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*停權中*
加入日期: Apr 2011
文章: 39
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連續工時超長的問題
成大醫師過勞死,衛生署的解決方案是提高死亡給付,而不是改善連續工時超長
臺灣醫學生聯合會學生代表柳林瑋也表示,國內的實習醫師每個月要值10天班,相當於實習醫師在每個月有10天要工作36個小時照顧病人,但是如果醫師工作超過24小時沒有睡覺,就非常容易發生醫療疏失,他呼籲有關單位必須要檢討醫師連續工時超長的問題 http://tw.news.yahoo.com/article/ur...5/63/2qzxg.html |
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*停權中*
加入日期: Mar 2011
文章: 271
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引用:
擺明了就是要買你的命 ![]() |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Aug 2006
文章: 34
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引用:
跟之前的勞工過勞死一樣 解決的問題只有放寬過勞死認定 責任制呢?高工時呢?沒人敢去碰 勞工們就安心上路吧 |
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 336
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每個人想法、觀念不同
你很難去齊頭式平等 豬八戒照鏡子,裡外不是人 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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你可以選擇不要幹, 也可以選擇幹回去, 或是摸摸鼻子繼續幹.
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Amateur Member
![]() 加入日期: Dec 2001
文章: 31
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嗯∼不要問∼很可怕∼∼
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 2,919
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讓你做到爆肝趴下飛去金山賣鹹鴨蛋 , 後面會有源源不絕新鮮的肝來取代的...
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Basic Member
加入日期: Mar 2010
文章: 14
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但是少子化趨勢之下, 以後國產肝不夠用了還是得進口外國肝...
我老闆也說過, 不想幹可以滾蛋, 而無視於勤務負擔不合理的現實, 去年上半年因為地震事故造成敝公司所有基層員工在CMI4做到昏天暗日, 所有人的假期全亂了放不了, 有人去請假得到的回應是: 老闆讓人放假就是對其他因公放不了假的人不公平, 這種豈有此理只有純資方思維才說得出, 這還是從工程師幹到經理的人口中說出, 果然經營者思維就是不把人當人看才能成就大事業(!?) 等時間一到我也不會陪這種人做下去, 命是我自己的, 絕不會交給這種人揮霍!! 引用:
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
這樣會激怒有為哥們跳出來炮轟... 好手好腳眼高手低好吃懶做.... , 難怪只能拿22K... ![]() 這些自認為菁英的有為哥 , 有天22K族群全部自滅時 , 也許就換有為哥們就也掉入22K地獄.. 現在呆丸的事 , 沒有什麼不可能發生的... |
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