|
||
|
Basic Member
加入日期: Jul 2008
文章: 18
|
試用期不用事先講嗎?
到新公司工作了一個月,終於領到薪水了,可是.......
怎麼和當初談的不一樣,少了好多好多......  心想是不是會計算錯了?! 跑去問才發現......老闆說這是試用期, 靠~~現在的企業試用期都不用事先講就是了,試用期的那 點薪水能看嗎? 還要我領三個月......薪水已經開很低了, 試用也不先講,看樣子只能再找新工作了,不想當個廉價 又沒尊顏的勞工  |
|||||||
2010-11-11, 09:59 AM
#1
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 45
|
引用:
參考一下 我也不是很清楚 網路追追追／勞基法修正了 資遣費也取消？ |
|||
|
2010-11-11, 10:06 AM
#2
|
|
|
Advance Member
  加入日期: Sep 2006
文章: 388
|
就當學一次教訓吧，下次面試的時候問清楚一點(一般確定僱用時都會跟你說試用期多久)
如果真的差很多，就看你自己掂量正職薪水、看看要不要離職囉 試用期三個月一般都是被公司行號沿用，不過薪水一般不會差太多 我所接觸到的大部分都是2~3k (正職薪水級距約23k~30k之間) 或許薪資越高差異越大吧，但我沒接觸過也不清楚 |
|
2010-11-11, 11:44 AM
#3
|
|
|
Major Member
 
加入日期: Aug 2001 您的住址: 貪婪的世界
文章: 201
|
以本人經驗來說，試用期目前都是有的，不過原則上都是比目前所談的薪水少2000~3000，至於最重要的就是你的勞保及健保，請注意公司是否有幫你投保足額的勞保，這很重要，因為這可是對抗失業問題的短期特效藥，換句話說就是失業給付金的問題，這自己要考慮清楚，提供意見給大大參考。
__________________
統治四界黑暗之王啊！ 惡夢魔王的碎片 比黑闇更加昏暗者 讓吾依從在汝等碎片之邊緣 解開天空的戒令 比夜晚還要深沉者 以汝等握有所有的力量 結凍黑色的空虛之刃 飄流存在於混沌之海 賜予吾更大的魔力吧！ 化為吾力化為吾身 金色的黑闇之王 共同步向毀滅之道 吾在此向汝請願 即使諸神之魂亦將化為碎片 吾在此向汝立誓 對於阻擋在吾等面前 所有愚蠢的事物 將以吾及汝之力 賜予其同等的毀滅 |
|
2010-11-11, 11:58 AM
#4
|
|
|
Major Member
加入日期: Oct 2001
文章: 205
|
現在勞基法已經沒有試用期這回事了，且即使如此，期滿應要補你錢。
|
|
2010-11-11, 12:02 PM
#5
|
|
|
Advance Member
加入日期: Sep 2000 您的住址: 台中
文章: 406
|
引用:
很多公司為了規避這點, 改成前3個月簽短期約, 3個月後視表現再簽正式約轉正職, 只能說上有政策, 下有對策. |
|
|
2010-11-11, 12:39 PM
#6
|
|
|
*停權中*
加入日期: Aug 2001 您的住址: TAIPEI
文章: 590
|
 可以貼一下公司名稱嗎 |
|
2010-11-11, 12:48 PM
#7
|
|
|
Major Member
加入日期: Aug 2001 您的住址: 貪婪的世界
文章: 201
|
引用:
千萬不要，恐觸法。
__________________
統治四界黑暗之王啊！ 惡夢魔王的碎片 比黑闇更加昏暗者 讓吾依從在汝等碎片之邊緣 解開天空的戒令 比夜晚還要深沉者 以汝等握有所有的力量 結凍黑色的空虛之刃 飄流存在於混沌之海 賜予吾更大的魔力吧！ 化為吾力化為吾身 金色的黑闇之王 共同步向毀滅之道 吾在此向汝請願 即使諸神之魂亦將化為碎片 吾在此向汝立誓 對於阻擋在吾等面前 所有愚蠢的事物 將以吾及汝之力 賜予其同等的毀滅 |
|
|
2010-11-11, 12:55 PM
#8
|
|
|
Junior Member
加入日期: May 2004 您的住址: 修得文武藝, 賣與帝王家
文章: 770
|
我還遇過沒講你是約聘也沒簽啥約
領薪水的時候就寫個"約僱"...
__________________
|
|
2010-11-11, 12:58 PM
#9
|
|
|
Junior Member
加入日期: Nov 2003 您的住址: 屁吸低咪低
文章: 784
|
千萬不要，恐觸法。因為我的公司也是這樣。我以後開的公司也要這樣。
__________________
有站友想學實務的有機米酒製作嗎? 樹沒有皮,必死無疑,人不要臉,天下無敵.腦中帶殘,華佗難醫, 腳踏入泥,寸步難行,嘴掛上炮,神仙難敵,心中有愛,世界和平. |
|
2010-11-11, 01:09 PM
#10
|
|
