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*停權中*
加入日期: Apr 2001 您的住址: 鬼島
文章: 512
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yahoo的版面幾乎每天都有一篇類似的新聞
「慣寶寶」大學生 業界嘆難用
http://tw.news.yahoo.com/article/ur...05/4/2534b.html 最近注意到的現象,每天版面都有一篇捧資貶勞的新聞,國內的媒體真是令 人忍不住想 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 31
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馬上好效應
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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 89
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奇怪
好人才很好找啊 把薪水加 10 倍 年薪破千萬台幣外加分紅 保證會有哈佛、劍橋的學生來應徵 如果不想用剛畢業的學生 這個條件也能去挖到很好的業界人才 如果只想付出 22K 本來就只能應徵到高職程度的人才 大老闆卻想要叫一個高職生去做半導體技術研究 辦不到是理所當然 這世界是很公平的 |
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*停權中*
加入日期: May 2009
文章: 77
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以前政府的廣設大學,造成現在大學生滿街跑
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2004 您的住址: 新竹/台北
文章: 652
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hmmm 就是不曉得國外龍頭廠商像intel,qualcomm,或國內MTK的經理人有沒有像他們經常在感嘆新人素質?
講不好聽一點,高科技的製造業不一定比傳產的製造業好到哪裡. 以前是有分紅吸引人, 現在都沒了就靠真實獲利能力. 所以以前吸引的人比較好,現在比較差,這也是很正常的. 讓人願意拼命的工作有兩種, 一種是有高成就感,可能是公益性質,或是很創新的. 一種是有超額酬勞的. 現在半導體有哪種? 受國家大力支持的半導體業,老闆還在那麼講, 不知道自力奮鬥很久的傳產要講啥... |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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現在的新聞很多都是公司花錢登的,目的是引導潮流走向。
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Major Member
![]() 加入日期: Mar 2002
文章: 119
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我還以為是"掉髮原來是射精的禍"這篇
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*停權中*
加入日期: May 2000
文章: 7,451
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引用:
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Amateur Member
![]() 加入日期: Aug 2003 您的住址: .........
文章: 31
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新聞永遠都是批評勞工 只有廠商是有良心的?
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*停權中*
加入日期: Aug 2006 您的住址: 台灣苗
文章: 983
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好的人才都自己當老闆去了
奴性和野心無法並存的 |
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