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Advance Member
  加入日期: Jan 2007
文章: 424
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唉公司很差
唉
真是感覺用功讀書是對的 某某類人力公司 人被派到xx公司裡作事情 xx公司幾乎全體休假,所以跟著一起休假,還叫我們欠他們一天假  被強迫的  用加班補回來 , 遇到加班就用補 也沒給錢 沒有紅分,終年不到一個月,連尾牙都不知是否要自己出錢去吃 某某類人公司,還要打好知名度,因為有在賣東西,@"@我想這個公司知名度因該會有,但是也是xxx那一種吧 不怪誰,只怪自己而己,順便問一下,離職要多少時間前說呢 快作不下去,心情很悶
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狂傲沒有落魄的久 努力將是你狂傲的本錢 人生好比是在下棋一樣 下好下壞只有自己知道 好好想想下步怎樣走 |
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2008-01-12, 12:26 AM
#1
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*停權中*
加入日期: Jan 2004
文章: 38
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大部分的公司都會規定員工必須在多久前提出辭呈，若是公司沒有這類規範的話，員工應該遵照勞基法的期限提出離職預告，才符合法規；亦即「繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之；工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之；工作三年以上者，於三十日前預告之。」
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2008-01-12, 12:39 AM
#2
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New Member
加入日期: Jan 2008
文章: 1
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我....去某一家公司工作一年多..
起先還好..後來在東西辦理驗證書.. 上面指示..要我偽造文書.. 做了一.二次..受不了良心的遣責 離職.... 很想爆給他死...但又怕引火自焚.... |
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2008-01-12, 12:46 AM
#3
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