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Silent Member
加入日期: Jul 2012
文章: 2
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請問大家,這樣子的換工作情況該如何選擇
大家好:
小弟昨天去台南的群創光電面試了,應該是會上(前同事介紹的,他本身只也只進群創一個月 ,他們主管只說條件不拘,只要能夠待的住就好了,再加上自己的英文不是很好,所以知道這個 機會是過了這個村,就沒那個店了) 小弟目前情況 底薪 上下班時間 工具/花費 工時 加班費 假日出勤 鋼廠: 26+2k 5+5分 機車/ 130/週 8 37小時內照勞基法 週週休 岡山->善化 群創: 40+2k 90+90 火車/ 4k/月 12 責任制 每月至少一次 福利 調薪 工作內容 未來性 鋼廠: 比中小企業好 1~3% /3~5年 輕鬆無壓力 穩定 群創: 待網友提供 待網友提供 應該是壓力大,還要會喝酒(酒量不好) 應比鋼廠好 小弟老婆跟我是同一家鋼廠公司上班,薪水28k,工作輕鬆,只有忙月出月底,也是準時上下班 及週休,女兒快兩歲了,是由她父母親幫忙帶,所以沒有那種上下班忙著接送的問題~ 自己在考慮的問題,雖然薪水多了一萬六,但是交通費4k~5k,若不往返,當地租屋算5k 那多出來的一萬,若依小弟可加班來算(沒37小時限制的話),得加到91小時才有~ 但是多出來的那4小時*22天=88小時,也是差不多打平,沒有多賺~ 再者老婆.小孩,好像不適合一起帶過去善化住,老婆找工作問題,小朋友誰帶? 花費感覺好像沒有少到,反而更多~ 當然不是看眼前而是要看長遠,但若撐過半年或一年後,有辦法舉家都搬遷到善化居住嗎? 還是老婆小孩都留在高雄,小弟自己去善化打拼,等到調薪調到比前面的情況好轉(不知 要多久?) 但放棄了這個機會,小弟也沒有把握在高雄找到更好的工作~ 請版上的朋友們給個建議吧! 謝謝 Q.Q 此文章於 2013-11-02 07:49 AM 被 ytc6666 編輯. |
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2013-11-02, 07:47 AM
#1
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Silent Member
加入日期: Jul 2012
文章: 2
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補充一下 群創的職缺是TP自動化倉儲管理師
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2013-11-02, 08:03 AM
#2
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Basic Member
加入日期: Dec 2006
文章: 12
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引用:
我在群創3年了 對公司給薪的評價是: 會給你的一定會給.但是不可能多給 其它福利: 自從整合之後.員工旅遊津貼不知道被整合到哪邊去了... 對人事的評論: 新人招不進來.舊人又留不住.公司不希望辭退任何一個台籍員工... 曾經有同事出大包造成好幾百片面板損失慘重...本來要送人評火掉.. 卡在人資把他硬留下來...條件是從此他績效為該班墊底.所以他靠加班補績效.. 公司不辭退台籍員工...都找外籍開刀的... 目前只有想到這些 |
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2013-11-02, 08:13 AM
#3
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*停權中*
加入日期: Mar 2002 您的住址: 新北市
文章: 257
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 我個人單身，所以考慮的面向欠缺家累體驗∼∼但跟結過婚+又有小孩的男同事數人聊過... 通常老婆會是第一個反對亂換工作（風險） 而且要穩定的！！！因為有家庭小孩了！ 多1萬6變責任制，沒日沒夜的...個人健康和家庭只會變糟不會變好。 假設是我的話，我會想辦法利用現在工作已上手、時間穩定的工作強化進修，真正做到不是因(責任制)工時變長而造成的加薪假相，而是實質『時薪』提昇。 |
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2013-11-02, 08:19 AM
#4
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Major Member
 加入日期: Aug 2002 您的住址: 高雄
文章: 213
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引用:
這位大大~ 想請教一下,您對小弟的這個職缺工作內容,是否大致上了解呢? 謝謝! 聽您這樣子說~ 群創是否值得換呢@@? |
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2013-11-02, 08:54 AM
#5
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Elite Member
  
加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
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租屋就算找得到五千的, 你也不會省下一萬, 其他開銷細節你都還沒算進來.
