鐵支銀行做的調查果然付錢的是老大有奶便是娘,馬屁文化員工素質爆爛的公司也能上榜,

員工主管靠關係一個拉一個越拉越爛,小團體超多,一堆高中職畢業的在裡面當老大,

專科畢業可以直升副理只因為有總經理當靠山,人力銀行刊登工程師職缺到現場面試時跟你說

這是助理工程師職缺月薪23k,我就是受害者,對啦,對有錢有勢的進去工作絕對幸福因為大家都靠關係,

當時公司還禁止員工利用下班時間進修說是要你全心全意在公司,曾經有同仁晚上進修二技還得偷偷來,暈倒...

顏色選錯了或是你不是牠們那一群的不願意同流合汙那你就準備倒大楣了,絕對追殺你到死,

還有你生病也不能太常請假會被說嘴,最好你都不要生病,什麼育嬰假生理假你都不要請,

當然如果你選對邊站這些都不是問題,要弄死你牠們上位者什麼事都幹得出來,

員工素質Low到破表,幸福企業還真是幸福呢...



科技業薪水高最幸福　近8成上班族嚮往跳槽

五一勞動節前夕，人力銀行調查發現，近8成上班族想擠進科技業，主要原因不外乎薪水高、前景光明、福利佳，最「肖想」科技業股票分紅、員工旅遊等福利。像是仁寶電腦、中華電信、三山電腦、廣達、大立光等，都是上班族最嚮往的幸福企業。

　　1111人力銀行進行上班族最嚮往科技業的調查，在不考慮所學專業的前提下，有高達7成8受訪上班族曾經與科技產業有淵源，想要投入或曾經從事科技業的主因為薪水高(60.7%)、福利好(53.3%)、看好產業前景(45.9%)、享受從業福利/附加價值高(43.8)及工作機會多(40.5%)。最羨慕科技業的特有福利，包括股票分紅(68.1%)、員工旅遊(65.5%)、員工餐廳/供餐(60.6%)、員工健診(55.8%)及員工聚餐(49.1%)。

　　至於上班族所謂幸福企業的條件，有78.7%認為員工福利優於勞基法，是最重要的幸福指標，其次為68.4%固定加薪、67.5%薪水優於同業、60.0%休假優於勞基法及58.7%升遷管道暢通。從事科技業平均薪資為43,117元，比一般上班族平均薪資30,581元，多出高達12,536元(40%)。

　　上班族認為「軟體/網路」類別最幸福的企業為仁寶電腦、台灣寬頻通訊、和碩聯合科技；「電信/通信」類有中華電信、中磊電子、台灣大哥大；「電腦/消費性電子」為三商電腦、大同世界科技、友訊科技；「光電/光學」為大立光電、中強光電、友達光電；「電子零件組」台光電子材料、台虹科技、台達電；「半導體」則有力晶積成電子、上銀科技、日月光半導體等。

　　1111人力銀行副總經理何啟聖表示，半導體設備進口連續2個月呈雙位數成長，加以台商回台投資持續增溫，且人工智慧、物聯網、車用電子、5G通訊等新興應用持續拓展，可望帶動出口，致使科技業高端人才需求不減。

　　根據工研院預估，2019年台灣半導體產業產值可達2.64兆元，優於全球平均水準，可望超越韓國，重回全球第2名，市占率達20%。何啟聖指出，科技業不乏祭出保障底薪14個月、股票分紅、激勵獎金等措施，以留住頂尖人才，也吸引不少上班族萌生轉職想法。