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Amateur Member
![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 30
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外派年薪100萬
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New Member
加入日期: Apr 2017
文章: 8
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先不討論這個人好不好, 能力強不強的問題, 但我看到一段很有感
"你變數都取這種名字嗎?" 就想到有幾次看到別單位過來的 code 變數叫 MyInteger1 MyInteger2 MyInteger3 心想就是... 你大學剛畢業啊, 你寫這個誰看的懂, 心中嘟嚷個嘴, 默默從心中把祖宗三代從頭罵到尾 但最後還是老老實實的從頭看到完 ![]() |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Sep 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,033
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連人家Skype帳號長都要有意見?這位技術長是有多草莓?
Skype帳號再長最多也只打一次,以後就都從聯絡人清單選了, 是有多懶連這個都要嫌?
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================= 我從來不把錢當錢看 我都是把錢當命看! ![]() ================= 所謂理論,就是大家知道為什麼,但實際上行不通 所謂實務,就是沒有人知道為什麼,但實際上行得通 本公司已經完美結合了理論與實務: 什麼都行不通,而且沒有人知道為什麼 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Nov 2018
文章: 1,088
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職場 PUA ?
藉著貶低對方表現出自己高大上,順便薪水多砍點下來?! 如果把現職拔掉,再投入就業市場,是否能夠一樣唱秋? |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2006
文章: 1,384
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100萬台幣的待遇,在新加坡生活根本是吃泡麵度日,只比外籍輔警台幣7.2萬月薪的待遇好一點,只能當作去練功
此文章於 2021-12-11 01:20 PM 被 lobben 編輯. |
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Major Member
![]() 加入日期: May 2001
文章: 166
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那面試官大概剛就業時 被惡婆婆心態的前輩刁難過
之後有新人來就想玩一下? 其實若是真 做到高位後 很多事情放給下面就好 面試者百百種 很多沒才能 沒經歷的 但如果是有能力 有學習曲線 小地方其實進公司後給他得直屬磨合就好 現在是網路世代 事情傳遞容易 但驗證沒這麼容易 這已經變成該公司的公關的形象問題了......... |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017 您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,180
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嫌帳號名稱長
用QR code掃不會嗎? 不想錄取也不用刁難吧? ![]()
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: May 2001 您的住址: 在深藍的網際中的某一處
文章: 621
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看到標題...笑了
外派海外沒破百就不用考慮了 還不如留在台GG輪班
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![]() ![]() ![]() Prentend you are happy when you are blue, It isn't very hard to do. |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2003
文章: 10,518
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看他講的那位是台大退休老師
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New Member
加入日期: Apr 2017
文章: 8
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引用:
印象中, 這家公司 skype 是配公司 office, 所有人的帳號都是你的 email 你想灌自己的, 用自己帳號的都沒法. 我猜是想要突顯這個人自我意識較強, 自我中心為主 (很多台大生都 會有的現象, 不然也不會有那句名言, 辛辛苦苦考上台大... 當然也不是每一個台大生都會這樣) 然後比較不會為別人著想或考慮. 但自我主義重老實說也沒有不好, 當你有能力就是當領頭羊 leader 讓大家跟著你走, 就看公司是想找 teamwork 型的, 還是英雄主義, 能力至上型的. 一樣先說明, 我和那家公司無關. 主考官默默刷下就好了, 嘴賤做什麼, 現在被大家批也是應該的 主考官失格 ![]() |
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