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csshih
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加入日期: Mar 2011
文章: 1,522
慣老闆的發威-電商業感嘆找不到新鮮的肝

引用:
科技之島,找不到軟體工程師

你的公司也在喊著找不到工程師嗎?產業正飛快演進,高教體制卻僵化過時,台灣的軟體人才荒將更糟。 保守估計,在軟體工程類的就業市場,平均三個職缺搶一人!

「你有認識的軟體工程師可以介紹嗎?」這句話像是一個口耳相傳的傳話遊戲,你傳我、我傳他、他傳他,問題沒有答案,因為整體產業都很缺軟體工程師。

https://tw.news.yahoo.com/%E7%A7%91...-095918928.html


拿香蕉找不到工程師
拿滿漢全席很難嗎? 這樣超跑會少買一輛嗎?
     
      
舊 2015-10-19, 12:25 PM #1
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csshih離線中  
anderson1127
Elite Member
 

加入日期: Jan 2002
文章: 4,034
年紀大的不想請,年紀輕的請不到,那請中間的??
多放點香蕉捨不得 !? 那去吃樹葉好了 , 這時熊貓應該便宜又大碗...它吃竹葉的,應該很好養!!
 
__________________
您想買新硬碟嗎? 購買前請務必參考這篇文章,是我的實際經驗

還想讓統一賺你的錢嗎?統一集團成員(能見度高的):
星巴克、家樂福、7-11、無印良品、黑貓宅急便、聖娜多堡、阪急百貨、
康是美、博客來、夢時代、Mister Donut 、Cold Stone 、龜甲萬、
維力33%股權、光泉31%股權、Smile速邁樂、紅心辣椒、台北轉運站(統一企業BOT)

統一LP33膠囊有環保署早已列管的一級管制品: DNOP塑化劑
舊 2015-10-19, 12:31 PM #2
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anderson1127離線中  
JXL
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加入日期: Oct 2012
您的住址: 晚上黑壓壓一片的那區
文章: 99
請外勞來刻程式碼不就好了.......

甚麼軟體業? 你們只是代碼製造業
舊 2015-10-19, 12:32 PM #3
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JXL離線中  
healthfirst
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healthfirst的大頭照
 

加入日期: May 2015
文章: 1,017
再怎麼樣找不到人也不想提高薪資
舊 2015-10-19, 12:33 PM #4
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healthfirst離線中  
polar168
Elite Member
 
polar168的大頭照
 

加入日期: Mar 2004
文章: 4,240
__________________
「往哪兒走?如果每個台灣人都好像他們一樣,就沒得救了!台灣沒得救了!走不了的啦。走到哪兒去?走不了了...」

https://pcdvd.com.tw/showpost.php?p=1087539637&postcount=11439


https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1199128&page=12&pp=10


我期待的不是穴 而是有妳的洞舔
我期待的不是液 而是和妳的慾奸
我期待煙花漫天 我可以永遠不怕妳捉奸
我期待的不是一句抱歉

免費貼圖
https://home.gamer.com.tw/creationDetail.php?sn=6146343


https://www.youtube.com/watch?v=GaJ3FsfHOXE
https://www.youtube.com/shorts/WY3Jg_p8Wkk
https://www.youtube.com/watch?v=v3OF2ehgngI
https://www.youtube.com/shorts/ChnMCmPGNsY
https://www.youtube.com/watch?v=84a4Opj2aQM
https://www.youtube.com/watch?v=jYcb5D5Vrxs
https://www.youtube.com/watch?v=qkkbyiMrPTw
https://www.youtube.com/watch?v=6YAjUM77930
https://www.youtube.com/watch?v=vClBg_WMEYY
https://www.youtube.com/shorts/HiT_3SPDxG0
https://www.youtube.com/watch?v=_reqm2SGLxQ
https://www.youtube.com/shorts/JLvdp3aozxE
https://www.youtube.com/shorts/rtZ9qQ1hdwM
https://www.youtube.com/shorts/oiqHRhSmho8
https://www.youtube.com/shorts/GcsYl6xemoQ

https://www.youtube.com/shorts/UDua-34TR0g
https://www.youtube.com/watch?v=0-Fs9hdFHCE


https://www.youtube.com/shorts/VJnWRGGz9-o
https://www.youtube.com/watch?v=N2UL79895DM


https://www.youtube.com/shorts/hQBfSMvMUJY
https://www.youtube.com/watch?v=0jv1om30VHc
https://www.youtube.com/shorts/6VVoj5MMob4
舊 2015-10-19, 12:57 PM #5
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polar168離線中  
chaotommy
Elite Member
 

加入日期: Mar 2003
您的住址: Vancouver, Canada
文章: 15,006
外包給印度就好了
舊 2015-10-19, 01:01 PM #6
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chaotommy離線中  
gLiC8e1e5I83
Advance Member
 

加入日期: Feb 2015
文章: 394
外包給中國、印度如何?
舊 2015-10-19, 01:04 PM #7
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gLiC8e1e5I83離線中  
Robertcheng
*停權中*
 

加入日期: Mar 2013
文章: 16
嗯,台灣慣老闆不少啊,以我的工作領域-不動產界來說那是一個分工非常細,產業範圍非常廣泛的(我是不動產金融及投資這塊),我就有看過職缺要求是
1.精通英文
2.地產相關科系
3.碩士佳
4.海外進修
5.精通過戶、估價、投資分析、都市更新、企劃、開發、土木工程、工程圖等等.....
然後又希望年輕一點的但又不能太年輕

算一算這種需要精通許多領域,碩士、且海外留學回來,男生加上服兵役時間,其實年紀40歲要吧,精通一個領域要好多年,大型公司通常你一進去一個部門一待就是幾年有些根本沒有輪調其他部門,小公司也許許多工作內容都做過,但是通常很難精通,而且公司小,能教您的老鳥本早就閃人了。結果薪資開的極低,在台灣光是英語熟練就可以找到薪資不錯的工作了,這種慣老闆太多了,導致員工流動率高。說真的想請一尊大佛,也請先把廟蓋大一點吧,總是小廟請大佛,還不給好的貢品難怪人才通通往外商跑。
舊 2015-10-19, 01:15 PM #8
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Robertcheng離線中  
Doubla A
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Doubla A的大頭照
 

加入日期: Mar 2010
文章: 11
連香蕉都出不起了

拿樹葉請猴子
舊 2015-10-19, 01:30 PM #9
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nick6666
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nick6666的大頭照
 

加入日期: Jun 2015
文章: 47
22K要 包山包海 包生小孩....XD
還不如回家種田 養生...
舊 2015-10-19, 02:48 PM #10
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nick6666離線中  


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