![]() |
||
|
*停權中*
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台北縣
文章: 1,096
|
騙子、土匪!被電費嚇一跳 調價後帳單貴很大 台電挨罵
http://www.nownews.com/2012/08/10/11490-2843758.htm
今(2012)年6月10日的電價調漲,近日已反應在最新的電費帳單裡頭。許多民眾收到電費單的第一個反應是:「天啊!怎麼這麼貴?」更有民眾反映,這一期帳單比上一期大漲了一倍,直斥台電是「騙子、土匪」。不過,傳出客服被打爆的台電,今(10)日則是低調表示,客服電話跟去年同期比較,沒有明顯增加。 依照台電新版電價調整方案,第一階段(6月10日)調整,非夏月電價每月用電量低於330度的住宅用戶電費不調整;331至500度每度調漲至3.61元,501至700度每度調漲至4.01元,700度以上每度調漲至4.50元。 至於夏月電價每月用電量低於120度的住宅用戶電費不調整;121至330度每度調至3.02元,331至500度每度調至4.39元,501至700度每度調至4.97元,700度以上每度調至5.63元。 另外台電將在12月10日進行第二波電價調整,非夏月電價每月用電量低於330度的住宅用戶電費不調整;331至500度每度調漲至3.94元,501至700度每度調漲至4.48元,700度以上每度調漲至5.03元。 針對民眾反應電價帳單真的漲很大,台電今日則強調,用電量在330度以下,約65%用電戶並未受影響,「和當初三分之二用戶不受影響」的預估值差不多。不過,台電也表示,用戶如果對電價計費有疑慮,也可上網計算調整後的電價,或撥打24小時服務電話0800-031212。 台電:嫌貴不要用。 |
|||||||
|
|
|
*停權中*
加入日期: Apr 2005
文章: 105
|
有些****可能要出來了:最近有批電很便宜,有需要請打我的手機...
![]() |
||
|
|
|
*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 台北
文章: 8
|
愛地球不值得鼓勵嘛 XD
|
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2002
文章: 537
|
之前都1000內
今天收到14xx e04~e04~e04~e04~e04~ |
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jul 2012
文章: 30
|
一次漲足會更好
下次就不會漲了 還是學終遊 一次漲足 多次下跌 一次補回 反正油價計算不公開就不會有事` ![]() |
|
|
|
Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2002
文章: 783
|
我一個月用電在300度內.......沒影響~~
__________________
目前服役中 ProMedia 5.1 + Pioneer 老解碼器繼續撐著用 Cheery G80-1800 LG OPTIMUS G PRO好讚阿! DELL2707WFP 超大視野感動中! |
|
|
|
Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2001 您的住址: Hsin-Chu / Chung-Li
文章: 3,543
|
有第二家可以用嗎?
如果沒有, 那還能說什麼.. ![]()
__________________
指揮所:陣地準備好報告!
|
|
|
|
*停權中*
加入日期: Nov 2003 您的住址: 不就住在那裡
文章: 60
|
台電表示 :
快過年了 年終先準備先 平民百姓不了解台電人的辛苦 如不漲價如何買GORE-T EX外套,卡拉OK室、撞球、桌球和健身房,還花錢幫未婚員工辦聯誼和各類球類活動,員 工用電優惠 及員工油品補貼跟三節獎金1萬元、結婚補助9200元,頭三年7天年假、300度 用電半價優惠,年終獎金還有2.6個月績效、2個月考核獎金,甲等再多發1個月,甚至每個 月全勤還加發一日獎金,更不要說退休和工作超過20年就有一個月以上的久任獎金,甚至眷 屬看病也能補助一半,這樣的福利 台電人享受也很花費時間精神 怪大眾不懂台電人的辛苦 . |
|
|
|
Major Member
![]() 加入日期: Jan 2002 您的住址: 桃花島
文章: 242
|
覺得還好~~前一期5800 這一期6700夏季電費開始.....
冷氣招牌都一樣這樣開 多沒多少吧......
__________________
唉~~又殺了顆3TB的回來了 總容量變成32TB了 嗯~~檔案不交流ㄡ~~謝謝~~^^ 要來硬坳無理取鬧的~~也不要給我引言回文 |
|
|
|
Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 2,919
|
呆電 : 不漲價 , 怎樣跟股東們交代.. ![]() |
|
|