|
||
|
New Member
加入日期: Jul 2022
文章: 2
|
台灣大學入學考招當然不可能公平，但至少你有選擇
我一直覺得很多人還在懷念聯考，深深覺得他們根本沒有了解現在的大學升學制度。
台灣的大學升學制度提供多元且彈性的入學方式，以照顧不同特質與背景的學生，當然你要說這是絕對「公平」，可能過於理想化，可是我要說至少你有選擇。 公平之處：其實現在大學有很多方式入學，包含特殊選才、繁星推薦、申請入學、分科測驗，這些制度讓學業成績好、實作能力強、自主學習力佳、甚至有特別背景的學生都有發展空間。例如：特殊選才提供非主流學生（如實驗教育、弱勢生）機會。繁星推薦針對地區與資源不均，讓偏鄉學生也能升上頂大。申請入學強調學習歷程與潛力，鼓勵全人發展。 更重要的是，分科測驗，這是傳統聯考制度仍在保留的強力證據 而且保障學科能力強的學生公平競爭的機會。學生可依自身優勢選擇適合的管道，不再是「一試定終身」，而是「多元展現、全程累積」。只要提早規劃，高中三年都可以是為升學加分的準備期。 當然你就是想要考試最公平，有啊！就去考分科測驗。從來就沒有說不能考試入學！ 而且說句不好聽的，前面的特殊選才、繁星推薦、申請入學，成績好的同學一樣有優勢，申請入學也要看學測分數。而且你自己去看招生簡章，很多學校科系要看學測分數，甚至第二階段仍要看學測分數高低以及高中平時成績，我就問難道很會考試沒有優勢嗎？ 當然我也要說現在大學入學考試有缺陷： 雖然繁星推薦試圖平衡城鄉差距，但城區學校的課程多元、師資資源、升學資訊仍相對優勢，能提早準備學習歷程、面試訓練的學生多數集中在資源較豐富的學校。學歷高、重視教育的家庭更容易為孩子打造亮眼學習歷程。 所以總結，你當然可以說：「台灣的大學考招制度還是有努力空間」但不能說：大學考招制度制度很不公平，所以聯考最好，那只是假公平。 很多人批評現在大學考招很爛，說真的，只是抱怨沒辦法輕鬆入頂大而已，不想努力考大學而已吧。 此文章於 2025-06-01 11:41 AM 被 LeeMichael 編輯. |
|||||||
2025-06-01, 11:38 AM
#1
|
|
|
Advance Member
  加入日期: Jan 2004
文章: 441
|
82法則
除了少數20%的人可以靠學歷翻轉人生，多數80%的人真的不用太執著學歷， 因為台灣80%的工作都跟學歷完全沒關係，出社會看過頂大畢業做事卻阿沙不辱， 也看過阿沙不辱學校畢業，跑去當業務可以賺到年薪500萬， 學歷只是人生加分項，不是必要項。 現在父母會追求學歷，相信都是追求自己的虛榮心， 拿來當作跟鄰居、朋友炫耀的資本。 |
||
|
2025-06-01, 11:45 AM
#2
|
|
|
Major Member
 加入日期: Nov 2004
文章: 182
|
引用:
這麼問好了, 在頂尖企業裏, 人資每天保守上百封含配對resume丟過來, 每封會花多少時間看? 別人不知道 我不是頂尖企業但每封只花不到十秒鐘看. 第一個看學校及校系, 不對的就D掉. 第二個看年紀不適合的D掉. 最基本的符合後才有機會往下看這人更多的資訊. 所以頂大學歷不是百分百代表一生順逐, 但確實是可以讓自己拿到更多的優質敲門磚. 比別人的機會也大了一些. |
|
|
2025-06-01, 12:23 PM
#3
|
|
|
Power Member
加入日期: May 2001 您的住址: 台北
文章: 573
|
[高等教育的品質與方向!?]
