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Advance Member
  
加入日期: Aug 2010 您的住址: 靜香家
文章: 327
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年輕才是未來！阿里巴巴接班人計畫啟動，50%高級主管年紀不到35歲
引用:
反觀台積電 Morris張 再戰十年!!!  80幾歲還不退休  此文章於 2015-05-09 11:03 AM 被 哆啦B夢 編輯. |
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2015-05-09, 11:02 AM
#1
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Major Member
 
加入日期: Aug 2001
文章: 211
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台灣是一群60+老人聚在一起談創新，順便罵現在年輕人不長進。
在台灣能三四十歲當什麼 C_O 的，基本上都是富二代。
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滿招損 謙受益 |
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2015-05-09, 11:43 AM
#2
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Major Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: 西湖國小
文章: 125
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引用:
/thread 一針見血 我小時候看檯面上是施振榮 二十年了,現在還是施振榮 我看是沒救了 |
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2015-05-09, 11:49 AM
#3
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Power Member
加入日期: Dec 2006
文章: 601
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引用:
政府機關還不是一樣 沒救了 |
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2015-05-09, 01:29 PM
#4
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Master Member
加入日期: Mar 2005
文章: 1,851
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如果你是公司出資者或者背後貸款的銀行甚至外資/基金管理團隊.....
真的放心給名不見經傳最多有一張嚇人用文憑來管理公司經營嗎 
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 History doesn’t repeat itself, but it does rhyme 暫離..... |
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2015-05-09, 01:35 PM
#5
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*停權中*
加入日期: Sep 2001 您的住址: 廢鐵鎮
文章: 392
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一個思考 陰謀論 ，所謂的才四十出頭的新任CEO，
會不會在上任之後，在整個經營的大方向上， 還是得乖乖聽背後"集團"的話呢？ 而這個集團的組成，會不會都是所謂的戰後嬰兒潮呢？？？ |
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2015-05-09, 01:44 PM
#6
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Elite Member
加入日期: Oct 2002 您的住址: 另一個地球
文章: 4,558
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大家快來加入World Community Grid(BOINC for Android)與Folding@home(Folding@Home for Android)的行列，一同找出重大疾病（愛滋、癌症、帕金森氏症...等）的解決方案 [YOUTUBE]PPc7gsZIk24[/YOUTUBE]           網路果然很危險，動不動就會被告...  發現自己越來越痴漢了...
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2015-05-09, 01:53 PM
#7
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*停權中*
加入日期: Feb 2015
文章: 8
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其實這點就看出對岸新興企業的務實
與台灣企業的家族/派系壟斷後 缺乏必要競爭力 說真的 年輕人主持公司並非一無缺點 但至少活動力/行動力強 跟市場代溝也少 畢竟台灣/中國的資訊消費產品 消費者主力是年輕人. 像南韓/中國基本上就是務實 大膽挖角 敢用新人 一切以業績及競爭力掛帥 其他不論 新加坡也是如此.. 台灣/日本就是暮氣沉沉 老人當家 跟台灣公務員系統沒太大分別 台灣又是尤其糟糕, 沒日本的底子老本, 制度管理的頹敗只比日本還糟.. 大概可以比的就是一些第三世界國家水準.. 如果台灣不是教育夠普及.. 現在的整體國際競爭力確實就是第三世界國家水平.. 當然 務實與高度競爭並不表示企業就一定成功 嚴格來說 猛烈廝殺 風險與失敗機會 是高於台灣與日本這種保守主義國家.. 但至少可以培養出整個國家企業的競爭力 |
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2015-05-09, 02:03 PM
#8
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*停權中*
加入日期: Feb 2011
文章: 346
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引用:
那報導寫年度第4季（2015年1~3月）營收可能年增41%至169億元人民幣... 雖然比以前少了些但還不錯吧 我覺得只是一開始炒股股價衝太高而已  |
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2015-05-09, 02:08 PM
#9
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Advance Member
加入日期: Jun 2001
文章: 429
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個人認為年紀不是問題,問題是在觀念跟管理是否能跟的上時代,大企業已經老早都在打團戰了,靠個人來管理的時代早已經過了,很多時候一個人代表的只是能否穩定整個企業軍心
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Good Morning |
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2015-05-09, 02:34 PM
#10
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