|
||
|
Power Member
 加入日期: May 2003
文章: 553
|
HTC 執行長周永明：官僚作風潛入 hTC缺乏警覺
智慧型手機大廠宏達電 (2498)執行長周永明於8月9日寫了一封信給全體員工、董事長王雪紅以及董事會，標題為「我們將再起」，長達超過800字的英文信。周永明有感於智慧型手機產業還正在成長起飛之際，公司卻營收衰退，要求員工必需要「Kill Bureaucracy」 (根除官僚作風)，加強執行力。
「我們的人總是開會討論，但缺乏決議、策略方向和警覺心…」 根據彭博社取得這封超過800字的E-Mail，周永明在信裡對員工說，「我們的人總是開會討論，但缺乏決議、策略方向和警覺心。」「官僚作風悄悄潛入，沒有明確的所有權。我們同意要做某件事，但我們不是沒做，就是執行鬆散。」 據彭博社指出，宏達電發言人朱力安 (Sally Julien)也證實了這封電郵。 「我們的對手可槓桿操作他們的規模…做宏達電做不到的事…」 周永明在電郵裡，也點出宏達電倍受挑戰的原因。據彭博取得的電郵顯示著「我們的對手可以槓桿操作他們的規模、品牌意識和大型行銷預算來做宏達電做不到的事」、「過去兩年的快速成長，已讓我們慢了下來。」周永明也憂心的表達「對於在智慧型手機市場成長之際，我們的營收卻下滑，我們感到失望。」 信心喊話「我們要根除官僚作風！迅速做對的事！」 周永明也勉勵全體員工「請確定我們根除官僚作風，確定我們迅速做對的事。」、「堅守勇於創新，發揚光大和落實。」 全文網址: 周永明：官僚作風潛入 hTC缺乏警覺 | hTC危機與挑戰 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN7/72...l#ixzz23bGUAYKm Power By udn.com |
|||||||
2012-08-15, 03:59 PM
#1
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jun 2012
文章: 5
|
他自己不就是執行長...
|
||
|
2012-08-15, 04:00 PM
#2
|
|
|
Elite Member
  
加入日期: Oct 2002 您的住址: 另一個地球
文章: 4,558
|
官是誰?
還不就是在說話的周先生你 在htc除了王大媽之外就是你周先生最大 旗艦機種這樣玩... 
__________________
大家快來加入World Community Grid(BOINC for Android)與Folding@home(Folding@Home for Android)的行列，一同找出重大疾病（愛滋、癌症、帕金森氏症...等）的解決方案 [YOUTUBE]PPc7gsZIk24[/YOUTUBE]           網路果然很危險，動不動就會被告...   發現自己越來越痴漢了...
|
|
2012-08-15, 04:01 PM
#3
|
|
|
Advance Member
加入日期: May 2001
文章: 393
|
說hTC弱的人走著瞧！
 |
|
2012-08-15, 04:02 PM
#4
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
|
引用:
員工：那麼，要做哪件事才是對的？  |
|
|
2012-08-15, 04:02 PM
#5
|
|
|
Elite Member
加入日期: Aug 2003
文章: 10,520
|
官僚作風不就是你們這些頭帶起xd
此文章於 2012-08-15 04:04 PM 被 cys070 編輯. |
|
2012-08-15, 04:02 PM
#6
|
|
|
Power Member
加入日期: May 2003
文章: 553
|
這篇新聞可以當利空來看嗎XDDDDDDDDD
|
|
2012-08-15, 04:03 PM
#7
|
|
|
Major Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: 西湖國小
文章: 125
|
把問題推給抽象題材
就不用人出來負責 還是那句話 威盛爛了有十年了吧 王董他老公是繼續當CEO爽爽的沒事 |
|
2012-08-15, 04:03 PM
#8
|
|
|
Major Member
加入日期: Sep 2003
文章: 128
|
他自己不就是官僚的頭? XD
「我們要根除官僚作風！迅速做對的事！」 是要根除自己就對了 XDD |
|
2012-08-15, 04:03 PM
#9
|
|
|
Amateur Member
 
加入日期: May 2004
文章: 47
|
要不先說說ONE S的CPU倒底怎了
一句話使用感相同就要人家吞下去 怎不說一個月領5000鎂跟5000NT都一樣是錢 一個本可以大賣的商品,搞成這樣 還有臉上台說屁話 |
|
2012-08-15, 04:05 PM
#10
|
|
