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Major Member
![]() 加入日期: Dec 2010
文章: 266
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1313期《商業周刊》 被 7-11 封殺
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New Member
加入日期: Apr 2007
文章: 5
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反而會衝高商周這期的銷售量吧
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2004 您的住址: 新竹/台北
文章: 652
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可能是這篇? 網路上可以看到, 一篇約四百字沒細算, 跟統一人事有關.
http://www.businessweekly.com.tw/article.php?id=49109 統一超再添高家人 高清愿孫女進駐 撰文者:尤子彥 今天,是我到商發院(商業發展研究院)剛通過三個月試用期的日子!」統一超商前總經理徐重仁,以幽默自嘲口吻,在擔任董事長的商業發展研究院尾牙上以此致詞開場。隨著徐重仁轉任新職,統一超正式進入「後徐時代」。最具指標性的人事布局,當屬去年十月悄悄上任,外界從未曝光的高清愿孫女——統一超商總經理室經營企畫部部長高茲伊。 目前單身的高茲伊,是高清愿獨生女高秀玲與前夫所生,從母姓的女兒。結束美國學業後,曾在上海統一的中國事業部門任職,去年底以空降之姿進入統一超,擔任總經理陳瑞堂的幕僚主管,負責超商新事業規畫。由於高秀玲與夫婿羅智先雙雙出任統一超董事,高家第三代高茲伊進入管理階層,並賦予事業發展的核心重任,高家第三代進駐統一超,發揮具體影響力的意味十分濃厚。 對此,統一企業方面不願正面證實,但相較於先前回應統一超人事調整,總以「照制度走」回應的統一企業總經理羅智先,替統一超減了一個不姓高的、加了一個姓高的,如此「減法哲學」,恐是他接下來得面對眾疑的新難題。 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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說真的, 統一非常大, 制度化很深, 其實只要沒過量的自家人進駐都還好.
寫這篇幾乎是等於八卦雜誌了, 不過.. 充其量也勉強跟商業(畢竟是台灣大企業)有關. 商周要寫的應該是哪些人做了哪些"商業性"工作, 然後給予分析. |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 2,919
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![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 呆商財團不都是世襲的嗎... 老祖先說過 : 肥水不漏外人田... ![]() ![]() ![]() |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2001
文章: 768
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引用:
如果我說這是試試風向,評做自家實力的作法呢? |
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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2004
文章: 108
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換了頭之後,感覺711跟以前都不一樣了
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
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引用:
有不少企業主管訂閱商周。 |
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