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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2005 您的住址: 台北
文章: 787
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★【宅就發文】之前台灣的問題,好像就不見了?
這2、3年,
美中的競合、香港問題、到疫情時代、資金回流台灣等背景下, 原本在台灣討論的某些議題, 好像就不見了, 不知大家記得哪些也請幫忙補上... (或是問題已解決了,也請提醒下,謝謝) 我記得的: 1.說是高中名校畢業被海外大學吸引,比例高引起關注 2.大學教師外流,被海外高薪挖聘或吸引 3.市場有限,人才被海外吸引(如音樂製作、廣告相關...) 4.外籍移工,改移往薪資等福利更有保障的日本、韓國 5.機場或跑道等設備待更新 6.提升觀光品質,基礎設施的更新 (先前九份人潮過多如何管制人、車等) (國內住房比海外旅館價格缺競爭力之類) (太魯閣觀光區落石之類問題) (阿里山小火車安全性) (故宮人多時壅塞動線如何解) 7.如果產業回流,電力需求上升問題 8.起薪過低,不如日韓大學生畢業起薪 9.與美日簽貿易協定之類的 10.高鐵南伸是否具經濟效應... ---------------------------------------------- ![]()
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★★★【速報】2011日本電影在台灣!! 此文章於 2021-05-21 10:32 AM 被 sharp520 編輯. |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
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基本上十個問題的答案都是無解~
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*停權中*
加入日期: Feb 2015
文章: 398
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這幾個問題在疫情當下確實不是問題
因為絕對是要等到疫情解決了才能解決這些問題 如果真要現在動法令或規定 那甚至連實施的時程都沒辦法抓耶... |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2016
文章: 95
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上面那些問題好像離疫情已經有點距離了.......
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人生許多事 成也執著、敗也執著 |
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*停權中*
加入日期: Feb 2015
文章: 398
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引用:
那些問題全都是要花時間處理的 那怕是觀光品質跟機場方面這種非常明確的 那怕是有發包了現在也都要暫緩了 其他的更不用講了 其他的搞不好都還在研議~而現在連研議可能都難了 我看真要追~起碼半年後再繼續看吧 此文章於 2021-05-21 11:20 AM 被 超軼絕塵 編輯. |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2004
文章: 1,390
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引用:
4.外籍移工,改移往薪資等福利更有保障的日本、韓國 這個是要雇主本身出更多錢吧, 要人賣命不給錢, 這有甚麼好討論的. 7.如果產業回流,電力需求上升問題 這個因跳電而被關注, 進行式吧. 缺水缺電, 應該會讓台積更有意願離開台灣這個舒適圈, 去國外蓋新廠. 8.起薪過低,不如日韓大學生畢業起薪 聽到的, 我們產業碩士新人50K~55K, 還是比日韓低吧. 製造業回流, 半導體很欠人賣肝. 很多問題在於, 企業逐利, 人才也逐利, 人在的卻又無自知. |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017 您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,188
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沒事不要說反對的話
也不要提出任何問題 不然你會被打成中共同路人
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Mar 2006
文章: 73
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提個問題,而且還是老問題就要被分類的話
做人也真是辛苦 1~4和8的人才問題,以前沒有解,以後也不會有解 如果不是疫情因素,往外跑的人只會多不會少 未來少子化,缺人問題只會更嚴重 |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2004
文章: 1,390
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引用:
心裡有鬼, 疑神疑鬼吧. 未來少子化, 反過來看的話, 只要政府沒大量引進技術職外籍人士, 那中年技術職至少不會容易失業. |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
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人才問題一直都是很難解決的, 有一個主因就是聰明有能力的都不想屈就.
當然也不是那麼多人都是有能力往外走, 所以延伸另一個重點, 其實是人口. 說白話文就是出生率不足彌補社會上的需求, 以這部分而言政府有做事. 就是增加點補助之類. 那個是有點幫助, 但應該不是重點. 樓上說未來少子化就是重點了. |
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