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Major Member
![]() 加入日期: Dec 2001
文章: 247
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太白目了啦!!
因為預定10/30號離職.九月底就已經開始找工作.男生嘛.工作還是能持續下去比較好.
10/8到大甲某日商的工廠面試. 包含考試,智力測驗.人事面談,整整四個小時後才到主管面談. 一般的學歷,離職原因一堆有的沒的都問的仔仔細細.好在對我的裝扮沒什麼在意. 離開前還拿個小小的車馬費.並說不管有無錄取都會通知. 沒想到.接下來兩個禮拜打電話過去的結果都是,主管們還在討論中.靜候. 問題是時間越來越逼近.還得將其他錄取的公司回絕,總算在27號決定11/9報到. 帶著離職的不捨及對新東家期望.在11/9的新人報到中. 拿到一整本的契約書.每行每頁都詳細的看了.並沒對我有什麼不利的. 簽完名體完檢,到部門報到後.跟幾位同事打個招呼.看樣子他們好像也沒什麼多大的疑問後. 就已經是下班時間了. 這幾天除跟前輩出差拜訪廠商外.就忙著熟悉軟體. 以前工作用的三滴軟體.有時會氣的拍桌叫實O國際過來罵一罵. 現在這軟體.是根本想砸了電腦.居然還會不讓我存檔的東西!@#!$!@ 除此外同事他們對我也沒什麼特異的眼光.也沒什麼明示暗示的徵兆. 沒想到黑色星期五的日子.剛跟前輩出差回來的四點多. 就被課長叫去.什麼藝術啦公司文化啦.講著講著就說上頭的意思. 即使我現在改變也來不及的情況下.帶我到人事報到. 就這樣啦.為期五天的工作. 資遣的理由----頭髮過長.
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*停權中*
加入日期: Jun 2009
文章: 45
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想找碴∼用盡各種理由阿.......
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2004 您的住址: Taichung
文章: 799
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這什麼"理由"阿........欲加之罪何患無辭
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 551
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比扯鈴還扯
目前勞基法規定可以有試用期 還沒規定長短,不過一定超過五天 這種案子有無上訴的可能啊? |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Oct 2003 您的住址: 貝克街
文章: 41
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內容很寫實~沒有罵人的成分...
施主!!!你可以把公司名稱打上來了... 因為這種隨意資遣員工的公司~有必要讓其他應徵者知道... |
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*停權中*
加入日期: Apr 2009 您的住址: 呆丸
文章: 372
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如果只看最後一句還以為是在念國中
以後去應徵的最好是把頭髮理光光 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Aug 2006
文章: 347
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大大你可以先描述一下你的頭髮有多長嗎?
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*停權中*
加入日期: Jun 2009
文章: 45
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引用:
不關這件事吧∼如果真的是長髮關係∼面試那關早就會被刷掉了 |
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Major Member
![]() 加入日期: Mar 2005
文章: 190
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跟我朋友一樣 做了大半年
公司要裁員 找不到正當理由跟工作缺失 用很爛理由 要他離職 說他當初應徵 資料沒填清楚 他父母那欄沒填寫 跟當兵日期寫不清楚 扯東扯西 知道公司要逼退他 最後也是摸摸鼻子把當月薪水拿了 走人 |
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*停權中*
加入日期: Oct 2005 您的住址: GB
文章: 52
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我的2個資遣理由~
1.上班都在上網抓MP3 2.午休時間不正確 光看真的事我白目~其實... 1.剛進公司只有我那台電腦可以抓MP3~ 要離職的前輩也說~同事都靠你這台電腦抓東西~ 抓歌跟上網是設計的權利~不過得在工作完成後~ 不過剛進去哪敢阿~我發現電腦大家任意上網~ 病毒木馬一堆~還幫忙除毒除木馬~抓歌都還是前輩在弄~ 其實後來跟同事聊天才知道內幕~ ![]() 因為另一位設計是我前一個公司同事~還是個女的~ 她也剛進公司沒多久~而且是行政轉設計~ 因為跟他有話聊~被另外設計男生看到~忌妒我啦~ 他想追她~她很討厭他~所以簡單講~我就被弄走~ 2.就設計午休時間到1.15~現場午休時間到1.05~ 剛進去要去現場實習~午休是溜回設計吹冷氣~ 怕吵到人~我就等設計起床我才去現場~ 幾天後就被副理叫去問~我犯啥錯~我是 ~結論就是午休時間不正確~感覺比較偷懶~ 所以要我以後去別的公司也要注意~就被請走啦~ 設計研發算是公司命脈~但也很容被扯後腿~所以自己得提高警覺~ ![]() |
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