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Senior Member
 加入日期: May 2002
文章: 1,118
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看同事出包我心裡就暗爽
或許有人覺得都幾歲了心態還那麼幼稚
 但每月績效加總就是考核排名,總有人要墊底拿I與F (沒年終) 制度就是這樣,現實就這樣...只希望哪天出包的不要是我 相信不少人心裡也這樣覺得... https://www.bnext.com.tw/article/62...on-hire-to-fire 末位淘汰的做法，逼迫主管將員工強制分類與排名，團隊成員只想著「如何超越同事、不被淘汰」，衍伸出組織內鬥、惡性競爭、招聘成本浪費等問題 。
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為了刷存在感，要想這麼多廢文出來發，我真是服了你。 |
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2023-05-24, 10:53 PM
#1
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Major Member
加入日期: Jun 2009 您的住址: 厝漢當然是龜在厝裡
文章: 223
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這就是 煉蠱 呀
一般業務單位 房仲 賣保險的都是這樣搞的 活下來的 都很強 心裡素質都很高 錢都賺很多。 這有好處也有壞處 我呆過這種行業 這個以把你的潛力逼出來。 但久了 覺的很累 我不是很喜歡 。
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這是一個你努力，都不一定會成功的世界~~~~~~~~~ |
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2023-05-25, 04:10 AM
#2
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Regular Member
 加入日期: Oct 2017
文章: 94
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職場就是這樣很正常
我還會假好心說別太難過下次不要犯就好 敵人不是競爭對手而是自己同事... |
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2023-05-25, 06:22 AM
#3
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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只要不是來害我, 那就都無感, 內部鉤心鬥角或一些奇怪舉動, 我雖然多數不會注意到, 但也看過一些.
譬如這次, 外部無壓力後, 就有一位高階高層開始不太乾淨了, 還想推給其他人(不同部門下屬) - 所以我挑戰他. ... 現在想起來, 在最初公司都是倒數1~2名的擔當(工作約2年左右才發現) 當時該公司在世界還排得上號, 有外國技師過來實習, 那個技師會中文, 逛辦公室的時候看到. 私底下告訴我, 說接觸所有同單位的好幾年(在我入職之前就是老技師了), 他覺得這樣不對. 後來我找另一個倒數1~2名的吃飯一問, 得知原來除了實作成績以外, 還有主管評分. 主管評分5/6的比重. 所以懂了. PS. 我目前任職的已經是所知最乾淨的集團了, 但有出事情的時候, 想推卸責任是天性. (也想起來之前台灣區最高管曾經想比大小, 他現在消停了, 大概是發現我真的是自閉沒威脅) 此文章於 2023-05-25 06:34 AM 被 Earstorm-5 編輯. |
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2023-05-25, 06:32 AM
#4
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Major Member
加入日期: Dec 2010
文章: 266
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吃大鍋飯的制度就有比較好嗎？其實也不一定。
強制淘汰是否就能找到比那些被淘汰的人好？資遣費與新人重新訓練成本也不低。 |
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2023-05-25, 10:10 AM
#5
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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引用:
制度沒有完美, 重點是要看主管是什麼人, 怎麼去評估底下的人的情況. 如果能專業公正, 那最好; 但這種很難得, 私心人人有, 只是比重占多少. |
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2023-05-25, 10:28 AM
#6
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Golden Member
加入日期: Oct 2017 您的住址: 淡水跟北投之間
文章: 2,774
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上有政策，下有對策。
末位淘汰制被個別部門玩成一個蘿蔔一個坑也是有可能的。
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我的封鎖名單: ankk chumowu cp03 jeffk LDSKING LDSKING II leeking leeko MyChris River Spinach smoguli Whole Truth wpc0406 YorkHapy 冬之炎陽 冰的啦魔王大人 沒問題 爆走企鵝 tvt hill45678 rcack 卜派 polor manoerina afeaanpv SUNGF 感謝網友提供的篡改猴script, 可惜失效了  
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2023-05-25, 12:28 PM
#7
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*停權中*
加入日期: Mar 2022
文章: 0
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引用:
固定汰除的管理論，一直都有。 好處就是在原有組織上換血。（初期） 壞處是新人容易犯錯，變成湊人頭。 管理論無對錯，看怎樣用。 |
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2023-05-25, 12:44 PM
#8
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Golden Member
加入日期: Oct 2017 您的住址: 淡水跟北投之間
文章: 2,774
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引用:
然後有一些看似精明的主管就會一直讓新人當免洗筷。
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2023-05-29, 05:55 PM
#9
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Junior Member
  加入日期: Nov 2016
文章: 737
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決策出包..通常需要醞釀很多年以後才知曉當初的決定是不是正確的
然後看這個巨大的鍋會怎麼丟.這個比較好看.. |
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2023-05-29, 08:02 PM
#10
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