#7 2022-08-08 2022-08-08 點教育》建構高教願景，當從解決高教不平等做起 今年（2022年）5月，聯合國教科文組織（UNESCO）舉辦了第3屆世界高等教育會議（WHEC2022） 其中關注高等教育的進入、參與和完成之機會和權利方面的不平等現象，提出為了「重新形塑高等教育， 需要解決高教不平等（inequalities in higher education）」的呼籲。 相關問題有如：處境不利家庭子女因學費而背負高額學貸債務問題、不同學門學科差異化的就業前景差距甚大的問題、 職業培訓成為社經地位較低學生的替代方案，造成更多的高教不平等問題等。 而疫情下教學模式改變產生的數位鴻溝，導致輟學率上升，更突顯出高教不平等問題還將往後延續。 我國高等教育政策發展，多係「配合」政府政策，達成特定的計畫目標， 如「教學卓越」、「邁向頂尖」、「典範科大」，以及後續的「高教深耕計畫」等， 或因應特定的環境挑戰如少子化、國際化等議題， 以及高教治理層面如多元入學、多元升等、轉型退場等問題上提出特定法規、方案， 惜未能形塑出全方位的高教整體發展願景，據以設計任務框架和行動方案。 可能是因為需要解決的問題太多，我們的高教運行似乎是由問題帶著跑， 頭痛醫頭、腳痛醫腳，都很片斷化，包括改善及解決高教不平等現象方面。 一、大專校院學費問題 二、產學合作也有可能擴大高教不平等 三、政府政策或制度設計是另一因素 
__________________
 
|
|
2025-06-01, 12:29 PM
#4
|
|
|
Advance Member
加入日期: Jan 2004
文章: 441
|
引用:
我不知道你怎麼定義頂尖企業，以我的定義就是剛畢業一入職， 就能領到新臺幣200萬起跳的年薪，這種工作才有機會翻轉人生。 那我就問，台灣一畢業就能領年薪新臺幣200萬的頂尖企業佔比多少？ 是不是也落在20%上下？所以你不是天生很會念書的， 就不要跟那些學霸浪費時間去爭那20%的機會， 要年薪200萬在台灣有很多方法，學歷真的沒這麼關鍵。 |
|
|
2025-06-01, 12:35 PM
#5
|
|
|
Junior Member
加入日期: Apr 2014
文章: 819
|
台灣真正賺錢都寫在刑法裡啦！不然怎麼那麼多人會去撈偏門。
|
|
2025-06-01, 12:46 PM
#6
|
|
|
Silent Member
加入日期: Dec 2010
文章: 0
|
引用:
原來...你是人資啊，難怪了，這說明了很多事...  的確，學歷是敲門磚，應屆畢業生要進入優秀的企業，總是第一關要先過... 不過，我是覺得"非頂大學歷"出身的人也不用太在意，這也不是世界末日，工作幾年之後，不太會有人再單純以學歷來評斷一個人。 此文章於 2025-06-01 02:05 PM 被 FreeStorm 編輯. |
|
|
2025-06-01, 02:03 PM
#7
|
|
|
Senior Member
加入日期: Oct 2004
文章: 1,387
|
教育翻轉了誰？貧富階級仍深刻影響…有錢人家小孩進頂大機會更高
2023年所得收入者按教育程度分 薪情體驗 從統計上來看, 好學校普遍能帶來較高收入, 就只是看代價划不划算. 至於一出社會就年薪大於200W的, 根本就是同世代的超菁英, 還討論甚麼20%/80%法則, 那是Top1%.  |
|
2025-06-01, 05:33 PM
#8
|
|
|
Senior Member
加入日期: Apr 2017 您的住址: (╯-_-)╯ ~ ╩╩
文章: 1,382
|
多元=多漏洞, 長期累積等於學校後門 比拚後台.
拚盡全力, 還要被社會毒打. 這就是人性! |
|
2025-06-01, 06:44 PM
#9
|
|
|
Silent Member
加入日期: Jun 2015 您的住址: 嗯..喔..耶..舒服
文章: 0
|
聯考卡厚啦
 |
|
2025-06-01, 07:20 PM
#10
|
|
