百貨公司吃的一堆，有差一家店沒營業嗎?

恐恐恐恐恐恐恐恐恐恐恐恐恐恐恐恐恐恐恐恐恐恐恐恐恐恐
是有多擔心害怕？

全台慣老闆在靠妖，就這麼簡單

應該還會有一批習慣除夕上餐廳的人出來抱怨

美食街,集合式賣場,都有管理紀律的問題
不允許店家任意停工
如果店家可以自由關門休息,說不開就不開
那賣場的集客力就會變差

合約上是寫得很死 ,
但賣場裡如果有強力的大咖店家, 像鼎泰豐
到底是 鼎泰豐靠賣場的來客數賺錢
還是賣場靠鼎泰豐的人氣來沾光
不用說也不知道
鼎泰豐若是執意要關店休息
賣場也不可能嚴厲制裁

可是近年來勞工權益的氛圍是會感染的
例如說,華航罷工事件後, 緊接著來的颱風天,
麥當勞和百貨公司全面宣布停班,而不是像以前一樣大賺颱風財

如果鼎泰豐停工,
其他業者也會感受到來自勞工的壓力
說不定算盤打一下
加班費和紅包發一發,過年也沒特別好賺,
不如效尤鼎泰豐,大家都休息

這樣賣場會完全失去管理店家的立場 .....

除夕上餐廳吃年夜飯已經是現在的流行趨勢,從古往主婦忙個好幾天做年菜,到超商推冷凍年菜只要加熱,再到餐廳飯店推現煮年菜,一連串的變革,唯一不變的,是事後處理,你還是要洗盤洗碗抹桌子,所以現在上餐廳吃連這一塊都省了
鼎泰豐這樣做,照道理應該是便宜到其他不休業的餐廳,除非....造成員工要更高加班費才肯上班,壓縮獲利空間....真是如此,那再過幾年可能會回到,過年期間找不到地方賣吃的情況...

百貨業者會反彈就如#6所提管理上的問題
還有吸引不到觀光客 影響其他店面來客數 百貨業主的報表也會不好看

過年就是要在家吃 出去外面吃館子多沒年節氣氛

每年都有人提到過年越來越沒氣氛,加班的加班,出去玩的出去玩.

現在有公司帶頭讓員工在過年休假,和家人好好團聚,可能又有人會說出門店家都休息.

怎麼做都無法滿足所有的人.

反彈什麼?
我建議
跟鼎泰豐解約
趕出自家百貨