PCDVD數位科技討論區
PCDVD數位科技討論區   註冊 常見問題 標記討論區為已讀

回到   PCDVD數位科技討論區 > 其他群組 > 七嘴八舌異言堂
帳戶
密碼
 

  回應
 
主題工具
arlolai
*停權中*
 

加入日期: Apr 2014
文章: 0
末位淘汰制是否無法可管?

現在就業市場.除了大學畢業生的22K外,另一個就是愈來愈多企業實施'末位淘汰制', 每年少則檢討5%,多則檢討10-15%人力,只要考績落入這種水準,便會因不適任而遭到解雇,不論公司該年賺多賺少,這個由奇異前執行長首創的制度,在美國已開始受到批判,但在國內現在反而愈來愈多企業採用,而且還不乏知名企業(比如說狂掃豪宅的頂新集團,每年都會砍掉5-10%後段人力)只是,此制度不合情理,畢竟考績落入後半段未必是你工作能力或態度問題,何況,還有可能因為老人為保飯碗,產生'老人不教新人'甚至欺負新人的後遺症,就目前國內法條而言,有辦法對付這種不合理的制度嗎?
     
      
舊 2014-04-07, 12:01 PM #1
回應時引用此文章
arlolai離線中  
envision88
*停權中*
 
envision88的大頭照
 

加入日期: Nov 2013
文章: 23
軍公教應該要導入此法
這個國家才有救
 
舊 2014-04-07, 12:06 PM #2
回應時引用此文章
envision88離線中  
sutl
Elite Member
 
sutl的大頭照
 

加入日期: Jan 2002
您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
Post

這種評鑑制度,有可能砍到真正重要的人或組織。

例如臺大醫院的死亡率最高,這不是因為醫術不好,而是高難度病人較多。
__________________
歐洲輪胎滾動阻力&溼地煞車&噪音查詢 日本輪胎滾動阻力與溼地煞車查詢(歐洲阻力A=日本阻力AAA)(歐洲跳過D)
貧弱家庭兒童愛心早餐計畫 手機請勿使用台哥大700MHz 4G LTE頻道,以免干擾無線麥克風運作。 
推薦網站 我不爽健保局 巴士大叔之部<-華航飛安不良的原因 國家的遠見
站內特別推薦連結 yahoo賣片被抓 由於著作權法第八十七條第四款的緣故 賣海外正版是違法的喔(刪除紀念) 又有人受害了
好書推薦:快樂為什麼不幸福? 本書不討論快樂更不討論幸福,講的是大腦如何理解世界。
好書推薦:大腦決策手冊 該用腦袋的哪個部分做決策? 了解自己與別人怎麼使用腦袋瓜(因被發現是抄襲的所以下架了喔)
好書推薦:販賣債務的銀行 了解銀行如何使一般人建立錯誤的借貸觀念,讓老百姓成為金融佃農,一輩子替銀行工作
好書推薦:企業的性格與命運 企業的本質是無道德的,企業努力的把自身成本轉嫁成社會成本,以大幅提高獲利。 DVD
好書推薦:沒有中國模式這回事! 雖然書名有中國,但其實是講近代全球經濟史,讓你從經濟學的角度理解歷史。
好書推薦:搶救35歲 十五張證照找不到好工作、四十歲結婚成家是常態、雙薪家庭也只敢生一胎、房貸要背到七十歲…
舊 2014-04-07, 12:18 PM #3
回應時引用此文章
sutl離線中  
acetyl
*停權中*
 

