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Master Member
  
加入日期: Jun 2001 您的住址: 奧丁
文章: 1,710
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大家閒聊一下業務的薪水
今天在學校 我是夜間二專進修生 看到一些徵才**** 大概是這樣
某某公司徵才 業務正職 薪18000~20000 備機車 基本上只要是賣東西 無論是全國電子還是直銷 我都認為那叫業務 小弟本身也是貿易公司的業務 但是我看到這篇徵才**** 實在傻了一下 1.業務是銷售人員 底薪或許不高 但是應該有業績獎金 上面的****只有薪水而已 2.18000~20000是指夜間部的學生嗎? 所以薪水比較低嗎? 3.台灣起薪最近都這樣嗎? 我10年前應徵電腦的品管(小公司)起薪25000元 4.自備機車 不是又剝一層皮嗎? 即使油資補貼.機車損耗跟稅金還不是自付 看到這邊 我不認為這公司找的到人 但是想一想 他敢這樣徵人 代表這應該是低標 台灣的薪資 低標居然這樣的低.. 萬一我中年失業該怎麼辦.... 兩個小孩還小..... 小弟所知 不知道的不講 小弟公司在現今環境中 應該是中間左右的水準 需要專業知識 二專即可 業務壓力普通 不至於沒業績就沒錢領 大約如下 薪資區間 38000~50000(看業績) 年薪約15.5個月(含三節獎金) 車子自己買 油資回數票公司出 一個月再補助里程數 最高一萬/月(都能領到)補助五年 出差費啥的不說 週休都差不多吧 其他都看勞基法 員工旅遊啥的應該差不多 再回頭看上面的徵才**** 你知道我在怕甚麼嗎? 還是 那只是一個小氣的老闆 碰碰運氣看能否請到廉價的員工?
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 浩瀚無垠的宇宙、不停前進的人類、 永無休止的爭鬥。 不管是以往的歷史， 或未來的展望，是已知，是空想， 只有一件事實存在── 「人類永遠無法自歷史的教訓中學得任何教訓」 |
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2008-04-18, 12:09 AM
#1
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Elite Member
加入日期: Feb 2004 您的住址: 台北
文章: 4,273
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M型社會就是這樣子來的....
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2008-04-18, 01:22 AM
#2
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Master Member
= PCDVD認證賣家 =
加入日期: Sep 2000 您的住址: 路邊的電線桿
文章: 1,538
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很多老闆~賺員工的錢是滿有一套的~~
 沒辦法~就是有人願意去做~就業市場的薪資才會越來越低~ 18000????員工的三餐生活都有問題了~如何要員工安心工作~ 這種公司~早點倒算了~反正老闆很有錢~不要出來害人~~
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2008-04-18, 01:31 AM
#3
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Golden Member
 
加入日期: Mar 2003 您的住址: 我家
文章: 2,584
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業務都需要跑外面
現在油錢這麼貴 公司也不可以貼到足 所以薪水部份還要拿來貼油錢 就看自己爭不爭氣把業績提高獎金提高，來補不足嘍 如果不爭氣時，日子很難過的  |
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2008-04-18, 01:33 AM
#4
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Advance Member
加入日期: Nov 2003
文章: 375
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那種工作還是有人會去作，只是常常換人而已
如果是業績獎金佔七八成的那種就Range很大啦，一個月到六七位數都有吧 業務也很多種，有的業務也不用跑外面，天天等電話玩小遊戲就夠了 當然不是說業助啦，不過這種的都是領固定薪的，也是有獎金 但是跟專跑外面的那種不同 如果是這種的話...家裡一隻參考用，薪資好像在2500~2800美金左右  不過是在越南，偶而要出差跑歐洲或中東 |
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2008-04-18, 01:47 AM
#5
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*停權中*
加入日期: Oct 2003 您的住址: 古都
