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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 62
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優惠存款18趴改12趴....你能接受嗎?
說實話,我不能接受.....,應該整體所得替代率降到7成5,如果堅持優惠存款不能砍,那就併入月退俸裡視為一整體....簡單講就是廢了....沒道理現在的公務員加班不給加班費,還要延退砍薪來支持以前繳的少退的早的過消遙的日子....按照這通膨的速度,估計20年後幣值還得跌一半....
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2013-01-22, 01:02 PM
#1
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 3
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引用:
所得替代率降到7成五，還要加天限43900,超過還要下降 當然也可以加底，每月低於1萬的，可以補些 不過， 理論上貨幣貶值，存款利率會上漲補償 |
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2013-01-22, 01:06 PM
#2
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 62
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引用:
那沒18趴的....有啥補償? |
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2013-01-22, 01:12 PM
#3
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 3
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引用:
沒18%的，不用擔心 早在當時取消的時候，公務員就爭取到兩倍本俸的計算方式 兩倍？ 別問為什麼不是三倍，五倍！ 目前看起來因為這兩倍，所以政府應該是取消未來30年的調薪計畫， 改增加專業/主管加給來補償，以後本俸拿兩萬的，加給可能達五萬 這樣，退休人員的月退，就無法增加 |
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2013-01-22, 01:18 PM
#4
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Advance Member
  
加入日期: Jan 2005 您的住址: 您可以編輯您的文章
文章: 463
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如果是一般企業
再吵你連工作都沒了.. |
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2013-01-22, 01:19 PM
#5
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*停權中*
加入日期: Jul 2012
文章: 142
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我覺得砍不少了，要追究的是應該是黨工轉公務人員的年資認定吧
正直的公務人員也都被砍1/3了 覺得不夠的 那我請問你們，你現在存的勞保退休，等妳退休時，直接把你年金存款充公1/3，請問你反不反對? 雖然現在你是同意勞保的制度，但未來的小孩可能認為你也拿太多了 |
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2013-01-22, 01:24 PM
#6
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 3
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引用:
說真的，我一直認為，我肯定拿不到全額，即便是勞退新制的個人帳戶制，都可能被惡意通膨給虧掉 如果有人去看去年前年的勞退新制的投資報酬率，就會知道我在說什麼！！ 一個龐大的基金，每一年的投報率上下波動如此龐大，而且如此集中投資在單一市場 還是各小市場 這遲早出問題 我不到20年就能拿到，排在我後面的人，就更不用指望！ 此外，我們現在存的勞保退休？ 應該沒有所謂我們存的， 我們現在存的大多給付給現在退休的，將來拿的有很大一部份是將來那些年輕人給的 她們不願意給，要怎樣？通過法令強迫未來年輕人把賺的錢掏出來嗎？ 此文章於 2013-01-22 01:34 PM 被 放屁不留手 編輯. |
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2013-01-22, 01:29 PM
#7
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 1
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引用:
這個方法看起來不錯，不過那些退休高官就要變臉了，難怪上頭死也不敢召開國是會議  如果衡量國庫現況，所得替代率7成5還是太高，以一般退休老師可以領六七萬來看，給六七成就很好過了。其實應該訂一個政府每年負擔月退的上限，讓他們自己去喬，看是上下均一化訂一個天限，還是願意多數基層少領一些，讓少數高層不會降幅太大... 沒18%的，就沒有啊，當初不早就知道了...等全民都可以領18%時，保證不會少了你們的  |
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2013-01-22, 01:29 PM
#8
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*停權中*
加入日期: Jul 2012
文章: 142
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引用:
???你可能沒弄清楚 就是我們自己存的+雇主給付... 當我們選月退領時，是用你存的金額/餘命給，能活得超過餘命才是政府多拿出來的... 問題是搞不好，到時候政府連你的本都要吃...姑且用個保管金費用吧  |
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2013-01-22, 01:31 PM
#9
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 62
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引用:
不很懂,我只知道,退休的不應該比現職的領得多,加班就該給加班費.... 替代率7成5還可以接受....其實算不錯了....只要物價不要大幅波動,看來是蠻難的 ,很好奇,一個月領7萬退休金要不要繳所得稅阿? ..... |
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2013-01-22, 01:32 PM
#10
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