加入日期: Oct 2001
文章: 236
引用:
作者envision88
軍公教應該要導入此法
這個國家才有救

評鑑制度最難的時誰來評鑑


我也相當認同軍公教要有退場機制

剛好我在網路上看到幾則留言,轉貼一下

『為什麼黃國昌可以不用上班?中研院這麼好混嗎?』

『希望對他的考績逐條考核』
舊 2014-04-07, 12:21 PM #4
回應時引用此文章
acetyl離線中  
pcbd
Major Member
 

加入日期: Oct 2008
文章: 117
引用:
作者arlolai
現在就業市場.除了大學畢業生的22K外,另一個就是愈來愈多企業實施'末位淘汰制', 每年少則檢討5%,多則檢討10-15%人力,只要考績落入這種水準,便會因不適任而遭到解雇,不論公司該年賺多賺少,這個由奇異前執行長首創的制度,在美國已開始受到批判,但在國內現在反而愈來愈多企業採用,而且還不乏知名企業(比如說狂掃豪宅的頂新集團,每年都會砍掉5-10%後段人力)只是,此制度不合情理,畢竟考績落入後半段未必是你工作能力或態度問題,何況,還有可能因為老人為保飯碗,產生'老人不教新人'甚至欺負新人的後遺症,就目前國內法條而言,有辦法對付這種不合理的制度嗎?


所以你認為企業應該要終身雇用制?
__________________
亂台反民主塔綠斑綠共廁液神經錯亂洗板假帳號集團:jerry20530
舊 2014-04-07, 12:26 PM #5
回應時引用此文章
pcbd離線中  
Berith
*停權中*
 
Berith的大頭照
 

加入日期: Jan 2014
您的住址: 幽冥深淵
文章: 232
gg之前用過這套
結果火燒上身
要老張回來滅火
舊 2014-04-07, 12:31 PM #6
回應時引用此文章
Berith離線中  
27681049
Advance Member
 

加入日期: Jul 2012
您的住址: 新竹
文章: 409
公務人員編制先縮個5%,把業務外包的單位先砍一砍.
舊 2014-04-07, 01:03 PM #7
回應時引用此文章
27681049離線中  
envision88
*停權中*
 
envision88的大頭照
 

加入日期: Nov 2013
文章: 23
引用:
作者acetyl
評鑑制度最難的時誰來評鑑


我也相當認同軍公教要有退場機制

剛好我在網路上看到幾則留言,轉貼一下

『為什麼黃國昌可以不用上班?中研院這麼好混嗎?』

『希望對他的考績逐條考核』


可以啊
這本來就是他應該要付的代價
我支持
話再說回來
可以進中研院的人
應該也不難找工作
公務員想跟人家比
那是天差地啊
簡直就是LG比雞腿

黃國昌
學歷
美國康乃爾大學法學博士
美國康乃爾大學法學碩士
日本東京大學研究
國立臺灣大學法學士
建國中學
及人中學

此文章於 2014-04-07 01:10 PM 被 envision88 編輯.
舊 2014-04-07, 01:08 PM #8
回應時引用此文章
envision88離線中  
blair
Elite Member
 
blair的大頭照
 

加入日期: Jun 2001
您的住址: 地球
文章: 6,234
如果企業淘汰人都有根據法規執行該給的都有給,
那就無話可說

樓上的,
黃老師發言時霸氣很重,
他可以進研究機構是因為學經歷,
但私人企業就不見得。
有人天生就適合私人企業,
有人天生就是學術機構的料。
__________________
~愛由一個笑容開始,用一個吻來成長,用一滴眼淚來結束。
當你出生時你一個人在哭,而所有在旁的在笑,因此請活出你的生命,
當你死的時候,圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~

此文章於 2014-04-07 01:15 PM 被 blair 編輯.
舊 2014-04-07, 01:13 PM #9
回應時引用此文章
blair離線中  
calenchil
Major Member
 

加入日期: Sep 2003
文章: 112
就覺得外國的月亮比較圓阿
然後學又學半套...

很多東西都是立意良好 結果實作搞出一堆有的沒的
上面想便宜行事 下頭自行鑽縫亂搞
出了事上面不需擔責任的話 他們怎麼會想多探討究竟適不適合
舊 2014-04-07, 01:15 PM #10
回應時引用此文章
calenchil離線中  


    回應


POPIN
主題工具

發表文章規則
不可以發起新主題
不可以回應主題
不可以上傳附加檔案
不可以編輯您的文章

vB 代碼打開
[IMG]代碼打開
HTML代碼關閉



所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是10:48 AM.


vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2026。