年前轉職心浮動 逾500萬人次投履歷

年終獎金陸續公布，有沒有？有多少？有沒有升遷機會？難免讓上班族心有盤算，轉職心情更加浮動！人力銀行統計，農曆年前一個月，有超過五百萬人次主動應徵找工作；想讓企業主動上門，自己先開啟履歷、或更新履歷的，也比去年成長兩成二、比前年成長三成。部分上班族九天年假的活動之一，還包括上網找工作。（張雅惠報導）

年終獎金公布，同一家公司的員工幾家歡樂幾家愁，不同產業也大相逕庭！這牽動上班族轉職的意願強弱。以104人力銀行為例，農曆年前一個月，超過五百萬人次主動應徵找工作，不過，這和這段期間企業提供的職缺多寡也有相關；沒有投出履歷，但是上網開啟履歷、或者更新履歷的求職者，今年比去年過年之前明顯增加兩成二、更比前年增加三成，潛水轉職的上班族，也想等待伯樂主動敲門。104公關經理方光瑋說，上班族心情浮動，向「錢」看，金錢的錢，還是最現實的考慮。

「轉職最常見的原因是，薪資不符期待、沒有升遷機會、想嚐試不同挑戰的工作內容」
以往大家覺得當業務很辛苦，不過，這幾年，上班族薪資沒加，考量物價之後，甚至還縮水，激發一些求職者轉向業務銷售，反正沒業績的底薪，和一般上班族不會差太多，有業績，等於幫自己加薪，在104的資料庫中，求職者主動應徵的職務難得的以「業務銷售類」拔得頭籌，達到五十二點一萬人次，比第二多的行政總務類四十一點二萬人次，高出了十萬人次；三到五名熱門職缺是操作技術員、客服、財務會計稅務。