作者中央社

薪資成長追不上物價增幅，引發民怨，經濟部長張家祝今天表示，幾次與企業界座談，中大型企業都表達今年將陸續加薪，他認為加薪問題在經濟情況好轉後，應該是企業共同的做法。

行政院主計總處公布4月17項重要民生物資，價格漲幅創62個月新高，加重民眾生活壓力；經濟部長張家祝昨在立法院經委會再度呼籲企業加薪，「薪水若好，民眾心理會覺得舒緩一點。」他也相信若經濟好轉，企業主一定會贊成加薪、留住員工。

針對青年低薪問題，是否要呼籲企業加薪，張家祝會前受訪時指出，已幾次與企業界座談會，「他們配合度很高」。

張家祝指出，幾次座談會的重點在於如何讓企業能提供好的環境，其中又以培養、延攬、留住人才為最主要目的，企業其實都有共識，因為沒有人才，企業就不可能發展。

他表示，除了較小型或微型企業具體資料無法掌握之外，中大型企業幾次表達都會加薪，「甚至加3至5%」今年將陸續加薪，「我想大家應該都可以看得到」。

張家祝指出，之前有提供立委有關表達將加薪企業的名單，除了少數企業不願曝光外，許多企業明白表示在幾月會加薪。

他認為，加薪問題在經濟情況好轉後，應該是企業共同的做法，主因企業也會希望有個好環境留住優秀員工，否則薪資待遇持續不好，造成人才外流，長期恐對台灣競爭力有不良的影響。