮貌總不過份了吧?可惜沒有一樣做得到....

該拿這種人什麼辦法?哀........
__________________
誠徵:
Moonlighting - The Pilot Episode (1985)
舊 2003-09-12, 07:53 PM #6
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OETTINGER離線中  
OETTINGER
Major Member
 
OETTINGER的大頭照
 

加入日期: Sep 2003
您的住址: 7-11斜對面
文章: 176
引用:
Originally posted by BuBuChiChi
建議你不妨找熟識的客戶,請他直接向業務單位(經理級以上)反應,由業務單位對客服單位提出檢討,以組織來講,客服應算是業務的支援單位,應該有效

如果沒有熟識的客戶,將電話錄音後,申請一個免費信箱,夾在抱怨信寄給總經理,應該也有效吧


可惜我們客服部門是獨立單位....
__________________
誠徵:
Moonlighting - The Pilot Episode (1985)
舊 2003-09-12, 07:56 PM #7
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鮪魚仔
Power Member
 
鮪魚仔的大頭照
 

加入日期: Sep 2003
文章: 617
真是的.....受過 xinet 客服其害的人

加油阿!!! 祝你伸張正義成功!!!!!!!

這種人 xinet 客服部也一大堆
舊 2003-09-12, 08:47 PM #8
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鮪魚仔離線中  
absent
*停權中*
 
absent的大頭照
 

加入日期: Jul 2001
您的住址: TNN, TW
文章: 621
管好你自己的工作範圍就好了......人家可以生存下來....一定有他的道理.....處心積慮想把不順眼的人弄走.......永遠也搞不完.....你走到哪都有這種人的
舊 2003-09-12, 09:33 PM #9
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absent離線中  
OETTINGER
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加入日期: Sep 2003
您的住址: 7-11斜對面
文章: 176
引用:
Originally posted by absent
管好你自己的工作範圍就好了......人家可以生存下來....一定有他的道理.....處心積慮想把不順眼的人弄走.......永遠也搞不完.....你走到哪都有這種人的


受教了...
以一個員工的身分,我當然不希望辛苦做事之後,卻在最後一道客戶服務的防線上失掉了客戶...這是牽一髮而動全身的事。
而我領公司的股票,以一個股東的身分,我當然不希望任何一個員工對公司有負影響,這影響到客戶的信賴,進而影響到業務的推廣,進而影響到股價的高低,最後影響到股東的權益。
基於上述兩點,我想我還是夠資格提出批評的
__________________
誠徵:
Moonlighting - The Pilot Episode (1985)
舊 2003-09-12, 09:45 PM #10
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