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acetyIII
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加入日期: Oct 2017
文章: 210
辛辛苦苦考上卻沒得到應有的尊重

學姐迅速回鍋,起薪61K........


這叫一堆拼高普考30-40K的情何以堪
     
      
舊 2020-02-10, 04:51 PM #1
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ㄧ本道
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加入日期: Mar 2008
文章: 681
檳榔粉還有3分鐘抵達現場牽托民進黨也.............
 
舊 2020-02-10, 05:19 PM #2
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healthfirst.
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加入日期: Apr 2017
您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,188
那職位本來就不是給高普考的吧
你可以說徵選過程有問題
但跟高普考真的沒關係

這社會上很多遴選、招標
其實都有內定了
你只是去陪考的考生而已
__________________

此文章於 2020-02-10 07:08 PM 被 healthfirst. 編輯.
舊 2020-02-10, 06:40 PM #3
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acetyIII
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加入日期: Oct 2017
文章: 210
引用:
作者healthfirst.
那職位本來就不是給高普考的吧
你可以說徵選過程有問題
但跟高普考真的沒關係

這社會上很多遴選、招標
其實都有內定了
你只是去陪考的考生而已


是啊

私人公司怎麼搞是老闆的事

但研究員? 基本上沒有一定年資的公務員,或是一定學歷(基本上都是用博士),要卡這位不容易.....

早期有,但現在不太可能


想多賺錢,去當youtube就好了,她來做一定遠超過61K,但是卡這位,個人認為不是很恰當
舊 2020-02-10, 07:24 PM #4
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healthfirst.
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加入日期: Apr 2017
您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,188
引用:
作者acetyIII
是啊

私人公司怎麼搞是老闆的事

但研究員? 基本上沒有一定年資的公務員,或是一定學歷(基本上都是用博士),要卡這位不容易.....

早期有,但現在不太可能


想多賺錢,去當youtube就好了,她來做一定遠超過61K,但是卡這位,個人認為不是很恰當

其實公家也是這樣玩的
徵選是能公開透明
怎麼評分?
會把每一張考卷都攤開來嗎?
大家知道的只是分數而已

錢的多寡其實不重要
柯文哲更需要她來幫忙做事
員工來來去去
能跟老闆配合度高又好用的
真的很少很少
重新訓練一個人的成本很高
我能理解為什麼她一應徵就上

此文章於 2020-02-10 07:33 PM 被 healthfirst. 編輯.
舊 2020-02-10, 07:31 PM #5
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acetyIII
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加入日期: Oct 2017
文章: 210
引用:
作者healthfirst.
其實公家也是這樣玩的
徵選是能公開透明
怎麼評分?
會把每一張考卷都攤開來嗎?
大家知道的只是分數而已

錢的多寡其實不重要
柯文哲更需要她來幫忙做事
員工來來去去
能跟老闆配合度高又好用的
真的很少很少
重新訓練一個人的成本很高
我能理解為什麼她一應徵就上


你說的也對,能配合的總比點半天還點不醒的好用多了

話說,這職缺是之前傳出騷擾學姐調職後的懸缺嗎
舊 2020-02-10, 07:44 PM #6
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healthfirst.
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加入日期: Apr 2017
您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,188
引用:
作者acetyIII
你說的也對,能配合的總比點半天還點不醒的好用多了

話說,這職缺是之前傳出騷擾學姐調職後的懸缺嗎

這我就不清楚了
職位其實不是重點
是柯文哲需要她來做事
不是她需要什麼職位

薪水也不是重點
就像你說的
她到外面去做事
肯定能找到超過61K的薪水

此文章於 2020-02-10 08:02 PM 被 healthfirst. 編輯.
舊 2020-02-10, 07:58 PM #7
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healthfirst.離線中  
chumowu
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加入日期: Apr 2017
文章: 151
引用:
作者ㄧ本道
檳榔粉還有3分鐘抵達現場牽托民進黨也.............


本想牽拖樓主的愛愛...
攀附黨國權貴
給你這樣一汙衊,害我開不了嘴...

厚呷人藉酒澆愁都是飲紅酒
[YOUTUBE]OXxedm1KfP4[/YOUTUBE]

此文章於 2020-02-10 08:22 PM 被 chumowu 編輯.
舊 2020-02-10, 08:14 PM #8
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ㄧ本道
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ㄧ本道的大頭照
 

加入日期: Mar 2008
文章: 681
引用:
作者chumowu

本想牽拖樓主的愛愛...
攀附黨國權貴
給你這樣一汙衊,害我開不了嘴...

厚呷人藉酒澆愁都是飲紅酒
OXxedm1KfP4

舊 2020-02-10, 08:53 PM #9
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CGEWAY
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加入日期: Jan 2001
您的住址: 蕃薯島
文章: 281
引用:
作者healthfirst.
其實公家也是這樣玩的
徵選是能公開透明
怎麼評分?
會把每一張考卷都攤開來嗎?
大家知道的只是分數而已

錢的多寡其實不重要
柯文哲更需要她來幫忙做事
員工來來去去
能跟老闆配合度高又好用的
真的很少很少
重新訓練一個人的成本很高
我能理解為什麼她一應徵就上



名義上評選只是為應付政府
其他人應徵也爭不過她
她直接上工 無縫接軌

我要是老闆(柯P)
我當然還是選她優先
__________________

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此文章於 2020-02-12 12:19 AM 被 CGEWAY 編輯.
舊 2020-02-12, 12:17 AM #10
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