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*停權中*
加入日期: Mar 2007 您的住址: 流浪ing
文章: 55
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[閒聊] 員工高薪 創造鼎泰豐傳奇....是因為沒有上櫃上市??
員工高薪 創造鼎泰豐傳奇
鼎泰豐老闆楊紀華認為付給員工高薪，正是創造鼎泰豐傳奇的主因，「很多人以為鼎泰豐成功的秘訣是於美食，其實優秀的員工，才是致勝關鍵。」 楊紀華說，鼎泰豐薪水、福利都優於同業，外場員工起薪三萬八，還不含績效獎金和紅利，店長的年薪甚至高達兩百萬元以上，「鼎泰豐人事成本高達五成，但我覺得這是必要投資，省不得！」 除了提高薪水，鼎泰豐編制有「樂活諮商師」，定期與員工聊天、傾聽員工心聲，甚至還會安排專業視障按摩師進駐每家分店的員工休息室，紓解身心勞累。 兩年前，拿下世界麵包大師賽金牌的吳寶春回台創業，特地向楊紀華討教經營之道。楊紀華當時建議吳寶春，首先要先提高員工薪水，麵包師傅的薪水要從三萬五調高到四萬五，就連收銀台小姐的薪水，也要從兩萬五調高到三萬，「但條件是員工的服務水準，也要相對提高」。果然，吳寶春的麵包店在南台灣創造傳奇，甚至在南台灣掀起歐式麵包的風潮。 鼎泰豐迄今沒有上櫃上市的計畫，最主要的原因，就是考量到員工的福利。楊紀華說，鼎泰豐的股票若上市，他就得要為股東負責、嚴控人事成本，反倒不能像現在好好照顧員工了。 ======================================================= 雖然感覺是廣 告文，但裡面講到一個理論我倒覺得挺耐人尋味的 鼎泰豐迄今沒有上櫃上市的計畫，最主要的原因，就是考量到員工的福利。楊紀華說，鼎泰豐的股票若上市，他就得要為股東負責、嚴控人事成本，反倒不能像現在好好照顧員工了。 各位覺得這段話沒有問題嗎? 所以全體員工應該努力阻止公司上市? 連他自己都為了員工福利而不讓公司上市 還是他的意思是一般公司上�**鷁M不是員工可以決定，但只要一上市代表公司盈餘只會被股東瓜分，福利全無，變成血汗公司? 一般公司不拿出來分都不需要理由，要拿出來分就要一千個理由。 不知道這家企業是不是真的那麼照顧員工。 此文章於 2012-12-14 01:50 PM 被 d61 編輯. |
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2012-12-14, 01:47 PM
#1
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*停權中*
加入日期: Jan 2011
文章: 5
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老一輩的話!
會賺錢的公司 不會想要股票上市~! 賺錢分別人做啥? |
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2012-12-14, 01:50 PM
#2
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Amateur Member
 加入日期: Mar 2010
文章: 42
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上市後會發現在股�**�凑騆𦶦e易.
會無心經營公司.這才是真的. |
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2012-12-14, 01:55 PM
#3
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Elite Member
  
加入日期: Jun 2001 您的住址: 地球
文章: 6,234
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私人企業，公司是老闆的，錢怎麼用全看老闆
上市企業，大股東優先分錢，然後是員工，最後是小股東 一些理想模式是不可能在上市公司實現的 真正會賺錢的公司，不會上市，因為上市了就不能自己搞錢
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~愛由一個笑容開始，用一個吻來成長，用一滴眼淚來結束。 當你出生時你一個人在哭，而所有在旁的在笑，因此請活出你的生命， 當你死的時候，圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~ 此文章於 2012-12-14 01:58 PM 被 blair 編輯. |
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2012-12-14, 01:57 PM
#4
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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 0
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引用:
會賺錢的公司，老闆權威性高的公司，老闆不想爆富或者老闆自己不缺錢，都不想上市上櫃 因為上市上櫃，會強制分散股權，每年財報要接受檢驗..... 當然，說歸說做歸做，上市公司老闆養小三報公帳，也是時有所聞！ |
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2012-12-14, 01:58 PM
#5
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Advance Member
加入日期: Sep 2011
文章: 442
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引用:
就這段話來說，我覺得沒有錯 看看多少不賺錢的公司卯起來造假，就是為了拚上市上櫃， 畢竟對無良老闆來說，股票換鈔票容易多了，只要結合市場炒手，一下子就翻了好幾番 盈正+謝青良是最近的範例 搞股票換鈔票的哪會有心經營事業呢 以我們公司為例，發個年終獎金董事會要開好幾次，股東們喝湯吃肉分夠了才輪的到員工啃骨頭 一個人決定跟十個人決定哪個比較容易??? 香腸伯說的最直接，賺錢的公司何必找人來分杯羹呢，多了股東只會增加紛爭罷了
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簽名檔可以吃嗎???? |
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2012-12-14, 02:10 PM
#6
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*停權中*
加入日期: Mar 2005
文章: 11
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我只知道裡面的妹都很正.腿很長.穿很短
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2012-12-14, 02:20 PM
#7
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*停權中*
加入日期: Aug 2002
文章: 393
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引用:
網路搜尋巨擘Google會不會賺錢?12/14收盤價702.70美元,每股營利31.91美元,總市值230.903B(1B=十億),它不也是上市公司? 賺不賺錢跟上不上市沒有很強的正相關吧,隨便舉個例子就打臉了(打原po的那篇報導,不是針對b兄) 賺不賺錢應該先看毛利率吧!我覺得. 原文講的應該指的是公司福利和待遇政策,那又是另一回事了.跟上不上市有關係喔!?google福利更好,還有心情不好假,心情不好不用去上班. 此文章於 2012-12-14 02:24 PM 被 jshj0314 編輯. |
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2012-12-14, 02:20 PM
#8
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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 0
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引用:
這些公司你不能這樣看! GOOGLE必須上市,原因很簡單,不上市,先期投資的那些投資公司就賺不回錢! FaceBook的電影內也有類似的情況!甚至因為擺不平前後期投資者的持股比例，而稀釋某個原始員工的股權，上了法院互告 這些公司創立之初,相當燒錢,所以必須仰賴這些創投公司注資,在這注資的過程中 關鍵點就是上市,一但上市,這些創投就可以用高價賣出一部份或是全部股權獲取暴利 Goolgle一上市,兩創辦人馬上有過百億美元的身家,問題是當時Google沒賺那個數字阿 就算到今天全部累積起來或許有賺過百億美金,但這兩創辦人也不是100%股權所有者, 日後哪天開始虧損了! 如雅虎這般! 然後呢?! 此文章於 2012-12-14 02:29 PM 被 Dido007 編輯. |
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2012-12-14, 02:27 PM
#9
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*停權中*
加入日期: Feb 2009 您的住址: 集中市場
文章: 63
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許董的奇美實業也是不給人家賺
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2012-12-14, 02:29 PM
#10
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