作者：BookSilver

文章一開始就先說，我是一位中小企業主，當然我會以資方的角度來看待所有的事情。想當然爾，佔大多數人口的勞方可能聽了我的論點會覺得很不爽。但套句馬雲說的：「我講的不一定對，但絕對是我親身體驗的事實」，因為我真的沒有必要講些冠冕堂皇的場面話來討好你，你如果聽的進去你就聽，聽不進去我也不會有損失。但是學會站在不同角度看待及思考事情，是往上爬的第一步。

這幾天有篇新聞受到熱列討論「爆肝之光！台灣人工時2140世界第3」

http://www.ettoday.net/news/2013101...from=fb_et_news

這則新聞中主要提到，台灣勞工的工時長，在全世界僅次於新加坡和香港，但是換算成時薪卻連新加坡的一半都不到，跟平均時薪第一的德國相比，更是人家的1/4不到。可想而知，這則新聞一播出後，幾乎清一色的回應都是感同身受，然後一起批評台灣的資方、慣老闆、鬼島......，甚至有網友很無奈又看似認命的說：



好了，接下來我要以資方的角度來看待這個問題了，再強調一次，不想看的請千萬不要看。
首先必須先說明一個基本觀念，那就是所有的勞資關係，都是一種公平的交易，勞方和資方都各自付出自己所能付出的，並得到自己所期望得到的，而當有一方覺得這個交易不公平時，隨時都有權利中止，沒有任何一方拿刀強迫另一方去完成交易。講的明白一點，如果身為勞方的你，覺得自己被虧待了，你隨時可以辭職，另外去找一份你覺得符合自己身價的工作，而如果你真的有那個身價，那麼原公司也應該會想要加價留你，造成新舊公司互相去競爭你這個「人才」的狀況。而如果沒有，很抱歉，那只說明了你只是個自我感覺良好、自我感覺被虧待的「人手」，要找更年輕、更便宜的肝來取代你，輕而易舉。

雇主真正要買的是你的「產值」，而不是你的「時間」。
FACEBOOK的官方統計指出，台灣的FB活躍用戶高達71%，遠高於所有的歐美國家，也就是台灣有高達71%的FB用戶，會天天上FB。而這些天天上FB的活躍用戶當中，最多是在什麼時間呢？沒錯，就是上班時間。簡單的說，目前台灣坐辦公室、使用電腦的上班族，一天的工作時間當中，不知道有多少是花在FB上了。難道你覺得，老闆付錢讓你吹冷氣上FB，是應該的嗎？

德國人為什麼可以奪下全世界平均時薪第一的殊榮，很簡單，因為他們的「單位產值」最高。我在《金融大騙局》的演講中，一再提到，像德國、瑞士這些國家的競爭力來自於他們的「工匠精神」，也就是我幹活的時候，我就認真的幹，我玩樂的時候，我就認真的玩。而不是上班的時候在上FB、看團購、網拍，不然就是在約下班、週末要去那裡玩。我想大家捫心自問，一天的時間當中，真正100%專心投入工作的時間有多少？這就是我們和德國的分水嶺。

不可否認的，很多在歐美國家適用的管理制度，在華人世界是行不通的，因為「貪小便宜」、「投機取巧」往往是華人的特性。這點從台灣公務員的報考率履創新高就可以看出，因為公務員是全台灣「報酬遠高於產值」的極致，因為換成民間公司，早倒閉了。套句羅傑斯說過的：「政府機構是無能者的天堂」，至少在我身邊，具有高單位產值實力的人，是不會考慮去考公務員的。我不敢說全部，但我敢說肯定有很高的比例，在報考公務員的人當中，是低單位產值卻又想領的比自己該得到的還要多的人，因為找不到其他這種地方可以收留他們了。

再講下去可能要得罪光人了，我想就到此為止吧，懂的人應該已經可以懂我要表達的意思了。藝人秦偉在扶輪社的演講中說過：「找到你的舞台位置，然後熱愛你扮演的角色。樂業才會敬業，敬業才會專業，專業不會失業，不會失業才會說歐業」，我想就以秦偉的這席話作為此段的結尾。

台灣不是雇主的天堂，而是消費者的天堂。
台灣目前相當糟糕的一點，就是所謂的鄉民文化，或者甚至可以說是酸民、暴民文化，也就是什麼事情都負面解讀、什麼都能批評、什麼都要抱怨，一整個就是憤世嫉俗。媒體也只好投其所好，專門報導一些會引發社會對立的話題新聞。一下子又不斷批評我們的電子產業，說只會做代工，利潤都被歐美的品牌給賺走了，我們只能當人家的血汗工廠......。但是真的有台灣企業想要提高品牌價值的時候呢？

魯肉飯應該是最能代表台灣的美食之一，我想大家應該都不反對，但誰想的到呢？在這美食的發源地寶島台灣，賣魯肉飯的一漲價，竟然遭到舉國蹋筏，還要出來開記者會跟社會大眾道歉，簡直是世界奇觀。你看過賓士或BMW漲價，然後德國人民上街抗議嗎？吃不起就別吃唄，道地台灣魯肉飯在上海一碗賣68元人民幣都賣的掉！



就拿魯肉飯為例子好了，食材成本等原物料，絕對是會隨著通貨膨脹而上漲的，而台灣的暴民連64元漲到68元都不允許，那企業怎麼可能會有多餘的盈餘去加員工的薪水。你不允許魯肉飯漲價，的確便宜到吃魯肉飯的你，但是此時肯定也有別的消費者不允許你公司的產品漲價，那你的薪水又怎麼可能會漲呢？這一切都是因果循環，怪不得別人。當所有的產業都被這鄉民文化逼的只能殺價、殺價、再殺價的時候，低薪真的只是剛好而已。

所以台灣絕對不是什麼慣老闆的天堂，台灣是消費者的天堂，因為有低薪、低產值的苦勞，製造低利潤、低售價的優質產品給你享用。相對的，這也造就了台灣勞工永遠只能爆肝的命運。最後用一句我常跟外國朋友說的話來結尾：「台灣很適合生活，但不適合討生活」。