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Basic Member
加入日期: Jan 2007
文章: 12
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[閒聊] 對岸對科技、醫療、教育、航空的挖角
偶爾不時會看到對岸挖角的新聞 但都沒有什麼深入的追蹤
挖角能算不算是一個嚴重的問題 好像都沒看到什麼積極反制的作為 這對台彎的影響到底有多大? 會不會讓台灣變成一個空島?  |
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2013-10-24, 06:12 PM
#1
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*停權中*
加入日期: Aug 2003 您的住址: 田中央
文章: 203
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早就挖的快光了，2~3百萬雖非全部是菁英但78成跑不掉，台灣會停滯這是很大的原因。
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2013-10-24, 06:18 PM
#2
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New Member
加入日期: Jun 2013
文章: 8
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怎麼不把22K的順便挖過去,人才埋沒在台灣太可惜了
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2013-10-24, 06:21 PM
#3
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Regular Member
 
加入日期: Jun 2005
文章: 83
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要挖也 挖主管
找新人能做啥? 薪水太低根本是企業不想分享利益 人跑怪誰 |
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2013-10-24, 06:28 PM
#4
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*停權中*
加入日期: Aug 2003
文章: 572
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感謝22K德政吧
薪資與他國脫軌這問題已經無解了 請等著看台灣的整體技術力愈來愈退步吧 此文章於 2013-10-24 06:37 PM 被 暴君 編輯. |
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2013-10-24, 06:32 PM
#5
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Major Member
 加入日期: Feb 2000 您的住址: 台灣某處私人秘密基地
文章: 271
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放心吧!對岸是要學技能和管理!....會了之後就踢走!
混不下去自然會回來! |
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2013-10-24, 06:40 PM
#6
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
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如果台灣老闆肯出高薪，不要說台灣人才不會被對岸挖走，甚至可以挖到全世界各地的優秀人才到台灣來。
問題是他們肯嗎？ |
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2013-10-24, 06:45 PM
#7
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*停權中*
加入日期: Aug 2003
文章: 572
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引用:
被踢回來那更慘 那代表對方已經掌握了台灣最好的技術或經驗了 同樣技術水準下的兩個國家 小國要怎麼跟大國玩競爭呢? 此文章於 2013-10-24 06:49 PM 被 暴君 編輯. |
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2013-10-24, 06:47 PM
#8
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Senior Member
加入日期: Oct 2008
文章: 1,279
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台灣給那種爛薪資. 當然跳去錢多的地方.
看看華航就是很好的例子. 
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2013-10-24, 08:32 PM
#9
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
 草霉老闆 : 伶杯花了不少重金也從東南亞挖了一票轟轟菁英來幫我賺大錢歐... |
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2013-10-24, 08:37 PM
#10
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