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*停權中*
加入日期: Aug 2003 您的住址: 美麗島
文章: 27
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國外的工作制度 彈性工時
今天上英文課的時候,講到
關於國外工作的一些制度, 看到一個不錯的制度,叫做"彈性工時" 假設一個人一天必須上班工作8小時 你可以選擇6:00上班,然後2點下班 (適合兩份工作或習慣早起的人) 或 10:00上班,六點下班(適合夜貓子) 工作形式內容不變,但讓人的選擇變多了 我今天可能晚上忙到1.2點,隔天早上必須,8點上班 這時會爬不起來,或狀況很糟,就會請假 再者一個媽媽要趕在4點之前去接孩子,可是公司,5點才放人 這個媽媽或許會選擇辭職然後另找工作, 這樣會造成人事流動太高,工作效率不佳 這樣的制度蠻像大學生活的,臺灣怎麼不學看看?? |
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*停權中*
加入日期: Mar 2004
文章: 409
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因為我們的文化 人民水準 道德感 都很低落
老闆只想壓榨員工 員工只想混吃等死 在好的制度 在台灣 只會變的更難管理 怪誰呢 怪台灣人的劣根性吧 引用:
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2004
文章: 379
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感覺上很棒,其實很難
特別是需要當面溝通的時候會很不方便 像是報告書老闆不滿意,當天需要立刻更改,但是員工早就下班了 總之, 如果平時閒閒的時候還沒差, 反正有時間慢慢改, 但是一有突發狀況好笑了 再加上台灣的上班族大概是最可憐的, 歐美國家都是規規矩矩一天上8小時, 哪像台灣有所謂的自發性加班阿-.- |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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引用:
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,401
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其實台灣的公司很多都有+-1小時的彈性工時
我上一間公司就是用你所謂的美式彈性工時,也就是說一天只要上班滿8小時就可以了 有的員工12點才來公司上班,可是別間公司的人有案子和他合作所以造成別間公司上午打電話來都找不到人,事情只能拖到下午再討論很浪費時間和沒有效率 台灣雖然並不是很理想的工作環境但也不至於太差,工作並不是自己關在辦公室就可以完成了還要考慮到大環境才可以,不然問題只會一直堆積而已 |
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Major Member
![]() 加入日期: Sep 2002 您的住址: 民雄鬼屋
文章: 102
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其實彈性工時的概念是有分兩種時間
1.真正的彈性時間---這段是指員工可以自由來上班的時間 2.核心時間---所有員工都要在的時間 彈性工時並不是說員工喜歡幾點來 做滿多少小時就可以走人 而是在彈性時間裡可以自由選擇幾點來 然後幾點來有對應要做到幾點才能離開 這段時間中間包函了一段核心時間 在核心時間裡 所有人都會在 所以要開會什麼的都是在這時間進行 而彈性工時的問題在理論上是... 員工可以彈性工時 但是主管不行 於是 主管要最早到 最晚走 然後累死.... |
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New Member
加入日期: Nov 2004
文章: 3
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彈性工時是以不影響工作效率下為前提.
有一些公司是所謂的責任制, 只要你把工作如期完成且做的好, 公司不會管你的上下班時間. |
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*停權中*
加入日期: Apr 2002 您的住址: 地球;台灣;台北;北投
文章: 287
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彈性工時............也要看工作種類吧。
如果RD內部產品需要協調,而該協調人早就下班,或還沒上班...那不是因為一個人影響到其他人? 彈性工時應該是比較有獨立性的職業吧... 寫程式、設計都應該可以吧 |
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Basic Member
加入日期: Feb 2002
文章: 27
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台灣老闆不快樂怎會讓員工獨自快活
彈性工時,你慢慢想吧
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we cannot know the future because we cannot know the present.......uncertainty principle |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: May 2004
文章: 65
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台灣也有彈性工時啊!
朋友的名言:
台灣的「改良式」彈性工時就是: 「上班九點到,下班不知道」!! XD
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A diver on the net!! A paraglider Pilot in the Sky!! |
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