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*停權中*
加入日期: Sep 2012
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林百里：教育生產線教不出人才 / 台灣要賺創意經濟的錢！
林百里：教育生產線 教不出人才
【聯合報╱記者陳幸萱／台北報導】 2012.09.09 05:22 am 聯合大講堂 為台灣教育把脈 / 陳靜宜 宋玟蒨 「做教育的要聽他們（孩子）要做什麼，以後跟誰競爭？」廣達電董事長林百里昨天表示，創新經濟已成趨勢，台灣教育要轉型、轉念，未來才有機會。 林百里昨天出席聯合報系主辦的「udn talks聯合大講堂」，他談到，現在世界面臨的是「網路革命」，一九九○年代後出生的孩子都是「數位原住民」。他們用Google學習、透過facebook談事情、靠Twitter互動、在Amazon購物，這些孩子未來的戰場完全不一樣，競爭力將是「創新」。 他提到美國學生湯馬士•蘇亞雷茲（Thomas Suarez）十一歲就成為App工程師，甚至自己開公司，「我們的中學生要跟他競爭，可能嗎？」以前台灣有勤快的工人可以與美國競爭，現在「勤快沒用」，「他們做得到的，我們做不到。」 林百里引述多名國外教育專家的主張：現行教育方式是延續工業時代思維，就像「生產線」，以年齡為分界、受相同的教育、大量生產，而非就每個孩子的特點設計學習方式，「這樣是產出不了人才，產出不了天才的。」 英國線上學習網站「Code Club」可讓學生親自面試有成就的人，自己決定老師。林百里說，未來學生可以透過電腦、網路獲得知識，而不是坐在教室裡學習，老師角色轉為「解惑」，不見得輕鬆，因為須面對每個學生不同的學習疑惑。 他強調，台灣只能靠創新人才，會讀書不等於聰明、也不等於創新，若台灣教育不轉型、轉念，還照老方法做，就「大錯特錯」了。 ※延伸閱讀》 •udn talks 聯合大講堂 •社會新鮮人必看的震撼教育，企業老鳥不可不知的職場聖經！ 【2012/09/09 聯合報】@ http://udn.com/ 全文網址: 林百里：教育生產線 教不出人才 | udn聯合大講堂 | 國內要聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS6/...l#ixzz25xkpl0PG Power By udn.com 這篇值得我們好好深思..  此文章於 2012-09-09 05:25 PM 被 Tony-Stark 編輯. |
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2012-09-09, 05:16 PM
#1
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*停權中*
加入日期: Sep 2012
文章: 0
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林百里：要賺創意經濟的錢
工商時報【記者李淑惠╱台北報導】2012年9月9日 上午5:30 廣達（2382）董事長林百里昨日出席公開活動時表示，台灣在工業經濟的優勢逐漸被大陸取代，在沒有土地、缺乏天然資源下，台灣只剩人才能與世界一拚高下；而未來人才的競爭是一對一的競爭，台灣須揚棄工業時代重視分數與成績的思維，將藝術、創意、美學導入教育，賺創意經濟的錢。 林百里以一個11歲的蘋果工程師影片為例，指出以後台灣要面臨的人才競爭可能就是一個11歲工程師，人才競爭的戰場已經不同，創意經濟之下的人才競爭是一對一的競爭，不是一群人的競爭，光只有勤快是沒用的，沒有土地、沒有天然資源的台灣只剩下人才，台灣的中學教育必須急起直追。 林百里也認為，教育體系的改革必須先轉念，台灣要揚棄工業時代中大量學生進入學校的思維，生產線的概念產生不了天才，書唸得好不等於聰明，聰明也不代表創新，如何將藝術、美學、創意導入教育才是重要課題；林百里指出，蘋果賺的錢就是創意經濟，代工賺的卻是血汗錢、辛苦錢！ 林百里也分析未來人才的特色，林百里認為，1990年代之後出生的孩子是「數位原住民」，他們用Google、臉書、推特、亞馬遜，他們用iPad，生活型態結合影像、隨時隨地上網、社群網路，他們需要甚麼？未來將與甚麼人競爭？是教育體系必須考慮的焦點。 |
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2012-09-09, 05:19 PM
#2
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Major Member
 加入日期: Oct 2008
文章: 134
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喔? 林桑不是做代工起家的嗎?
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2012-09-09, 05:27 PM
#3
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Elite Member
  
加入日期: Aug 2003
文章: 10,523
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不是做代工的嗎?
現在還在談創意會不會晚了點  |
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2012-09-09, 05:29 PM
#4
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Golden Member
加入日期: Aug 2004 您的住址: 「 」
文章: 2,511
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其實兩者並重會比較好啦
創意也是要重實的歷史與文化基礎墊作基底才會踏實得 不然都是很粗淺得表面創意 我才剛接過一個有得到紅點獎的產品的輔助設計案，那件案子得獎後卡在實作(量產準備上) 很久無法上市，我們稍稍看過產品後就覺得雖然創意不錯，但實作出來後選材.加工與機構.內構一看就還處於很早期的階段，質感.耐久與成本都不合格....
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ぶ(∀ﾟ )人(ﾟ∀ﾟ  人( ﾟ∀人(∀ﾟ )人(ﾟ∀ﾟ人( ﾟ∀ﾉ(↑一個因為疫情影響導致工作超閒不知做啥好的傢伙↑) |
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2012-09-09, 05:33 PM
#5
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*停權中*
加入日期: Jun 2010
文章: 899
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沒有好環境就沒有容納好企業的空間
沒有好企業就吸引不了好人才，或是人才只能被當庸才用 別再怪東怪西怪沒有人才，就算人才願意留下來，也發揮不了才能 還是那句老話:只願意出香蕉，就別怪人才只願意當猴子 |
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2012-09-09, 05:34 PM
#6
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*停權中*
加入日期: Apr 2002 您的住址: 滅絕希望的世界
文章: 750
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作代工的也學人家講創意
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2012-09-09, 05:45 PM
#7
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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 呆丸只要有這些血汗董仔就等燒炭吧... 搞代工爆肝的也想要創意.... ? 爆肝創意... 血汗創意...  |
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2012-09-09, 05:49 PM
#8
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*停權中*
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台北縣
文章: 1,096
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引用:
吾日三省吾身：為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？ 就是沒有思考創意，難怪打不贏歐美。 |
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2012-09-09, 05:51 PM
#9
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*停權中*
加入日期: Mar 2005
文章: 11
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廢話麻
誰不知道要有創意 看這些代工的再講創意 整個違和感很重啊 如果他弄間學校 專門訓練他員工的創意 那就很有意義拉 不然還不是跟我們一樣光嘴砲而已 |
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2012-09-09, 05:59 PM
#10
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