離家近可陪子女有人幫帶都是你將要犧牲去交換的, 若再加上老婆不易在善化謀職的風險, 萬一變單薪家庭, 至少也要五萬五以上比較打得平. 以40k來說, 要老婆也繼續有不亞於 原工作的收入及穩定度, 這個轉換才真的有加到分. 如果版友分享認為發展潛力好, 前幾年 當投資也不失為一個選項. 要評估的是整體. 話說回來, 如果真要換工作, 高雄機會也比較多, 不是應徵了一個來者不拒的公司就打算去 好機會固然是要掌握, 但是不是好機會, 還是要比較過才知道. 工作不用換得太頻繁, 多看多比, 真的找到一個OK的 再謀定而後動. 而且, 目前生活規律又有空檔, 要轉換跑道 需要的進修都很容易安排, 這也是一個優勢. |
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2013-11-02, 08:58 AM
#6
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Basic Member
加入日期: Dec 2006
文章: 12
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引用:
公司很缺自動化人才 我本身是倉儲負責進出貨管控的 但是我頂頭上司本身是搞自動化的但是又接下我們部門管物料的 他常常壓力過大...常日班週六常常看到他來加班.... 假如說我換做是你...除非真的有經濟上的需求...不然我真的不會輕易換跑道 而且換了就真的要好好跑... |
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2013-11-02, 09:12 AM
#7
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Silent Member
加入日期: Jul 2012
文章: 2
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引用:
剛line 我的前同事,他說管理師只有假日才能報加班,但一天就有3000元那麼多是真的嗎? 但我目前的同事(前日月光任職)說妳星期一到五都七點.七點半.八點下班,你還會想星期 六再出來嗎?(他家離日月光也是只有10分鐘機車程),他說他自己都不想了~ 像昨天說是月盤點,但他就盤到凌晨四點,我說那不就沒有回家(他目前住鳳山,比我更遠) ,他說壓力大不大是看個人,但是部門主管人不錯,不會只出一張嘴,會一起下來跟大家做~ 更不會挖洞讓我們跳~ 雖然說目前沒有迫切的經濟壓力,但有誰會閒錢多,小朋友也快到了上幼稚園的年齡了~ 再加上買房子得靠自己(頭期款勉強有,約一佰W,但買了,身上就沒有存糧了) 目前這公司的錢,想要支付未來的費用恐怕是很難(我是跟岳父母住一起,所以吃住等 都算蠻省的,存頭期款的錢) TO R大 : 我也知道就算租到房子,其水電.吃.交通費等,是不會有一萬可以存到的~ 唉~ 好像怎麼算都跟目前差不多,多增加的一萬多好像只是過手財~ 此文章於 2013-11-02 10:04 AM 被 ytc6666 編輯. |
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2013-11-02, 10:02 AM
#8
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New Member
加入日期: Sep 2013
文章: 5
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引用:
員工旅遊津貼阿不就是整合到某些人的口袋裡......  此文章於 2013-11-02 10:14 AM 被 griffey1452 編輯. |
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2013-11-02, 10:13 AM
#9
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Amateur Member
 加入日期: Dec 2003
文章: 52
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岡山->善化 90+90 火車
一天上下班搭火車要3個小時!!!!!!! 而且還是責任制......我覺得瘋了才會換工作 我朋友之前在嘉義也是跟你差不多一樣的情形 工作爽爽 每天準時5點下班 沒有壓力 薪水大概3萬初 覺得這樣沒有前途 不聽我的勸告就跑去南科奇美7廠 職務是黃光製程工程師 薪水變4萬5 不過租房子在善化 大間一點的要6千 每天大約都晚上10點~11點下班 作3個月就打電話跟我說他離職了 早知道就聽我的 現在再也找不到像前公司那麼好的缺了 群創在高雄路竹那邊有最新的8代廠 那邊工作環境比較好一點 也離你家比較近 跟人資談談看能不能去那邊上班 不行的話 勸你不要換工作 主管說任何人來都沒關係 只要能留得住 基本上這個職務絕對是屎缺 流動率超高 切記... 此文章於 2013-11-02 10:45 AM 被 ren474747 編輯. |
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2013-11-02, 10:44 AM
#10
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