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Silent Member
加入日期: Oct 2011
文章: 0
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做滿十天 要離職需提前告知嗎?.
10月初進一間公司上班
扣掉星期六日和雙十節 今天剛好做滿十天 薪水少就算了同事太機車(難道這間公司流動率超高) 不想做 想明天去寫離職單 像這種情形離職 需在幾天前告知嗎? 有的公司規定離職要十天前告知~不然會被扣錢? 不去會被記曠職嗎? |
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2011-10-18, 10:06 PM
#1
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New Member
加入日期: Jan 2005
文章: 11
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看你當初是怎簽的吧?
有沒合約或是其他的等? 不然也不知道怎回? |
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2011-10-18, 10:11 PM
#2
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Silent Member
加入日期: Oct 2011
文章: 0
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引用:
沒有簽任何合約~一般情況像這樣需提前告知嗎? |
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2011-10-18, 10:15 PM
#3
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Elite Member
  
加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
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去問一下人事就知道該怎麼辦.
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2011-10-18, 10:18 PM
#4
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New Member
加入日期: Jan 2005
文章: 11
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引用:
不知道耶... 但我的話會先通知老闆一聲.掰個理由.有頭有尾. 只要老闆不太機車的話.會讓他先應徵新進員工. 若是那種.你有盡到本份.但嘴臉就是沒差你一個的那種. 我是直接走人 |
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2011-10-18, 10:24 PM
#5
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*停權中*
加入日期: Nov 2010
文章: 116
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你公司沒人事、沒主管喔，這種事情不是要先知會他們嗎??
 你知道為什麼現在很多年輕人被嫌爛草莓嗎?就是因為很多年輕人進公司後只要受點挫折就很"阿沙力"的說不幹了，也不管這樣公司會不會有運作上的困難(他家的事)，也不知道什麼叫好聚好散(只要我喜歡，有什麼不可以) |
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2011-10-18, 10:33 PM
#6
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*停權中*
加入日期: Jan 2011
文章: 3
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一般不是都做滿試用期算正式員工時!
才會照公司規定提前告知離職吧! 但才做滿十天也還沒算正式員工! 意思意思早個2天告知一下資方! 也算是給對方面子了! 所以一定要提前告知! 這算是職場禮貌! 大家好聚好散嘛! |
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2011-10-18, 10:41 PM
#7
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Master Member
加入日期: Dec 2001 您的住址: 台中縣
文章: 1,704
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引用:
如果公司無情，也別怪員工無義；但離職前該完成的工作、該交接的事項還是負責完成比較好... 雖然工作才十天而已，事前告知一下是會很困難嗎... 
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2011-10-18, 10:41 PM
#8
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 562
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幾罷昏.........
 引用:
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2011-10-19, 12:43 AM
#9
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Advance Member
加入日期: Jan 2005 您的住址: 您可以編輯您的文章
文章: 463
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以前打工說不幹就不幹.還一次拉三個走
主管機車就是要他運作困難. 現在想到還很爽. 此文章於 2011-10-19 12:52 AM 被 ywe. 編輯. |
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2011-10-19, 12:51 AM
#10
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