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Major Member
 加入日期: Apr 2005
文章: 130
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應徵新公司，卻......埃~~~不要害我阿!!!
應徵新公司好不容易過五關斬六將來到最後一關了，那邊的人事卻堅持要打給我老闆
 之前已經給過我同事的電話了，也確認過背景資料還問了一些問題.... 但還是要打給我老闆確認，天阿，我還能怎麼辦，還是照給老闆電話了!!!! 當然，知道消息我第一時間打給老闆講了一下原由，只是老闆的態度好像變的很失落..... 從接到我電話熱情的聲音......變成平淡無奇的聲音..... 唉!!!如果沒應徵上，日子就難過了，外商為什麼會這樣做呢??? 真的不懂，我不相信國外的boss會這麼大度，知道底下員工有去應徵別家公司還能平常心看待這個員工  不要害我啊!!!!! 此文章於 2011-03-04 01:22 PM 被 vijay 編輯. |
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2011-03-04, 01:17 PM
#1
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Major Member
加入日期: Oct 2001
文章: 261
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啥
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2011-03-04, 01:20 PM
#2
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Major Member
加入日期: Mar 2005
文章: 246
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哪一家透露一下!
直接列黑名單  |
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2011-03-04, 01:20 PM
#3
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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台灣就這麼小....
現在很多都會這麼搞這套 , 覺得沒什意思... 會換新環境不就是原來的環境讓你不爽才離開的... |
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2011-03-04, 01:23 PM
#4
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Major Member
加入日期: Apr 2005
文章: 130
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引用:
在原來的公司沒什麼不好，還非常不錯，只是人總要往高處爬，所以才會去面試的，薪水較多，但沒想到外商也會來這招  |
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2011-03-04, 01:30 PM
#5
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Major Member
加入日期: Jun 2005
文章: 161
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會堅持打給前老闆應該上的機會很高了
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2011-03-04, 01:33 PM
#6
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Silent Member
加入日期: Sep 2005
文章: 0
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引用:
再高我也會掉頭走人  |
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2011-03-04, 01:37 PM
#7
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Power Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: Taipei
文章: 664
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前老闆嗎? 還是還沒離職?
如果是前老闆的話, 應該算很正常吧. 國外的確習慣打電話給應徵者的前主管詢問一些問題, 所以... 離職時最好不要跟前公司鬧翻.
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 Tommy 碎碎念... |
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2011-03-04, 01:37 PM
#8
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Major Member
加入日期: Apr 2005
文章: 130
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no no no，是現在的老闆！我還在這家公司工作中~~~
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2011-03-04, 01:43 PM
#9
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Major Member
加入日期: Apr 2005
文章: 130
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引用:
請問，什麼意思??? |
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2011-03-04, 01:47 PM
#10
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