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*停權中*
加入日期: Jun 2003
文章: 321
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徵人要考試,大家看法如何?
現在有的廠商求才手段很不同,要求要這個那個...有的還要考試!!各位看法如何?
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2005-06-28, 10:39 PM
#1
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Regular Member
 加入日期: Dec 2002
文章: 64
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大公司會考試
這是正常的 只是要測驗你對專業 或英文的認知 請先準備一下在去面試吧 我面試的時候 到一間小房間寫考券 因為是木板隔間 隔壁的說什麼都聽的到 就聽到一位面試者 公司人資部小姐 說它考券都不會寫 (我猜是它都空白吧) 就婉轉的打發它回家 連主管都沒見到...................
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超級寶物 伏龍盾 
此文章於 2005-06-28 11:01 PM 被 b6541232000 編輯. |
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2005-06-28, 10:51 PM
#2
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*停權中*
加入日期: Sep 2001 您的住址: 貧民窟
文章: 3,934
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要那一份工作,要那份薪水,你就認命.................
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2005-06-28, 10:54 PM
#3
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Golden Member
 加入日期: Nov 2001
文章: 3,033
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很正常
有些東西不是靠面試能看出來的 要靠筆試 像是邏輯、英文、專業項目 大部分都是只有工程師以上的職位才會有筆試 只要一些大廠 連技術員都要筆試 |
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2005-06-28, 10:54 PM
#4
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*停權中*
加入日期: Jun 2003
文章: 321
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實在沒畢要,會請你什麼理由都不需要就會被錄取了吧
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2005-06-28, 11:04 PM
#5
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Basic Member
加入日期: Dec 2003
文章: 13
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如果三個人搶一個工作....
沒有任何理由..人家為什麼要用你?!...f0.0 |
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2005-06-28, 11:12 PM
#6
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Regular Member
加入日期: Dec 2002
文章: 64
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引用:
......................... 樓主以為是在應徵便利商店店員嗎?? 像我現在的工作之前只徵2個人 公司是1000人的大公司 只有100人是在台灣，其他的都在大陸 每天都有一堆人來應徵 不考個筆試是要如何選人??? 難到看長相嗎??
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超級寶物 伏龍盾
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2005-06-28, 11:14 PM
#7
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Silent Member
加入日期: Apr 2005
文章: 0
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引用:
反過來說,不會請你也什麼理由都不需要吧  |
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2005-06-28, 11:23 PM
#8
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*停權中*
加入日期: Sep 2001 您的住址: 貧民窟
文章: 3,934
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引用:
 好酸喔.............  |
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2005-06-28, 11:27 PM
#9
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Golden Member
加入日期: Nov 2001
文章: 3,033
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樓主可能還沒出社會吧
試想你如果是人事主管 如果有100人來應徵 你該如何從中選出你要的人 |
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2005-06-28, 11:29 PM
#10
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