文章: 180
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引用:
這的確是目前大多數的狀況...... 以目前的景氣，有能力撐起一家公司的老闆 一定有能力去想辦法把薪資押到最低 小弟舉例(真實案例唷) 小弟有一家客戶，工廠就設在鄉下地方(別誤會，是合法工廠，所有安檢都有通過，連有次消防局來臨時抽檢2F的廠房，消防官覺得滅火器不夠，不給通過，老闆2話不說，立刻連絡 消防公司來規劃2F的消防設備，整個估價連施工45萬...還附帶一部30KW的發電機，花了，就是不想讓公家機關來囉唆。) 但是，裡面的員工...有一半是外籍新娘(越南妹or大陸妹)，她們一個月的工資，還不到1萬6，老闆自己說了，只要工廠正常營運，1個月那些消防設備就回本還有賺，外籍新娘又不用勞保，連報稅都省了，不用1萬6就能有很高的產值，這樣公司怎麼會虧錢.....  再加上目前景氣差，如果缺業務，就比照外籍人士辦理，除非有很好很高的業績，就額外發點獎金就OK了...... |
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2008-04-18, 01:53 AM
#6
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*停權中*
加入日期: Aug 2001
文章: 284
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您文章末段所提薪資薪資區間38000~50000以及福利等等，以目前的社會的趨勢而言是逐漸縮水的。所以拿十年前經濟泡沫破滅時的價碼相比肯定有很大的出入。
況且不同的業務工作底薪也有差別，例如保險業，兩三年歷練累積經驗之後就可以開始依賴打下來的老客戶維持起碼收入，遇到新商品推出，頂多去上課增加知識，而且保險產品萬變不離其宗，花一點時間很快就能一通百通。 如果是電腦資訊界業務，例如系統整合商，那就很慘了。每年...不，每幾個月就會推出新東西，一次又一次的課程、研習會上不完，有的原廠還分第一到第四季新商品發表會... 也就是說，你的經驗累積通常是在業務經營層面，技術方面永遠都會有新的東西，再怎樣學也學不盡！所以通常需要不斷學習知識的業務工作，起薪會高一些，但不保證一整個月的收入會比保險、金融業務人員收入高。因為本薪以外的收入必須看需要花多少心力來取得，不同行業之間要去比較，很難比得出結果！ 有遠見的業務通常不會太拘泥於單一行業打轉，有了基本的技巧，多去聽聽看看，交往不同領域的人，搞不好會有其他行業的人看上你，挖角到他公司。 其實有志在業務方面闖出一些成績的人，不一定要在國內找機會，越南、泰國很多正在向上竄升的國家都有很好的機會。 想一想我們在民國50∼70年代的父母，乘著順風揚起的台灣這艘船，盡三五分力即可溫飽，盡十分力甚至可以致富。 如果硬是要在緩慢前進的環境裡求取發展，恐怕窮盡十分力氣，也只是剛好溫飽而已！ 如果你現在約略20歲，不妨想想當你四十歲要登上事業高峰，回頭想想這20年你是否搭上了順風船或者只知埋頭苦幹卻不知自己逆風前進而萬分辛苦，你就會知道選對方向是一件多麼重要的事！ |
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2008-04-18, 01:54 AM
#7
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*停權中*
加入日期: Apr 2002 您的住址: 深深的海底
文章: 32
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引用:
方法以及人脈也有差~~~ 真正強的業務是另闢一個別人沒想到的戰場~~或是搭順風車銷售的產品(如賣電腦順便連電腦桌都可以幫你處理的)~~ |
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2008-04-18, 07:16 AM
#8
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Regular Member
 加入日期: Aug 2005
文章: 94
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開版大你還沒說你住在哪邊....
如果你是住南部的話,這種起薪是正常的......  我記得去年去應徵旅行社,那個面試的主管叫我明天就可以上班了, 底薪也是18000........ 現在的旅行社一進去幾乎都是要從業務開始做起...... |
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2008-04-18, 07:26 AM
#9
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Power Member
加入日期: Mar 2003
文章: 648
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某些行業的業務還根本沒有底薪
這種****條件沒甚麼好奇怪 |
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2008-04-18, 08:02 AM
#10
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