明年8成企業將加薪 平均調4%
中時 更新日期:"2010/12/29 03:14" 張舒婷／台北報導

中國時報【張舒婷／台北報導】

景氣好轉，民眾的「薪」情也升溫了！104人力銀行昨公布最新調查指出，明年近8成企業有加薪動作，平均調薪幅度約4％。若依主計處公布今年1到10月每人每月經常性薪資（36205元）來計算，明年同期民眾的經常性薪資可望增加1412元至37617元，不僅可望創下近5年新高，也回升到金融海嘯前（民國97年）水準。

若以產業來看，調薪幅度最大的是一向熱門的電子資訊業，平均調升幅度約4.2％，「法律/會計/顧問/研發業」則以4.1％的升幅緊追在後；建築營造及不動產相關業、金融及保險業、一般服務業、文教相關業也都有3.9％的調幅。

104人力銀行的調查也發現，今年高達92.8％企業擬發放年終，平均發放的年終獎金，從1.07個月上升至1.4個月，比去年大幅成長3成；其中又以金融投顧保險業（2.08個月）、運輸物流及倉儲業（1.71個月）、建築營造及不動產相關業（1.55個月）年終獎金最豐厚。

幾天前，1111人力銀行的調查指出，今年有8成2企業將發放年終，平均發放1.82個月，其中3成6雇主會以個人績效來決定發放數目，企業內部年終獎金最高與最低的平均差距為1.24個月。

104人力銀行公關經理方光瑋也表示，根據這次調查，今年年終獎金與績效連動的比例已達7成，績效優異者的年終獎金平均更為一般員工的1.6倍，其中以金融投顧保險業的差距最大，多達2.4倍。